党的十九大精神
灯塔大课堂
发现榜样
我来讲党课
学习强国
共产党员电视栏目
齐鲁先锋电视栏目
遴选选调公务员
录用公务员
录用选调生
-
肥城市仪阳街道三环村：荒山披绿变金山 村企共建新三环
肥城市仪阳街道三环村三面环山，共有175户、576人，党员21名，耕地面积960亩，山地面积2500亩，2019年村集体经济收入48万元。近年来，该村党支部围绕“党建引领·三环一心”特色品牌，抢抓“三... [详情] - 禹城市辛店镇李伯辛村党支部：支部引领促发展 凝心聚力谋振兴
- 高密市：统筹联动 育管结合 扎实推进青年人才党支部建设
- 阳谷县安乐镇刘庙村：小康路上党旗红
- 汶上县：突出“三化” 规范农村党员档案管理
- 莱阳市：积极引导 规范建社 推动党支部领办合作社行稳致远
- 平阴县：聚力党支部领办合作社 助推乡村振兴
- 高青县：树立“有解”思维 大力整顿软弱涣散村党组织
-
禹城市市中街道新湖社区党委：实施“一核三创” 提升社区治理服务水平
近年来，禹城市市中街道新湖社区党委以群众需求为导向，坚持党组织领导核心作用，持续优化社区服务、社区治理、兜底管理，将党组织覆盖到各个领域，提升社区党组织的组织功能和服务功能，赢得... [详情] - 青岛市李沧区九水街道延川路社区：打造“五融工作法” 探索社区治理新模式
- 潍坊市潍城区：探寻城市党建“新路径” 引领居民小区“微治理”
- 阳谷县：“红旗驿站”暖民心，为民服务“零距离”
- 济宁市兖州区：打造“一核多元”城市基层党建“同心圆”
- 淄博市：落实领导干部当先锋 报到服务再升级
- 济南市天桥区无影山街道无影潭社区：“五色”动态管理推进党员管理提质增效
- 沂水县：“多样”服务让新建社区居民“笑开颜”
-
淄博市临淄区委老干部局：让“银发正能量”成为临淄发展新动能
近年来，淄博市临淄区深入挖掘离退休干部的潜在价值，为他们作用发挥“举旗子、搭台子、铺路子”，“银发力量”已经成为推动临淄发展的重要资源。 [详情] - 青岛市李沧区人社局：优化人才服务水平 优化引才留才环境
- 蒙阴县司法局：“十个一”活动擦亮“法润崮乡 服务先锋”党建品牌
- 阳谷县人社局：坚持党建引领 打造模范机关
- 烟台开发区重点项目工程推进中心：坚持党建引领 用心用情用力助推项目建设
- 昌乐县教育系统：打造红色教育新高地 把牢立德树人主方向
- 东营市老年大学创新建立“3532”学员党建工作模式
- 无棣县委教育工委：五力并举 薪火相传 打造立德树人的“大熔炉”
-
山东青年政治学院外国语学院：聚焦基层组织建设 “小活动”提升“大活力”
山东青年政治学院外国语学院党总支紧紧围绕为党育人、为国育才，紧扣立德树人根本任务，充分发挥党建育人功能，将党建工作融入于大学生成长成才的每一个环节。 [详情] - 山东中医药大学举行2020年新进师生党员第一堂党课
- 鲁东大学创建“五个一”红色教育平台 深化爱党爱国教育
- 潍坊学院2020年党委理论学习中心组（扩大）暑期读书班开班
- 青岛大学：多形式吹响党员干部教育培训集结号
- 山东财经大学公共管理学院党委：开展党员集体过“政治生日”主题党日活动
- 烟台大学举办庆祝建党99周年系列主题活动
- 中国石油大学胜利学院：抓实“不忘初心、牢记使命”主题党日 为党的99岁生日献礼
-
菏泽通盛投资发展集团有限公司党委：强化党员教育 夯实组织基础
菏泽通盛投资发展集团有限公司2020年2月成立以来，公司党委着力加强党员教育，丰富学习形式，压实工作责任，完善党建制度，夯实基层组织建设基础，在党建工作规范化、制度化方面取得明显成效。 [详情] - 东营市财金集团：党建引领国有企业高质量发展
- 济南清源水务集团党委西郊党支部：在“深、实、活”上下功夫 狠抓党员教育
- 昌乐县：实施国有企业“党建领航”工程
- 山东福瑞达生物工程有限公司：“四个过硬”助推高质量发展
- 临沂城投集团党委：四项措施助推党员教育管理走深走实
- 阳信县烟草专卖局（分公司）：树党建品牌 促工作创新
- 青岛琅琊台集团党委：紧扣“三个字” 推动党建工作与企业发展同频共振
-
青岛市城阳区：统筹推动园区党建工作提档升级
青岛市城阳区坚持把园区党建作为带动非公党建的重要抓手，加强组织覆盖、党建力量、服务保障“三个统筹”，不断推动园区党建工作提档升级。 [详情] - 龙口市海盟机械有限公司党支部： 攻坚提升 打造非公经济党建亮点
- 济宁市任城区仙营街道：破“壁垒”强“堡垒” 以党建引领“两新”组织高质量发展
- 茌平农商银行：党建共建聚合力 携手共进谋发展
- 利津经济开发区：“三心”惠企为企业发展注入“红色动力”
- 临沂经济技术开发区：“四项措施”抓实非公企业党员分类管理
- 潍坊滨海中外合作产业园党委：以区域化党建工作管理模式推动园区党建工作上档升级
- 日照市岚山区：多措并举 激发“小个专”党建活力
-
烟台市莱山区：六项举措 提升党支部建设水平
