党的十九大精神
灯塔大课堂
发现榜样
我来讲党课
学习强国
共产党员电视栏目
齐鲁先锋电视栏目
遴选选调公务员
录用公务员
录用选调生
-
日照市岚山区：“三提升”扎实推进党务公开工作
近年来，日照市岚山区坚持把党务公开作为一项重要任务来抓，认真落实《中国共产党党务公开条例（试行）》和《中共山东省委贯彻lt中国共产党党务公开条例（试行）gt实施细则》，扎实推进党务公... [详情] - 泰安市岱岳区：“三步走”铸造乡村振兴基层战斗堡垒
- 沂源县：突出党建引领 以“联村党建”推动乡村“联合振兴”
- 临沭县青云镇：党建破题 推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接
- 东明县：落实三项举措 推动村党支部领办合作社不断发展
- 青州市：实施“三带”行动 壮大村级集体经济
- 微山县：主动对标明方向 党建领航新征程
- 胶州市胶北街道党工委：实施“1+3”行动 推进乡村振兴人才储备
-
蒙阴县城市社区“红领书记”工作纪实
近年来，临沂市蒙阴县从优秀党员干部中选派“红领书记”到城市社区任职，用好党建“绣花针”，穿起社区治理“千条线”。“红领书记”积极进社区、解民忧、促和谐，探索构建“党建引领、上下联... [详情] - 东营经济技术开发区胜利街道：推进“红色物业”建设 拓宽基层治理新路径
- 济南市章丘区：丰富小区党建内涵 打造基层治理“微样板”
- 威海市文登区天福街道党工委：推行“党建+”模式 构筑社区同心圆
- 淄博市周村区：实施“红色楼长”工程 构建基层治理“微体系”
- 泗水县：实施素质提升工程 打造社区过硬头雁队伍
- 枣庄市薛城区临城街道：多措并举 构筑基层党建新格局
- 单县南城街道万达御花园小区：构建“四个一”党建工作新模式 推动基层党建工作提质增效
-
淄博市公安局周村分局：“三牛”精神砺初心 立足党建开新局
2021年，淄博市公安局周村分局党委坚持将党建引领作用贯彻始终，以建党100周年为契机，深入学习党史，大力发扬“三牛精神”，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。 [详情] - 乳山市退役军人事务局党总支：让“红色党建”成为“退役绿装”发展底色
- 枣庄市市场监管综合执法支队：以政治建设为统领 推动党建工作与执法工作深度融合
- 济宁市委市直机关工委：擦亮“三聚焦三服务”党建服务品牌
- 沂南县审计局：务实笃行勇担当 履职尽责新作为
- 泰安市泰山区委区直机关工委：示范引领 服务大局 全面推动机关党建上水平
- 鄄城县检察院机关党委：深度融合“党建+” 激发检察新活力
- 莱州市住建局园林中心党支部：以“1234”工作法推进基层党建工作
-
山东财经大学：以组织员队伍建设为突破口 着力打造高校专业化党务工作队伍
近年来，山东财经大学党委认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，针对基层党建“上热中温下冷”的问题，以组织员队伍建设为切入点，补短板强弱项，着力打造一支政治过硬、业务精... [详情] - 山东师范大学：坚持“四聚焦、四强化” 着力推进党员教育提质增效
- 山东科技大学：构建“1234”党建精品工程体系 打造立德树人“新动能”
- 中国石油大学（华东）：凝心聚力 开拓创新
- 鲁东大学：坚持“早培苗、多育苗、选准苗” ，建强学校师生入党积极分子队伍
- 哈尔滨工业大学（威海）：入党启蒙先行，理想信念护航
- 济南人民警察职业培训学院：收获2020 启航2021
- 全省高校组织员示范培训班举办
-
曹县邮政公司党支部：党建引领 推动企业高质量发展
近年来，菏泽市曹县邮政公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化党的建设，以党建促发展，积极推进党建与业务深度融合。 [详情] - 济南高新控股集团东拓置业公司党支部：夯实基础抓党建 党建引领促发展
- 华润泰安医药有限公司党委：高水平党建引领企业高质量发展
- 济宁市公共交通集团党委：狠抓“六个到位” 开创全面从严治党新局面
- 青岛西海岸新区黄发集团党委：聚焦党建统领 夯实发展根基
- 烟台业达经发集团：“五心”并用 “五力”齐发 打造经发党建新气象
- 潍坊市潍城区国有企业工委：实施“三大工程” 全面从严治党
- 山东鲁北企业集团总公司：坚持“三抓三提” 为党建工作提供保障
-
枣建集团：打造“工人先锋”党建品牌 助力高质量发展
枣建集团党委以打造“工人先锋”党建品牌为总抓手，党建引领，文化带动，群团共进，形成了以“四项机制”“五大行动”“文化带动”为主要内容的党建模式，打造了一支能打硬仗的铁军团队，有效... [详情] - 曹县韩集镇：“三抓三强”推动“两新”组织党建高质量发展
