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乳山市徐家镇党委：实施“群雁提升”工程 吹响乡村人才振兴集结号
着眼于提升村“两委”干部能力素质，乳山市徐家镇党委将促进“群雁提升”作为破解乡村发展难题的突破点，作为党委书记抓基层党建突破项目，鼓励“群雁竞飞”，以竞促干，助力乡村振兴。 [详情] - 单县李新庄镇：抓实三点“支撑” 扎实推进村级组织活动场所规范化建设
- 莒南县：严把四关 抓实基层干部学历教育
- 滨州市沾化区下河乡：三项措施提升农村党员教育培训质效
- 滕州市西岗镇：构建现代治理体系 助力乡村振兴
- 济南市钢城区里辛街道：护好“根茎叶” 共育“乡村振兴之树”
- 五莲县：实施“三到位”管理机制 加强村党组织书记队伍建设
- 汶上县：聚焦“四个红色” 庆祝建党100周年
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肥城市：建强小区党支部 提升基层治理水平
近年来，肥城市围绕强化党建引领城市基层治理，大力推进小区党支部建设，打造“桃都红心”党建品牌，抓实城市“微治理”，着力解决居民的操心事、烦心事、揪心事，切实提升小区治理精细化水平。 [详情] - 五莲县：探索党建引领网格“三治”模式 提升基层治理水平
- 威海经区西苑街道文峰社区党总支：创新方式 丰富载体 推进党史学习教育落细落实
- 成武县：抓好四个结合 破解四个难题 提高物业服务水平
- 临沂市：选派“红领书记” 赋能基层治理
- 济南市天桥区泺口街道泺南社区：四维导向聚焦“双报到” 筑牢为民服务“连心桥”
- 禹城市十里望回族镇禹泽社区党委：党建统领 提升基层治理水平
- 滨州市滨城区市西街道：三项措施提升老旧小区治理水平
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烟台开发区人民检察院：“检察蓝”化身“守护蓝” 筑牢防疫堡垒
“一名党员，就是一面旗帜。”面对突如其来的新冠肺炎疫情，烟台开发区人民检察院的党员干警闻令而动、冲锋在前，始终奋战在街道社区、核酸检测点、医学隔离观察点等疫情防控最前沿。他们以实... [详情] - 蒙阴县委组织部：开展“五个一”活动 助力党史学习教育走深走实
- 沂源县：聚焦六个规范化 提升机关党建水平
- 胶州市自然资源和规划局：学好党史“必修课” 真抓实干启新程
- 单县县委教育工委：多措并举 推动教育事业不断向前发展
- 济南市公安局：创设“三堂党课” 推动党史学习教育活起来实起来
- 诸城市委组织部：开设“三堂课” 掀起党史学习教育热潮
- 枣庄市薛城区委组织部开展庆“七一”系列主题活动
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青岛理工大学临沂校区：落实立德树人根本任务 扎实开展党史学习教育
党史学习教育开展以来，临沂校区深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，立足高校职责使命，自觉将党史学习教育融入校区发展大局，融入育人全过程，融入党建与思政... [详情] - 烟台大学：“三面向三结合” 提升党史宣讲质效
- 潍坊科技学院党委：探索“3+3+4”工作方式 推动党史学习教育走深走实
- 鲁东大学：抓好“三个学习” 掀起党史学习教育热潮
- 山东财经大学：以组织员队伍建设为突破口 着力打造高校专业化党务工作队伍
- 山东师范大学：坚持“四聚焦、四强化” 着力推进党员教育提质增效
- 山东科技大学：构建“1234”党建精品工程体系 打造立德树人“新动能”
- 中国石油大学（华东）：凝心聚力 开拓创新
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中车山东公司党委：以高质量党建引领高质量发展
中车山东机车车辆有限公司（以下简称“中车山东公司”），隶属于中国中车，始建于1910年，是一家以轨道交通、风电装备、大型钢构、村镇环境治理、真空排导、智能机械为主要产业的企业。 [详情] - 菏泽通盛投资发展集团有限公司党委：党建引领 推动公司高质量发展
- 济南高新控股集团：三措并举让党史学习教育“走心”更“走新”
- 烟台开发区业达经发集团有限公司：坚持“八个引领” 打造国企发展新格局
- 日照高晟融资担保有限公司党支部：念好三字诀 确保党史学习教育取得成效
- 青岛西海岸公用事业集团党委：聚焦“三个提高” 推动党史学习教育走深走实
