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肥城市仪阳街道三环村：荒山披绿变金山 村企共建新三环
肥城市仪阳街道三环村三面环山，共有175户、576人，党员21名，耕地面积960亩，山地面积2500亩，2019年村集体经济收入48万元。近年来，该村党支部围绕“党建引领·三环一心”特色品牌，抢抓“三... [详情] - 禹城市辛店镇李伯辛村党支部：支部引领促发展 凝心聚力谋振兴
- 高密市：统筹联动 育管结合 扎实推进青年人才党支部建设
- 阳谷县安乐镇刘庙村：小康路上党旗红
- 汶上县：突出“三化” 规范农村党员档案管理
- 莱阳市：积极引导 规范建社 推动党支部领办合作社行稳致远
- 平阴县：聚力党支部领办合作社 助推乡村振兴
- 高青县：树立“有解”思维 大力整顿软弱涣散村党组织
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禹城市市中街道新湖社区党委：实施“一核三创” 提升社区治理服务水平
近年来，禹城市市中街道新湖社区党委以群众需求为导向，坚持党组织领导核心作用，持续优化社区服务、社区治理、兜底管理，将党组织覆盖到各个领域，提升社区党组织的组织功能和服务功能，赢得... [详情] - 青岛市李沧区九水街道延川路社区：打造“五融工作法” 探索社区治理新模式
- 潍坊市潍城区：探寻城市党建“新路径” 引领居民小区“微治理”
- 阳谷县：“红旗驿站”暖民心，为民服务“零距离”
- 济宁市兖州区：打造“一核多元”城市基层党建“同心圆”
- 淄博市：落实领导干部当先锋 报到服务再升级
- 济南市天桥区无影山街道无影潭社区：“五色”动态管理推进党员管理提质增效
- 沂水县：“多样”服务让新建社区居民“笑开颜”
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淄博市临淄区委老干部局：让“银发正能量”成为临淄发展新动能
近年来，淄博市临淄区深入挖掘离退休干部的潜在价值，为他们作用发挥“举旗子、搭台子、铺路子”，“银发力量”已经成为推动临淄发展的重要资源。 [详情] - 青岛市李沧区人社局：优化人才服务水平 优化引才留才环境
- 蒙阴县司法局：“十个一”活动擦亮“法润崮乡 服务先锋”党建品牌
- 阳谷县人社局：坚持党建引领 打造模范机关
- 烟台开发区重点项目工程推进中心：坚持党建引领 用心用情用力助推项目建设
- 昌乐县教育系统：打造红色教育新高地 把牢立德树人主方向
- 东营市老年大学创新建立“3532”学员党建工作模式
- 无棣县委教育工委：五力并举 薪火相传 打造立德树人的“大熔炉”
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山东青年政治学院外国语学院：聚焦基层组织建设 “小活动”提升“大活力”
山东青年政治学院外国语学院党总支紧紧围绕为党育人、为国育才，紧扣立德树人根本任务，充分发挥党建育人功能，将党建工作融入于大学生成长成才的每一个环节。 [详情] - 山东中医药大学举行2020年新进师生党员第一堂党课
- 鲁东大学创建“五个一”红色教育平台 深化爱党爱国教育
- 潍坊学院2020年党委理论学习中心组（扩大）暑期读书班开班
- 青岛大学：多形式吹响党员干部教育培训集结号
- 山东财经大学公共管理学院党委：开展党员集体过“政治生日”主题党日活动
- 烟台大学举办庆祝建党99周年系列主题活动
- 中国石油大学胜利学院：抓实“不忘初心、牢记使命”主题党日 为党的99岁生日献礼
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菏泽通盛投资发展集团有限公司党委：强化党员教育 夯实组织基础
菏泽通盛投资发展集团有限公司2020年2月成立以来，公司党委着力加强党员教育，丰富学习形式，压实工作责任，完善党建制度，夯实基层组织建设基础，在党建工作规范化、制度化方面取得明显成效。 [详情] - 东营市财金集团：党建引领国有企业高质量发展
- 济南清源水务集团党委西郊党支部：在“深、实、活”上下功夫 狠抓党员教育
- 昌乐县：实施国有企业“党建领航”工程
- 山东福瑞达生物工程有限公司：“四个过硬”助推高质量发展
- 临沂城投集团党委：四项措施助推党员教育管理走深走实
- 阳信县烟草专卖局（分公司）：树党建品牌 促工作创新
- 青岛琅琊台集团党委：紧扣“三个字” 推动党建工作与企业发展同频共振
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青岛市城阳区：统筹推动园区党建工作提档升级
青岛市城阳区坚持把园区党建作为带动非公党建的重要抓手，加强组织覆盖、党建力量、服务保障“三个统筹”，不断推动园区党建工作提档升级。 [详情] - 龙口市海盟机械有限公司党支部： 攻坚提升 打造非公经济党建亮点
- 济宁市任城区仙营街道：破“壁垒”强“堡垒” 以党建引领“两新”组织高质量发展
- 茌平农商银行：党建共建聚合力 携手共进谋发展
- 利津经济开发区：“三心”惠企为企业发展注入“红色动力”
- 临沂经济技术开发区：“四项措施”抓实非公企业党员分类管理
- 潍坊滨海中外合作产业园党委：以区域化党建工作管理模式推动园区党建工作上档升级
- 日照市岚山区：多措并举 激发“小个专”党建活力
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烟台市莱山区：六项举措 提升党支部建设水平
