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庆云县常家镇：“四环节”加强农村基层党组织带头人队伍建设
德州市庆云县常家镇以提升组织力为重点，大力实施“头雁工程”，从精选、重育、严管、厚爱四个环节入手，着力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的农村党支部书记队伍... [详情] - 寿光市孙家集街道党工委：党建引领实干担当 谱写高质量发展华章
- 栖霞市西城镇三宿夼村：头雁领航众雁齐飞 干部带路群众致富
- 临沂市兰山区白沙埠镇玉平社区：打造乡村振兴的“齐鲁样板”
- 沂源县深入实施村级发展增收“清零攻坚”行动
- 平度市大泽山镇东岳石村：党建统领 镌刻乡村振兴的“岳石记忆”
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潍坊市奎文区广文街道东上虞社区党委：打造“红旗、红炉、红心”党建 引领社区治理新风尚
近年来，潍坊市奎文区广文街道东上虞社区党委深刻把握城市基层党建面临的新情况新变化新要求，立足社区红色文化有特色、传统文化有积淀、时代文化有队伍，创新打造以红旗为引领的红色文化，以... [详情] - 临沂市河东区中兴社区：“双报到”为社区擦亮绚丽底色
- 梁山县水泊街道：抓好“四加强、四提升” 推动城市党建晋位升级
- 费县费城街道思埠社区：“四心”党建铸党魂聚民心促和谐
- 莱阳市：“双报到”哨声起 “双服务”零距离
- 烟台市芝罘区芝罘岛街道芝罘岛社区：同心共建 以民为本
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武城县市场监管局：党建引领 推动市场监管工作高质量发展
今年，德州市武城县市场监管局正式挂牌成立，作为机构改革后新成立的部门，市场监管局坚持以党建引领推动各项工作开展，为武城县市场经济运行营造安全良好的发展环境。 [详情] - 东明县三春集镇机关党支部：精心打造“三个榜样” 系列活动 助推机关党支部红旗高飘扬
- 临沂市河东区委编办：“四个坚持”扎实推进机关自身建设工作
- 蓬莱市卫生健康局：持续提升群众卫生健康服务获得感
- 沂南县环保局：多措并举 推进新时代党建工作
- 莱州市文化和旅游局：党建引领 文旅惠民 打造文旅融合发展新高地
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泰山学院机关党总支全面加强党建工作侧记
近年来，泰山学院机关党总支立足高校机关实际，突出问题导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，依托5个文化平台，打造3个“党建+”品牌，积极探索实践高校机关党建“五三”工作法。学校党... [详情] - 曲阜师范大学党委八届五次全委（扩大）会议召开
- 济宁医学院开展校院两级理论学习中心组暑期第一阶段集体学习活动
- 中国海洋大学举办第九期“不忘初心、牢记使命”暑期党性教育培训班
- 中国石油大学胜利学院：扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作
- 山东科技大学举行庆祝建党98周年暨“两优一先”表彰大会
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菏泽交通集团汽车客运分公司：打造党建“红色引擎” 助推企业创新发展
今年以来，菏泽交通集团汽车客运分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，深化落实“红色引擎工程”，实现学习常态化制度化，全力推进党的政治、思想... [详情] - 山东景芝酒业股份有限公司：党旗引领 凝聚发展合力
- 高密市：奏响国企党建“三部曲”
- 济宁市国资委党委干部教育培训工作纪实
- 山东天翔毛纺织有限公司党委：抓实党员教育 打造高质量党员队伍
- 国网山东成武县供电公司党委：抓实“四项工程” 助力企业发展
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沂水县龙家圈街道：创新非公企业党建机制 实现“两个覆盖”
临沂市沂水县龙家圈街道党（工）委整合资源，成立河西项目园区党总支，积极探索“六个过硬”党建工作机制，落实“红领书记”到非公企业任职工作理念，有效引领了非公企业的高质量发展，让企业... [详情] - 山东汇盟生物科技有限公司：围绕发展抓党建 抓好党建促发展