- 乐陵市铁营镇：抓好“点线面” 打造非公企业党建新模式
- 金乡县：聚焦“四化四力”建设 打造区域党建共同体
- 昌邑市：建强行业党建联盟 助推高质量发展
- 沂南县：五项措施做好个体私营企业党建工作
- 商河县：党建赋能 红色领航 助推“两新”组织高质量发展
- 山东吉威医疗制品有限公司：实施“三个引领” 为企业发展注入红色动能
-
济南市历城区董家街道：打好五套“组合拳” 做好发展党员工作
近年来，济南市历城区董家街道严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把发展党员工作作为基层党建工作的重中之重来抓，打出五套“组合拳”，力促发展党员工作标准... [详情] - 兰陵县：实施“旗帜工程” 锻造过硬党员队伍
- 广饶县：“144”工作机制 提高发展党员质量
- 昌邑市卜庄镇：严抓“三大关”提升发展党员质量
- 青岛市城阳区城阳街道：抓好“源头管理” 做好党员发展工作
- 泰安市岱岳区:“把脉开方”破解三年以上未发展党员村症结
- 费县：以“线上”考试为抓手 严把发展党员考试入口关
- 莱阳市：建强积极分子队伍 超前谋划发展党员
-
枣庄市召开全市党员教育中心主任会议
3月12日，枣庄市召开全市党员教育中心主任会议。 [详情] - 梁山县：以“三化”为抓手 推动党员干部教育培训向基层延伸
- 费县：多措并举 推动党员教育工作提质增效
- 新泰市新甫街道：抓实党员教育“三维度” 提升党员教育质效
- 东平县大羊镇：坚持“三个结合” 提升春季党员集中培训质效
- 肥城市：铸魂补钙抓培训 “充电蓄能”促提升
- 青岛市李沧区虎山路街道：四个“先行一步” 为党史学习教育“预热加温”
- 昌邑市：多措并举 构建党员教育新模式
-
广饶县：“四字真经”规范党组织关系转接“不跑偏”
为进一步加强党员队伍学习、教育和管理水平，增强党员组织观念，东营市广饶县多举措规范党组织关系转接工作，确保党员与组织联系渠道畅通。 [详情] - 兰陵县：实施“旗帜工程” 锻造过硬党员队伍
- 曲阜市：抓实抓好党员档案县级集中管理
- 乐陵市：“三个明确”探索党员教育师资星级化积分管理
- 高密市：六项措施 加强离退休干部党员分类管理
- 莒县：建立“联管联教”机制 加强流动党员管理
- 威海市南海新区小观镇党委：分片创争有作为 村级管理显成效
- 高唐县：建立“联·亮·评”三项机制 激励党员主动担当作为
-
新泰市：多措并举 打造“新泰先锋”志愿服务特色品牌
新泰市“新泰先锋”志愿服务总队成立于2018年，包括48支党员志愿服务分队，成立以来共开展志愿服务活动560余次，参与党员4.6万余人次。新泰市打造“新泰先锋”志愿服务特色品牌，让党员志愿服... [详情] - 邹城市：突出“三个延伸” 密切党群干群关系
- 东营市垦利区：党员干部下沉一线 精准服务解难题
- 鱼台县王鲁镇：多轮驱动 推动农村党员（巷长）工作落实见真见效
- 招远市夏甸镇：用活党员联户载体 打通服务“最后一公里”
- 胶州市党员干部常态化走访听民情
- 宁津县：党员带头 精准抓好常态化疫情防控
- 嘉祥县：党员“五进三访三办理”服务社区
-
淄博市临淄区凤凰镇西刘村党支部书记、村委会主任刘其武：不忘初心 用责任谱写农村建设新华章
刘其武，男，中共党员，现任淄博市临淄区凤凰镇西刘村党支部书记、村委会主任，自1988年以来先后在村任职24年。他始终牢记党的宗旨，遵守党的纪律，保持勤政为民的政治本色，履职尽责，努力工... [详情] - 曹县检察院叶涵庆：变化的是岗位 不变的是初心
- 临沭县玉山镇苍盛社区党总支书记、主任袁晓峰：退伍不褪色 奋战乡村振兴“新战场”
- 胶州市三里河街道党工委书记秦红升：在担当实干中彰显为民情怀
- 鄄城县李进士堂镇小辛庄村支部书记李玉华工作侧记
- 东明县三春集镇胡寨村党支部书记郭璐：立下强村“愚公志” 当好富民“领头雁”
- 寿光市世纪集团幼儿园园长孙琳琳：坚守党员初心 勇做“教育先锋”
- 胶州市上合示范区治安派出所副所长刘海成：从警为民 心中有爱
-
青岛西海岸新区：多措并举 加强年轻干部队伍建设
青岛西海岸新区始终把选拔培养优秀年轻干部作为一项重点工程，发起“三化一型”高素质干部队伍建设攻坚战，突出问题导向，坚持靶向施策，不断健全完善选、育、管、用工作机制，推动年轻干部选... [详情] - 武城县：“三面镜子”识准干部
- 邹城市：“选育管用”铸强干部成长链条
- 济南市：完善选育管用全链条机制 选树优秀干部推动高质量发展
- 汶上县：以公开比选开辟年轻干部选用快车道
- 莒南县：探索实施“双选双强”行动 构建干部培养选拔与薄弱村整治有机融合机制
- 冠县：严把“三关”做好干部档案任前审核工作
- 博兴县：严把四关 助力年轻干部“破茧成蝶”
-
