-
曲阜市：为农民“充电” 照亮乡村振兴之路
为深入贯彻党的十九大精神，全面落实中央1号文件，扎实推进乡村振兴战略目标，曲阜市以“细摸底、精实施、重实效”为抓手，不断加大对新型职业农民培训力度，强化乡村振兴人才支撑。 [详情] - 泗水县：实施农村党员分类教育培训 提升农村党员综合素质
- 商河县：推进“清零晋档”工程 夯实乡村振兴物质基础
- 利津县：“五个振兴”提升农村党建质量
- 金乡县“四个加法”激发乡村振兴新活力
- 邹城市：打造头雁效应 助推乡村振兴
- 武城县健全完善党组织领导下的乡村治理体系
- 单县谢集镇王桥村：联村联手共建同心同力奔康
-
滨州市滨城区：探索社区小型化转型新路 让群众享受高标准服务
党的十九大提出，要打造共建共治共享社会治理格局，加强社区治理体系建设，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。近年来，滨州市滨城区不断创新城市社区基层党建工作新模式。按照区域架... [详情] - 济南市天桥区：社区党建“提质”促基层善治
- 曲阜市推行机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到双积分”制度
- 菏泽市牡丹区三项措施深化街道社区区域化党建共驻共建机制
- 济宁高新区洸河街道实施“红色物业”工程 打通服务群众最后“一公里”
- 潍坊高新区清池街道党委抓党建工作纪实
- 威海经区西苑街道府安社区党总支：话不尽的府安“幸福事”
- 青岛西海岸新区隐珠街道：解放思想 干事创业 凝聚高质量发展正能量
-
寿光市孙家集街道：“亮明灯”严防机关党建“灯下黑”
今年以来，寿光市孙家集街道党工委坚持问题导向，从严落实政治责任，通过点亮“指示灯”“信念灯”“警示灯”“炫彩灯”，严防机关党建工作“一般化”“边缘化”等“灯下黑”问题。 [详情] - 昌邑市公安局交警大队：多措并举创建“添彩藏蓝”党建品牌
- 济宁市公安局兖州分局：建设“五型”党组织 打造新时代公安党建工作品牌
- 德州市粮食局：党员“挣”积分 先进“量”出来
- 费县县直机关工委：以创新为动力 持续提升机关党建工作上水平
- 惠民县水利局：筑强战斗堡垒 激发党员活力
- 曲阜市市场监管局：多措并举 坚定不移落实全面从严治党责任
- 潍坊市滨海区纪工委党支部：守住“律己关” 当好“打铁人”
-
山东医专集中学习《榜样3》和英模人物事迹
近日，山东医专全体党员干部以总支（支部）为单位，集中观看了由中央组织部、中央广播电视总台联合录制的反映优秀共产党员和先进基层党组织典型的专题节目《榜样3》，专题学习了黄群、宋月才... [详情] - 鲁东大学组织新提拔副处级干部赴胶东革命纪念馆接受党性教育
- 烟台大学药学院被授予全省“干事创业好团队”
- 山东英才学院：以“四项建设”为抓手 推动党建工作向基层延伸
- 滨州学院党委理论学习中心组专题学习全国教育大会精神
- 潍坊学院召开意识形态工作联席会议
- 临沂市技师学院召开2018年党建暨党风廉政建设工作推进会
- 山东管理学院圆满完成基层党组织换届选举工作
-
国网郯城县供电公司：五项措施推进离退休党支部建设
今年以来，国网郯城县供电公司牢牢把握“为党和人民事业增添正能量”的价值取向，以服务、管理、教育为主线，确保离退休队伍和谐稳定，使离退休党建工作面貌焕然一新。 [详情] - 山东移动临沂分公司党委：以党建标准化建设提升组织力
- 沂南县农商银行：一心向党 服务“三农”
- 济南二机床集团党委：实干担当 党小组发挥大作用
- 青岛西海岸新区黄发集团：解放思想 创新实干 在活力新区大舞台上争创更大光荣
- 烟台移动党委：以作风转变推动党建工作与生产经营深度融合
- 长岛旅游集团：党旗映红海上仙山 党徽闪耀长旅集团
- 蒙阴县烟草专卖局（分公司）：“七同”合一破题党建业务深融合
-
汶上县四环联动提升“两新”组织党组织生活质量
济宁市汶上县以“主题党日”为切入点，围绕干什么、怎么干、谁来干、干啥样四个环节统筹谋划，推动了党组织活动正常开展，有效提升了“两新”组织党组织生活质量。 [详情] - 滨州市沾化区：突出量化管理 健全五项机制 着力建强园区党建五支队伍
- 潍坊高新区生物园党委：不断提升园区党委基层党建工作水平
- 盛瑞传动股份有限公司党委：党建传动创新发展“加速力”
- 烟台市福山区：坚持党建引领推动社会组织深度参与城市基层治理