为提高党支部建设质量，烟台市莱山区树立“一切工作到支部、一切支部都过硬”的鲜明导向，实施六项举措，集中突破、全面提升，不断提升党支部建设整体水平。 [详情] - 东营经济技术开发区人民检察院党支部：聚力“四个坚持” 突出检察特色 全面提升基层党建工作水平
- 山东福瑞达生物工程有限公司：“四个过硬”助推高质量发展
- 莒南县板泉镇：多措并举 切实加强党支部标准化规范化建设工作
- 淄博市淄川区：“六个一”助推党支部标准化规范化建设全域提升
- 昌邑市北孟镇北孟一村：以“四化”促过硬党支部建设
- 武城县市场监管局： 加强“四化”建设 打造新时代过硬党支部
- 滨州市滨城区委区直机关工委：“梯级递进”模式推动支部建设全面过硬
-
莱阳市谭格庄镇：三措并举 破解三年以上未发展党员村瓶颈
2020年以来，莱阳市谭格庄镇为加大3年以上未发展党员村庄破解力度，为村庄发展储备后备力量，三措并举，着力破解三年以上未发展党员村瓶颈。 [详情] - 沂水县召开驻京流动党员党委直属党支部公推发展对象及积极分子会议
- 高青县：制定二十五条措施 全面规范提升发展党员工作
- 寿光市：组织新发展党员集中宣誓仪式 系好党员“第一粒扣子”
- 诸城市委市直机关工委：“加减乘除” 做好党员发展工作
- 肥城市孙伯镇：从严从实提高党员发展质量
- 烟台市蓬莱区：推行“三式九化”模式 构建发展党员工作新机制
- 平原县：探索“双培、双评、双预警”机制 提高农村发展党员质量
-
济南市天桥区：推行党员积分制管理 激活党员教育“一池春水”
为加强党员教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，济南市天桥区自2012年以来在全区推行党员积分制管理，持之以恒常抓不懈，确保党员队伍“源头活水清渠长流”。今年以来，在广泛调研的基础... [详情] - 临沭县蛟龙镇：党建进行时 “真”抓村级党员学习
- 昌邑市：“三措并举”抓实新时代党员教育
- 泰安市岱岳区：用活“主题党日+”载体 助推党员教育提质增效
- 东营市举办“学用新思想、奋斗新时代”榜样宣讲活动启动仪式暨党员教育工作专题辅导报告会
- 博兴县：把党课讲出“好声音”
- 烟台市莱山区：打通党员教育“末梢神经” 强化区域教育培训“心”动能
- 蒙阴县：坚持“三讲”丰富党性教育内容 促进沂蒙精神传承弘扬
-
兰陵县：积极探索党员日常监督管理新模式
2020年以来，临沂市兰陵县围绕新时代党的建设总要求，坚持问题导向，聚焦破解党员日常考核不规范、发挥作用不明显等难题，积极探索“线上+线下”评价，“红榜+黄榜”树标，把工夫下在日常、严... [详情] - 寿光市羊口镇党委：“四抓四促”提高党员队伍管理
- 青岛市李沧区开展“每季一评先锋党员，弘扬干事创业正能量”活动
- 昌邑市：夯实党员教育管理“四个基础”
- 肥城市孙伯镇孙西村党支部：精准分类精细管理 激发党员担当作为
- 东平县：实施“凝心聚力”行动 建强在京党组织“红色堡垒”
- 潍坊市坊子区召开在京流动党员座谈会
- 汶上县：突出“三化” 规范农村党员档案管理
-
东营市河口区：凝聚“四重力” 推进服务党员群众工作落细落实
近年来，东营市河口区积极建立健全党员干部联系群众的长效机制，推动党员干部紧密联系群众、引导群众、凝聚群众，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 [详情] - 兰陵县：开展党员志愿服务活动 促进先锋模范作用发挥
- 一图读懂 | 泗水县“红帆驿站”党员服务工作
- 寿光市：党员志愿在一线 “小服务”普惠“大民生”
- 莒南县相沟镇：念好“加减乘除”四字诀 做好支部领办志愿服务
- 济南市章丘区官庄街道“红袖章”党员先锋志愿服务队：村村遍是“红袖章” 不等不靠建家园
- 青岛市市北区：扮靓城市当先锋 创城一线党旗红
- 聊城高新区党代表工作室：创新“三个三”工作机制 架起服务群众“连心桥”
-
山东金沙园食品有限公司党支部书记张绵华：永不褪色的橄榄绿
一个优秀的营级军队退役干部，不顾家人的极力反对，放弃国家安置的优厚待遇，选择返乡自主创业，不仅将产品销售到了全国各地，而且带动周边50多名群众脱贫致富。他叫张绵华，中共党员，现年42... [详情] - 沂水县人民法院党员法官杜正波：法治道路上的求索者
- 淄博市博山区翡翠园社区党委书记光迎春：惠民生解民忧 当好百姓贴心人
- 临沭县蛟龙镇农技站站长汪福贵：扎根基层，服务三农，做农业技术传播人
- 青岛市城阳区惜福镇街道路梅：用红色基因传递“生命火种”
- 商河县白桥镇挂职党委副书记刘改革：全心全意谋发展 实打实干谱新篇
- 寿光市民圣物业王志杰：业主贴心人 小区好管家
- 鱼台县王庙镇周堂村党支部书记杨慎华：传承红色基因 实干担当建功乡村振兴
-
德州市聚焦重大斗争一线考察识别干部
近年来，德州市委始终坚持力量向一线倾斜、干部在一线培养，突出实在实干实绩，注重在重大斗争一线考察识别干部，树立了鲜明选人用人导向。 [详情] - 龙口市：以科学严谨规范的思维方法 扎实做好新时代干部工作