各市党委批准的干部党性教育基地备案目录信息表
各市党委批准的干部党性教育基地备案目录信息表 [详情] - 枣庄市：用好“三结合” 破解“三难题” 打造干部教育培训新引擎
- 梁山县：以“三化”为抓手 推动党员干部教育培训向基层延伸
- 高青县：坚持“四化四促” 发挥干部教育培训主阵地作用
- 威海市文登区：“四大课堂” 让干部培训活起来
- 青岛市创新开展“体悟实训” 提升干部“三化一型”素质
- 莘县：创新机制 分类施策 全面提升干部教育培训质量
- 潍坊市奎文区：严实精准 提高干部教育培训“有效供给”
-
枣庄市薛城区：“四项举措”着力提升干部档案管理水平
为进一步加强干部档案管理、提升管档用档水平，充分发挥干部档案在建设高素质干部队伍中的重要作用，枣庄市薛城区委组织部坚持“四项举措”，配齐硬件、完善制度、细化措施，实现干部档案管理... [详情] - 泰安市岱岳区：“三个从严”强化干部监督管理
- 邹城市：完善五大正向激励机制 推动干部重实干强执行抓落实
- 武城县：多维度强化干部管理监督工作
- 博兴县：扎实做好新时代干部人事档案工作
- 梁山县：“三个围绕” 不断提高干部监督工作质效
- 聊城市东昌府区：五个“突出” 增强干部监督工作实效
- 青岛西海岸新区：严把“三关” 推进干部人事档案数字化全覆盖
-
德州市陵城区：多措并举 完善公务员平时考核
2020年以来，德州市陵城区通过建立公务员平时考核系统，设置统一考核指标体系，建立起“月小结、季评鉴”为主要方式的公务员平时考核机制，促使广大公务员勇挑重担、担当作为。 [详情] - 枣庄市市中区：三举措完善干部平时考核机制
- 邹城市：以“四重”用人导向引领干事创业导向
- 利津县：立体考察识准发展闯将 建立干部制度执行力和治理能力考察评价体系
- 博兴县：建立“1+2+N”考核研判体系 大力优化领导班子和干部队伍结构
- 临朐县：“五个坚持”提高考核工作精准度
- 成武县：建立“一线赛马”机制 激励干部担当作为
- 青岛市李沧区：以实绩论英雄 激活干部干事创业“一池春水”
-
中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年3月14日）
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，现将拟任职干部情况予以公示。 [详情] - 中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年2月28日）
- 中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年1月17日）
- 中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年1月10日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年12月31日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年12月14日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年11月9日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年11月1日）
-
2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻全国组织工作会议精神，按照公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，国家公务员局决定开... [详情] - 中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员山东考区报名确认须知
- 中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告
- 山东省省直机关及直属单位考录公务员面试公告（附面试守则）
- 2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员招录职位表
- 2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告
- 2017年山东省省直机关公开遴选公务员进入面试范围人员考试总成绩公布
- 中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员笔试报名确认须知
人才政策
人才需求
人才工程
人才服务
人才风采
时政在线
信息公开
通报曝光
巡视巡察
评论在线
专题集萃
牢记总书记嘱托
今日山东
开放创新
文明实践
问政山东