- 昌乐县：筑基础抓关键 奋力提升民营医院党建工作水平
- 临沂市工商局：抓实非公党建工作 为企业注入红色动力
- 青岛市即墨区：构建“两新”组织党建“2343”工作模式
-
兰陵县卞庄街道代村社区党委：党建引领村庄“美丽嬗变”
兰陵县卞庄街道代村社区党委以党建为引领，通过抓班子、建制度、促发展，激发了党员干部干事创业的“内生动力”，实现了抓党建与促发展的相互融合、相互促进，推动了全村各项事业科学发展、跨... [详情] - 菏泽市牡丹区马岭岗镇穆李村：面塑之乡焕发新生机
- 单县谢集镇王桥村：联村联手共建同心同力奔康
- 盛瑞传动股份有限公司党委：党建传动创新发展“加速力”
- 曹县磐石街道五里墩村：盐碱地盛开富贵花
- 肥城市湖屯镇前兴隆村党支部：支部引领融合发展兴隆路
- 邹平县明集镇柴家村：小乡村的舒心日子
- 烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司党委：“红色动力”激发企业发展新动能
-
嘉祥县举办2018年县直机关发展对象培训班
为认真贯彻落实《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》，帮助发展对象进一步掌握党的知识，端正入党动机，增强责任意识和先锋模范意识，保证发展党员质量，严把发展党员入口关，... [详情] - 济宁太白湖新区机关党委：举办2018年度机关党员发展培训班
- 莒南县相沟镇：规范程序“严四关” 发展党员“零信访”
- 潍坊市高新区实行“三三制”搞好入党积极分子教育培训
- 莱西市2018年度党员发展对象培训班开班
- 日照市岚山区碑廓镇推行“2+1“推选入党积极分子模式
- 郯城县念好“三字诀” 破解长期不发展党员村难题
- 费县县直机关工委举办2018年度县直机关党员发展对象培训班
-
泗水县：实施农村党员分类教育培训 提升农村党员综合素质
针对农村党员队伍从业结构多元化、培训需求个性化等特点，济宁市泗水县创新教育培训方式，整合教育培训资源，在全县推行农村党员分类教育培训，取得了明显成效。 [详情] - 高密市两个“家”建设实现离退休干部党员教育管理全覆盖
- 平阴县：传递榜样力量 传承榜样精神
- 济南市市中区宣传学习《榜样3》工作纪实
- 滨州市滨城区秦皇台乡：共产党员“淬火工程”锻造党性
- 泰安市岱岳区：三招点燃党员干部学《榜样3》引擎
- 乳山市扎实组织学习收看《榜样3》
- 昌邑市：五措并举推动党员进党校培训全覆盖
-
曲阜市：深化党员划片定岗联户制度 推进农村党员合格常态化制度化
近年来，曲阜市努力解决为民服务“最后一公里”问题，针对农村无职党员推行实施“支部领导党小组、党小组管理党员、党员联系服务群众”的“党员划片定岗联户”制度，着力破解农村党员管理难、... [详情] - 寿光市：奏响离退休干部党员党性体检“四部曲”
- 淄博市临淄区在京流动党员座谈会在北京召开
- 高密市实施“政治生日”唤醒党员初心
- 潍坊市寒亭区实行“全息式”积分制度 有效激活党员队伍工作活力
- 蒙阴县高都镇党委：督促党员争先创优发挥模范作用
- 禹城市市中街道：创新实施“组织吹哨、党员报到” 打通党员管理“最美一公里”
- 沂南县实行“1234”工作机制 规范驻外党组织运行 加强流动党员教育管理
-
郯城县：四项制度推进农村党员联系服务群众
今年以来，临沂市郯城县实行以“党员联户、志愿服务、亮相承诺和积分管理”为内容的四项工作制度，促进农村党员主动发挥作用，做好直接联系服务群众工作，取得了明显成效。 [详情] - 青岛市李沧区：建立“党员义工”队伍 搭建社区党员发挥作用新平台
- “四项爱家”搭建党群“连心桥”——山东能源枣矿集团蒋庄煤矿物业站党员展风采
- 临沭县蛟龙镇党员开展暖爱行动
- 沂南县双堠镇：党旗辉映正前行 战斗堡垒更坚实
- 青州市建立党群微信群 筑牢联系服务群众网络阵地
- 济南市城乡建设委行政审批窗口开展“我是党员我承诺”活动
- 沂水县委组织部：“红马甲”在行动 种好创建国家卫生县城“责任田”
-
青岛市李沧区82岁老党员：一双巧手诉党情 剪出美好新生活
一双巧手就能剪出一个美好中国!今年82岁的高蔼云是青岛市李沧区沧口街道永定路社区老党员，也是远近闻名的剪纸达人，而且她带出的徒弟就有三四百位。凭借剪纸这门绝活，高蔼云更是先后获得了... [详情] - 潍坊市公安局坊子分局情报信息综合室主任王乐启工作纪实
- 临沂市委追授许步忠同志为“优秀共产党员”