- 梁山县正信楼商贸有限公司党支部：实施“三亮三融” 打造正信品牌
- 莒南县：“三四三”工作法 全面精准开展“两新”组织摸排工作
- 青岛西海岸新区灵山岛省级自然保护区：打造商圈党建共同体 释放红色驱动力
- 烟台市隆海实业有限公司党支部：船上支部提质效 党建引领促发展
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东明县三春集镇机关党支部：精心打造“三个榜样” 系列活动 助推机关党支部红旗高飘扬
菏泽市东明县三春集镇党委以“抓铁留痕、踏石有印”的力度和决心，提高政治站位、严抓工作要求，强势推进“红旗高扬”机关示范党组织创建活动。按照“重点突破、示范引领、以点带面、全面提升... [详情] - 莱州市农业农村局第二党支部：打造“党旗高扬三农兴”党建品牌 助推农业发展
- 青岛市市南区财政局党支部：实施“一二三党建工作法” 创建过硬党支部
- 东营市科技局机关党支部：善用“加减乘除”工作法 促进党建业务深度融合
- 昌邑市妇联：“四学”并举打造过硬党支部
- 巨野县柳林镇榆园村：引领新型党支部建设
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日照市岚山区：“三个三”推进农村青年党员发展提质增效
近年来，日照市岚山区聚焦农村发展党员突出问题，在实施发展农村优秀青年党员三年行动规划基础上，挖源头、抓破解、提质量，高效推进2019年发展农村青年党员工作。 [详情] - 莱州市：把好五道关 落实好发展党员工作
- 东营市垦利区：围绕五个聚焦 严抓细管发展党员工作
- 菏泽高新区举办2019年度党员发展对象培训班
- 济南市南部山区仲宫街道党工委：下沉基层知实情 严把党员入口关
- 烟台开发区古现街道：“三管齐下” 严把党员入口关
- 平阴县全面推进农村发展党员长效化
- 济宁经济开发区：多措并举 破解长期不发展党员村难题
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泗水县：探索“1+5+2”分类教育培训模式 推动农村党员教育培训出智招
农村党员教育培训师资少、水平不高，集中培训水平较低，一直都是农村党员教育培训中存在的问题和短板。为解决这个问题，济宁市泗水县整合教育培训资源，拓宽学习渠道，以提升农村党员教育信息... [详情] - 惠民县召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议
- 招远市农业农村局：“四个加法”提升主题党日活动质量
- 乐陵市：坚持问题导向 补齐党员教育管理服务短板
- 莱州市举办全市软弱涣散村党员集中培训班
- 栖霞市全力推进党性教育基地建设
- 桓台县：依托“灯塔大课堂”打造党员教育直通车
- 山东天翔毛纺织有限公司党委：抓实党员教育 打造高质量党员队伍
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德州市德城区：做实“党员活动日” 激发党建新活力
“党员活动日”是发挥党员作用，提高党员素质，贡献党员力量的党员活动，目的是搭建党员活动经常化平台，发挥党员的先锋模范作用。德州市德城区通过坚持“党员活动日”制度，不断提高广大党员... [详情] - 微山县：用好“小”记分 管好党员“大”队伍
- 滨州市滨城区北镇街道党工委：建立“四个确保”工作机制 “四步走”规范党员档案管理
- 寿光市：“五措并举”加强在京流动党员管理
- 招远市水务局：三个“聚焦”推动党员教育管理拾级而上
- 沂源县：“三抓三强”构建党员管理新格局
- 潍坊市奎文区梨园街道：管好党员档案 守好入党初心
- 安丘经济开发区：把好“四关” 规范党员档案管理
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淄博市临淄区雪宫街道桑杨社区：“双报到”工作与党建联盟工作融合推进
淄博市临淄区雪宫街道桑杨社区主动作为，将“双报到”工作与党建联盟工作融合推进，调动报到、联盟单位党组织及党员的积极性，让党员们真正践行了“工作在单位、服务在社区”的理念，单位特色... [详情] - 蓬莱市供销社扎实推进党员志愿服务工作
- 潍坊市奎文区大虞街道： “双报到”三力齐发 共画党建同心圆
- 泗水县大力推进党员志愿服务
- 青岛市城阳区棘洪滩街道：“小网格”带动“大党建”
- 招远市卫健系统党员援藏医疗队日记
- 济宁市高新区洸河街道：“双报到”活动畅通服务群众“最后一公里”
- 高密市：积极探索“党建+网格+物业”管理模式，让社区“红”起来、民心“暖”起来