为提高党支部建设质量，烟台市莱山区树立“一切工作到支部、一切支部都过硬”的鲜明导向，实施六项举措，集中突破、全面提升，不断提升党支部建设整体水平。 [详情] - 东营经济技术开发区人民检察院党支部：聚力“四个坚持” 突出检察特色 全面提升基层党建工作水平
- 山东福瑞达生物工程有限公司：“四个过硬”助推高质量发展
- 莒南县板泉镇：多措并举 切实加强党支部标准化规范化建设工作
- 淄博市淄川区：“六个一”助推党支部标准化规范化建设全域提升
- 昌邑市北孟镇北孟一村：以“四化”促过硬党支部建设
- 武城县市场监管局： 加强“四化”建设 打造新时代过硬党支部
- 滨州市滨城区委区直机关工委：“梯级递进”模式推动支部建设全面过硬
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邹平市临池镇：实施“红色育苗工程”做好发展党员文章
2020年以来，邹平市临池镇以提升基层党组织组织力为导向，充分挖掘党组织后备人才，着眼于提高发展党员质量，规范党员发展流程，聚力解决党员队伍结构失衡、作用发挥不显著等问题，通过实施“... [详情] - 莱州市：卡实基层责任 构建三级管理体系 全力破解农村长年不发展党员难题
- 泗水县：活用“四大战术” 提高发展党员质量
- 潍坊市潍城区：“两从严两规范”抓实发展党员工作
- 泰安市岱岳区范镇：实行“一二三”工作法 扎实推进发展党员工作
- 郯城县郯城街道：“三式”破解发展党员难题
- 禹城市委市直机关工委：推行“144”发展党员工作法 提高发展党员质量
- 冠县：念好“五字诀” 提升发展党员质量
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潍坊市举办党员教育工作者骨干培训班
为深入学习贯彻《中国共产党党员教育工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，提升全市党员教育工作者骨干队伍的素质能力，10月26日—30日，潍坊市委组织部组织各县市区、市属各... [详情] - 日照市举办首届党员教育电视片观摩展评活动
- 微山县：三点发力 全面提升基层党校规范化建设水平
- 枣庄市山亭区：“双管齐下”助力党员教育管理“一键加速”
- 肥城市：筑牢基层党校阵地 推进党校教育高质量全覆盖
- 淄博高新区税务局党委：加强青年党员培养 激发党员队伍活力
- 临沭县蛟龙镇：支部建在基地上 补足党员精神之“钙”
- 烟台市蓬莱区：探索农村基层党组织学习教育新路子
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胶州市胶东街道党工委： “亮”实绩 “谈”规矩 “晒”身份 做群众满意党员
胶州市胶东街道现有党员3758名，其中农村党员2977名，约占党员总数80%。胶东街道党工委在党员星级管理的基础上，经过反复酝酿，创新建立了“两审两谈一公开”党员星级管理制度，通过加强对农... [详情] - 肥城市边院镇：党员精准分类管理 全面提升教育水平
- 平阴县：突出三项重点 着力提升党员素质能力
- 山东新港企业集团有限公司党总支：“三个三”下好“两新”组织分类管理新棋局
- 桓台县：“党建+网格” 打造党员分类管理新模式
- 嘉祥县：持续激发农村党员队伍活力
- 济南市天桥区工人新村南村街道：“153”党员分类管理工作法，提升支部发展红色驱动力
- 临沂市兰山区枣园镇：实施“两新”组织党员分类管理 激发党建内生动力
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莒南县相沟镇：念好“加减乘除”四字诀 做好支部领办志愿服务
为切实加强服务型基层党组织建设，进一步密切党群关系，临沂市莒南县相沟镇以党委书记抓基层党建突破项目为抓手，以“党支部领办志愿服务队”为切入点，以提升基层党组织服务意识为目标，在全... [详情] - 寿光市：党员志愿在一线 “小服务”普惠“大民生”
- 济南市章丘区官庄街道“红袖章”党员先锋志愿服务队：村村遍是“红袖章” 不等不靠建家园
- 东营市垦利区：凝聚合力，服务担当，选调生扎实推动“双同”活动走深走实
- 青岛市市北区：扮靓城市当先锋 创城一线党旗红
- 聊城高新区党代表工作室：创新“三个三”工作机制 架起服务群众“连心桥”
- 安丘市：聚焦“三化” 高质量推进“双报到”工作
- 莱阳市：念好“细、真、实”三字诀 扎实推进党群服务中心试点工作
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国网单县供电公司党员许照华：平凡岗位干出不平凡的业绩
许照华，男，47岁，现任国网菏泽市单县供电公司营销部党支部书记，因为脾气性格倔强，熟悉他的同事都喊他“许老大”。自参加工作以来，因始终保持着不服输、敢较劲的性格，在平凡的岗位干出了... [详情] - 胶州市阜安街道市南小区退役军人张连炜先进事迹侧记
- 淄博市淄川区西河镇小马陵村党支部书记张玉宝：带领村民拔掉穷根奔小康
- 临沂市兰山区兰山街道砚台岭社区党委书记蒋相忠：牢记宗旨 勇于担当 在“破旧立新”中当好“领头雁”
- 枣庄市市中区西王庄镇西花沟村党支部书记袁兴亮：扎根农村真作为 强村富民显担当
- 安丘市公安局刑侦大队民警牛顿：轻伤不下火线 彰显刑警风采
- 商河县逯家村党支部书记张洪军：“留兰香书记”用心奏响乡村振兴奋进曲
- 青岛市李沧区老干部志愿者鲍秀兰：离岗退休不褪色 党员先锋在社区
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德州市聚焦重大斗争一线考察识别干部