- 安丘市：从实从速抓好选人用人检查反馈问题整改
- 肥城市：“选育管用”链式培养年轻干部队伍
- 潍坊市潍城区：注重在基层一线培养选拔干部
- 莒南县：优选年轻干部投身基层一线 畅通加快成长的“绿色通道”
- 淄博市临淄区开展“临淄菁英”孵化行动
- 济南市济阳区：实施“四大工程” 大力培养选拔使用优秀年轻干部
-
“灯塔-山东干部网络学院”上线啦！
“灯塔-山东干部网络学院”上线啦！ [详情] - 各市党委批准的干部党性教育基地备案目录信息表
- 济南市钢城区：坚持“三结合四精准” 确保干部教育培训提质增效
- 潍坊市潍城区：探索推行“3+”模式 激活党员干部教育
- 滕州市年轻干部能力素质提升培训班组织开展“年轻干部上讲台 我的业务我来讲”活动
- 莱西市：“三种途径”拓宽年轻干部培养渠道
- 兰陵县成功举办全县第17期青年干部培训班
- 潍坊市：改进干部教育培训供给侧 推动干部专业能力大提升
-
冠县：严实并举 推进干部人事档案数字化建设
聊城市冠县把干部人事档案数字化建设作为提升干部人事档案管理水平的有力抓手，扎实部署推进，强化工作保障，严把验收质量，推动干部人事档案工作制度化规范化科学化建设。 [详情] - 青岛市城阳区出台意见 精准有效开展政治监督
- 汶上县：“三项注重”做好干部监督工作
- 五莲县：弹好“四重奏” 提升年轻干部干事能力
- 肥城市严把“三关”规范干部人事档案
- 临沂经济技术开发区：扎实做好新时代干部人事档案工作
- 泰安市岱岳区：“三着力”做好干部档案管理工作
- 成武县:“三个导向”抓实做细干部档案工作
-
汶上县注重在重大斗争一线考察识别干部
济宁市汶上县坚持把重大斗争一线作为考察识别领导班子和领导干部的重要阵地，及时安排部署、深入一线调研，树立鲜明导向，激励广大干部践行初心使命、体现责任担当。 [详情] - 安丘市开展“攻坚突破、履职担当”干部专项调研
- 高密市：“六步工作法” 在重点一线考准考实干部
- 武城县：持续完善综合考核顶层设计
- 龙口市：奖优奖勤 激励干部敢担当善作为
- 淄博市：创新机制 健全体系 深入扎实开展公务员平时考核
- 费县多措并举健全公务员平时考核评价机制
- 图解 | 桓台县干部实绩考评激励办法
-
山东省省管干部任前公示（2020年4月6日）
为进一步加强干部选拔任用工作的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经省委常委会会议研究，现对于瑞波等7名同志进行任前公示。 [详情] - 山东省省管干部任前公示（2020年3月29日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年2月10日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年1月15日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年1月5日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年12月15日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年11月29日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年10月14日）
-
2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻全国组织工作会议精神，按照公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，国家公务员局决定开... [详情] - 中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员山东考区报名确认须知
- 中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告
- 山东省省直机关及直属单位考录公务员面试公告（附面试守则）
- 2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员招录职位表
- 2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告
- 2017年山东省省直机关公开遴选公务员进入面试范围人员考试总成绩公布
- 中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员笔试报名确认须知
人才政策
人才需求
人才工程
人才服务
人才风采
时政在线
信息公开
通报曝光
巡视巡察
评论在线
专题集萃
牢记总书记嘱托
今日山东
开放创新
文明实践
问政山东