- 枣庄中安城建开发有限公司党支部：创新党建工作方法 推进示范党支部建设
- 华润泰安医药有限公司党委：高水平党建引领企业高质量发展
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泰安高新区：在党史学习教育中汇聚高质量发展“两新”力量
自党史学习教育启动以来，泰安高新区广大“两新”组织党组织和党员坚持从党史中汲取开拓创新、锐意进取的智慧和力量，传承红色基因，牢记初心使命，深入谋划全区“两新”组织党史学习教育，让... [详情] - 莒南县岭泉镇：聚焦三个方面 谱写“两新”组织党史学习教育新篇章
- 成武县：多措并举 推动“两新”组织学好党史“必修课”
- 梁山县：实施“红链引领”工程 激发“两新”组织党建活力
- 莱州市工商联：下好“五步棋” 推动党史学习教育走深走实
- 青岛西海岸新区灵山岛省级自然保护区党工委：擦亮党建“红色名片” 推动商圈高质量发展
- 济南市历城区董家街道：探索“一三四”工作机制 做实“两新”组织党建工作
- 枣建集团：打造“工人先锋”党建品牌 助力高质量发展
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泰安市岱岳区角峪镇：“六个从严” 提高发展党员质量
为规范发展党员工作，保持党的先进性和纯洁性，泰安市岱岳区角峪镇按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，通过“六个从严”严把发展党员“入口关”，... [详情] - 德州市德城区天衢街道：突出“三严”标准 提高发展党员质量
- 济宁市兖州区兴隆庄街道：坚持“五个到位” 扎实做好党员发展工作
- 济南市历城区董家街道：打好五套“组合拳” 做好发展党员工作
- 兰陵县：实施“旗帜工程” 锻造过硬党员队伍
- 广饶县：“144”工作机制 提高发展党员质量
- 昌邑市卜庄镇：严抓“三大关”提升发展党员质量
- 青岛市城阳区城阳街道：抓好“源头管理” 做好党员发展工作
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中车山东公司党委：以高质量党建引领高质量发展
中车山东机车车辆有限公司（以下简称“中车山东公司”），隶属于中国中车，始建于1910年，是一家以轨道交通、风电装备、大型钢构、村镇环境治理、真空排导、智能机械为主要产业的企业。 [详情] - 诸城市：三措并举 深化“党员进党校”培训工作
- 济南市召开党员教育培训联席会议领导小组第二次会议暨《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》中期评估工作座谈会
- 莒南县：实施“1+2+N”模式 构建党员教育培训新矩阵
- 枣庄市峄城区：四方面发力 推动党史学习教育走“新”入“心”
- 沂水县四十里堡镇：聚焦“三个一” 搭建“三平台” 强化党员教育管理
- 青岛市：丰富党史宣讲载体 推动党史学习教育入脑入心
- 临沭县审计局： 念好“三字诀” 弹好党史学习教育协奏曲
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郓城县：三项举措让流动党员“流动不流失”
近年来，菏泽市郓城县从强队伍、强保障、强平台三个方面持续发力，不断强化优化流动党员党组织建设和流动党员管理，着力打造坚实“流动堡垒”，确保流动党员“流动不流失”。 [详情] - 安丘市：围绕“三个聚力” 加强党员档案规范化管理
- 菏泽市定陶区人力资源和社会保障局：三项措施强化党员教育管理
- 成武县：建强农村党员队伍 夯实基层工作力量
- 临沭县：多措并举 抓好流动党员党史学习教育
- 夏津县：三举措推动党员冬训春训提质增效
- 寿光市：探索“12345”工作机制 加强流动党员管理
- 沂水县探索完善新中国成立前入党的老党员关心关爱服务体系
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武城县四女寺镇：党员干部齐冲锋 防汛抗洪保安澜
近期受河南省、河北省强降雨及台风“烟花”影响，德州市武城县四女寺镇作为重要行洪节点，面临着迎接1996年以来最大洪峰的严峻考验。 [详情] - 枣庄市台儿庄区：村（社区）党组织书记勇担当 筑牢防汛“红色堤坝”
- 青岛市市北区：开展五项行动 扎实推进“我为群众办实事”实践活动
- 济南市天桥区泺口街道泺南社区：四维导向聚焦“双报到” 筑牢为民服务“连心桥”