- 诸城市红星工匠王浩名：青春写匠心 热血铸福田
- 烟台市牟平区遗体角膜捐献者、科协原主席张凯：大爱永生
- 昌邑市国土资源局下营分局党支部书记于明新：服务群众办实事 助力企业促发展
- 禹城市市中街道鬲津社区党委书记程风青：倾情社区达十载 不忘初心再出发
- 济南城管掏粪工陈国瑞：一根扁担挑起党员的责任和担当
-
东营市河口区出台股级干部管理办法 严把三关加强干部管理工作
近日，东营市河口区出台《股级干部任免管理办法》，进一步延伸干部管理深度，提高干部管理的科学化、制度化、规范化。 [详情] - 滨州市构建精准识人体系
- 昌邑市出台《年轻干部培养十条措施》
- 郯城县：以竞推式选拔科级以下中层干部
- 淄博市：优化企事业干部来源结构 推动领导班子专业化建设
- 青岛市李沧区明确干部选任工作重点 突出注重实绩选人用人导向
- 烟台市福山区：选拔70名“潜力型”年轻干部 三举措补足“能力之钙”
- 昌乐县找准“抓手”全面加强干部队伍建设
-
潍坊市组织党员领导干部集体观看教育专题片《铁纪强军》
11月15日，潍坊市组织党员领导干部集体观看教育专题片《铁纪强军》，教育和警示全市各级党组织和广大党员干部引为镜鉴、警钟长鸣，切实增强政治意识、强化纪律观念，以旗帜鲜明讲政治、严守纪... [详情] - 曲阜市：充分运用传统文化资源 创新开展干部政德教育
- 德州市陵城区：五个瞄准力促干部教育培训精准化
- 临沂市总工会党务干部业务培训会举办
- 沂源县举办新旧动能转换专题培训班
- 无棣县举办到镇街挂职干部暨选调生“淬火工程”培训班
- 利津县举办基层党务干部培训班
- 青岛市李沧区召开2018年第三季度项目观摩总结暨党政干部党性教育专题培训班总结会
-
济宁市兖州区：三项举措加强干部日常监督管理
近年来，兖州区不断强化全方位、近距离、常态化的日常监督，坚持抓早抓小，抓常抓细，及时发现领导干部存在的苗头性、倾向性问题，增强了干部日常监督管理的科学性、针对性和实效性。 [详情] - 胶州市：创新机制 明确责任 推动“一把手”担当作为
- 惠民县：建立组织部长“谈心谈话日”制度 注重鼓励干部担当作为干事创业
- 潍坊市滨海区率先出台聘任人员末位淘汰管理办法
- 淄博市召开市直部门单位干部档案工作会议
- 沂南县完善三项机制提升组织系统信访举报工作实效
- 泰安市岱岳区扎实开展干部提醒、函询和诫勉工作
- 巨野县：注重信息沟通 强化干部监督管理
-
邹平市委组织部实施积分管理 打造模范部门和过硬队伍
为全面做好新时代组织工作，打造模范部门和过硬队伍，邹平市委组织部全面加强自身建设，以实施从严治部量化考核为总抓手，制定《组工干部积分制管理暂行办法》，将从严从实要求量化为具体考核... [详情] - 邹城市：实行差异化考核 干好干坏不一样
- 潍坊市坊子区：突出立体化，建立健全近距离考核干部机制
- 青岛市李沧区建立重点工作跟踪考察机制
- 汶上县探索干部正向激励有效机制
- 临沭县：建立干部实绩纪实印证机制
- 烟台市牟平区“两考一督”保障重点项目建设
- 泰安市岱岳区：突出差异化考核 激活干事创业动力
-
山东省省管干部任前公示（2018年11月19日）
为进一步加强干部选拔任用工作的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经省委常委会会议研究，现对吴承丙等10名同志进行任前公示。 [详情] - 山东省省管干部任前公示（2018年10月29日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年10月15日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年9月26日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年7月30日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年7月13日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年6月25日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年5月8日）
政务
资讯
工程
服务
数据
指南
社区
时政在线
信息公开
通报曝光
巡视巡察
廉政时评
专题集萃