近年来，德州市委始终坚持力量向一线倾斜、干部在一线培养，突出实在实干实绩，注重在重大斗争一线考察识别干部，树立了鲜明选人用人导向。 [详情] - 龙口市：以科学严谨规范的思维方法 扎实做好新时代干部工作
- 安丘市：从实从速抓好选人用人检查反馈问题整改
- 肥城市：“选育管用”链式培养年轻干部队伍
- 潍坊市潍城区：注重在基层一线培养选拔干部
- 莒南县：优选年轻干部投身基层一线 畅通加快成长的“绿色通道”
- 淄博市临淄区开展“临淄菁英”孵化行动
- 济南市济阳区：实施“四大工程” 大力培养选拔使用优秀年轻干部
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“灯塔-山东干部网络学院”上线啦！
“灯塔-山东干部网络学院”上线啦！ [详情] - 各市党委批准的干部党性教育基地备案目录信息表
- 济南市钢城区：坚持“三结合四精准” 确保干部教育培训提质增效
- 潍坊市潍城区：探索推行“3+”模式 激活党员干部教育
- 滕州市年轻干部能力素质提升培训班组织开展“年轻干部上讲台 我的业务我来讲”活动
- 莱西市：“三种途径”拓宽年轻干部培养渠道
- 兰陵县成功举办全县第17期青年干部培训班
- 潍坊市：改进干部教育培训供给侧 推动干部专业能力大提升
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冠县：严实并举 推进干部人事档案数字化建设
聊城市冠县把干部人事档案数字化建设作为提升干部人事档案管理水平的有力抓手，扎实部署推进，强化工作保障，严把验收质量，推动干部人事档案工作制度化规范化科学化建设。 [详情] - 青岛市城阳区出台意见 精准有效开展政治监督
- 汶上县：“三项注重”做好干部监督工作
- 五莲县：弹好“四重奏” 提升年轻干部干事能力
- 肥城市严把“三关”规范干部人事档案
- 临沂经济技术开发区：扎实做好新时代干部人事档案工作
- 泰安市岱岳区：“三着力”做好干部档案管理工作
- 成武县:“三个导向”抓实做细干部档案工作
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汶上县注重在重大斗争一线考察识别干部
济宁市汶上县坚持把重大斗争一线作为考察识别领导班子和领导干部的重要阵地，及时安排部署、深入一线调研，树立鲜明导向，激励广大干部践行初心使命、体现责任担当。 [详情] - 安丘市开展“攻坚突破、履职担当”干部专项调研
- 高密市：“六步工作法” 在重点一线考准考实干部
- 武城县：持续完善综合考核顶层设计
- 龙口市：奖优奖勤 激励干部敢担当善作为
- 淄博市：创新机制 健全体系 深入扎实开展公务员平时考核
- 费县多措并举健全公务员平时考核评价机制
- 图解 | 桓台县干部实绩考评激励办法
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山东省省管干部任前公示（2020年4月6日）
为进一步加强干部选拔任用工作的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经省委常委会会议研究，现对于瑞波等7名同志进行任前公示。 [详情] - 山东省省管干部任前公示（2020年3月29日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年2月10日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年1月15日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年1月5日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年12月15日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年11月29日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年10月14日）
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2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻全国组织工作会议精神，按照公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，国家公务员局决定开... [详情] - 中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员山东考区报名确认须知
- 中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告
- 山东省省直机关及直属单位考录公务员面试公告（附面试守则）
- 2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员招录职位表
- 2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告
- 2017年山东省省直机关公开遴选公务员进入面试范围人员考试总成绩公布
- 中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员笔试报名确认须知
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