- 肥城市：推进党代表工作室建设 实现服务群众“零距离”
- 新泰市：多措并举 打造“新泰先锋”志愿服务特色品牌
- 邹城市：突出“三个延伸” 密切党群干群关系
- 东营市垦利区：党员干部下沉一线 精准服务解难题
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枣庄市台儿庄区：村（社区）党组织书记勇担当 筑牢防汛“红色堤坝”
受台风“烟花”外围云系影响，7月27日至28日，枣庄市台儿庄区出现强降雨天气，严重威胁人民群众的生命财产安全。面对严峻的防汛形势，台儿庄区广大村（社区）党组织书记勇于担当、冲锋在前，... [详情] - 王文水：文登西洋参产业的探路人
- 胶州市司法局党委委员、副局长宋继安：守初心 担使命 展风采
- 莱西市水集街道永兴街社区老党员昌德松：创办“文化胡同” 展现党员担当
- 济南市历城区山大路街道山大社区党总支书记毛爱红：创品牌优治理 展现巾帼风采
- 临沭县玉山镇苍盛社区党总支书记、主任袁晓峰：退伍不褪色 奋战乡村振兴“新战场”
- 东明县三春集镇胡寨村党支部书记郭璐：立下强村“愚公志” 当好富民“领头雁”
- 淄博市临淄区凤凰镇西刘村党支部书记、村委会主任刘其武：不忘初心 用责任谱写农村建设新华章
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单县：三项措施 加强年轻干部培养选拔
近年来，菏泽市单县在发现、培养、选拔年轻干部上不断解放思想、创新思路，着力打造一支高素质专业化年轻干部队伍。 [详情] - 青岛西海岸新区：多措并举 加强年轻干部队伍建设
- 武城县：“三面镜子”识准干部
- 邹城市：“选育管用”铸强干部成长链条
- 济南市：完善选育管用全链条机制 选树优秀干部推动高质量发展
- 汶上县：以公开比选开辟年轻干部选用快车道
- 莒南县：探索实施“双选双强”行动 构建干部培养选拔与薄弱村整治有机融合机制
- 冠县：严把“三关”做好干部档案任前审核工作
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各市党委批准的干部党性教育基地备案目录信息表
各市党委批准的干部党性教育基地备案目录信息表 [详情] - 高密市：做好“四个结合” 增强干部教育培训实效
- 菏泽市牡丹区：聚焦“三化” 增强干部教育培训实效
- 枣庄市峄城区：创新推出三举措 提高干部教育培训质效
- 禹城市：推动领导干部上讲台 提升干部教育质效
- 泰安市：打造“泰山四堂课” 锻造新时代高素质专业化干部队伍
- 昌邑市：建立“四项机制” 提升干部教育培训水平
- 鱼台县：“六位一体” 提升年轻干部教育培训质量
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菏泽市牡丹区：围绕“四个突出” 扎实做好干部监督工作
近年来，菏泽市牡丹区坚持把从严管理监督贯穿干部队伍建设始终，不断拓展监督视角、织密监督网络，着力发挥监督效用，积极营造干部健康成长、风清气正的良好政治生态。 [详情] - 泗水县：围绕点线面“三个维度” 织密干部管理监督网
- 桓台县：让干事者无忧 让有为者有位
- 泰安市岱岳区：“三个坚持”强化干部日常监督管理
- 临清市：念好“三字诀” 做好干部监督管理工作
- 莱阳市做细做实干部人事档案管理工作
- 青岛西海岸新区：创新机制 为干部担当作为保驾护航
- 枣庄市山亭区：以“四个维度”撑起干部监督新格局
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济南市钢城区：四措并举 提升干部任前考察精准度
近年来，济南市钢城区深入贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，夯实考察责任、强化考察力量、严格考察标准、优化考察方式，全力提升干部任前考察精准度。 [详情] - 德州市陵城区：多措并举 完善公务员平时考核
- 枣庄市市中区：三举措完善干部平时考核机制
- 青州市：探索差异化考核 激励干部担当作为
- 邹城市：以“四重”用人导向引领干事创业导向
- 利津县：立体考察识准发展闯将 建立干部制度执行力和治理能力考察评价体系
- 博兴县：建立“1+2+N”考核研判体系 大力优化领导班子和干部队伍结构
- 临朐县：“五个坚持”提高考核工作精准度
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