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平阴县孔村镇党委委员、组织办主任郭长英：扎根基层二十载 无悔青春献农村
郭长英是济南市平阴县孔村镇党委委员、组织办公室主任，参加工作20多年来，她干一行、爱一行、专一行，行行出彩，从一名积极进取的年轻干部成长为一名优秀的基层领导干部。 [详情] - 济宁太白湖新区石桥镇第一小学校长陈庆礼：不忘共产党人初心 勇担教育工作者使命
- 昌乐县老党员梁福民：从战火中走来的白衣战士
- 临沂市河东区太平街道小张寨子村党支部书记张景真：“花匠”书记带领乡亲走上富裕路
- 诸城市市场监督管理局机关党委副书记、党建办主任张成杰：扎根基层小岗位 履职尽责大作为
- 沂源县实验中学原校长李振华：播洒一生爱 关爱一生情
- 乐陵市公安局刑警大队副大队长李仙：无私奉献 舍身忘死 坚守在打击犯罪最前沿
- 东营市东营区龙居镇朱家村党支部书记、村委会主任李连明：谋发展促振兴 带领全村走上致富路
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日照市岚山区探索年轻干部“选考评用”新机制
近年来，日照市岚山区针对年轻干部选拔培育渠道单一、后备力量不足等问题，认真贯彻落实中央《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》，打破“按资排辈、平衡照顾”思想，坚持不拘一... [详情] - 高青县建立“四项机制” 大力培养选拔优秀年轻干部
- 武城县：多措并举 促干部担当作为
- 潍坊市奎文区北苑街道：严把“四道关” 选拔高素质中层干部
- 莱阳市：严把选人用人关 打造担当作为干部队伍
- 淄博市建立全链条式干部培养选拔体系
- 微山县：“四步走”构建年轻干部成长“全链条”机制
- 泰安市岱岳区：规范完善《区管干部选拔任用工作流程》
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第75期沂蒙干部大学堂暨“人工智能发展现状和趋势”专题报告会举办
9月19日下午，第75期沂蒙干部大学堂暨“人工智能发展现状和趋势”专题报告会在临沂市委党校第一报告厅举办，邀请了中国工程院院士，北京大学教授、博士生导师高文作专题辅导报告。报告会结合... [详情] - 莱阳市：“四个招式”练好培训“硬功夫”
- 泰安市岱岳区：构建“一核五线多点”基地布局 提升干部教育培训“供给侧”水平
- 德州市德城区：坚持需求导向 提升干部教育培训实效
- 潍坊市寒亭区：聚焦高质量发展 实施精准化培训
- 莱西市：突出实用实效 着力推进干部教育工作改革创新
- 博兴县：分层分类培训党员干部 力促素质能力提升
- 济宁市国资委党委干部教育培训工作纪实
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东营市垦利区：多角度激励干部 让干部真正担当作为
东营市垦利区坚持以落实省委、省政府《关于激励干部担当作为干事创业的意见（试行）》为主线，以正向激励、防错容错纠错、诽谤诬陷查核处理3个文件为统领，突出严管和厚爱相结合、激励和约束... [详情] - 禹城市从严抓实干部日常监督
- 潍坊市寒亭区：强化保障措施 激励干部干事创业
- 泰安市岱岳区：三措并举 做好干部监督工作
- 德州市德城区：“三个突出”为选人用人“保驾护航”
- 临沂市罗庄区：“精准督查”推动工作高效落实
- 淄博市：立足新起点 凝聚新共识 打造干部档案管理新格局
- 高密市：严把“三关” 抓实干部人事档案材料收集整理工作
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宁津县：探索考准考实干部落实力
今年以来，德州市宁津县把考准考实干部落实力作为一项关键性系统工程来抓，进一步严格标准，细化措施，创新制度机制，考准考实干部落实力，推动各项工作落实落地。 [详情] - 临清市：多措并举提升干部考核评价水平
- 兰陵县：开展“浸入式”日常考核 激励干部担当作为
- 烟台市福山区：抓实“四项活动” 考准干部表现
- 昌乐县：建立干部日常表现“分线考察”机制
- 利津县建立健全“三考两评一研判”干部落实力考评体系
- 乐陵市：发挥综合考核指挥棒作用 切实为基层减负鼓劲
- 莱阳市：采用系统评议干部 提高干部考察质量
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山东省省管干部任前公示（2019年8月27日）
为进一步加强干部选拔任用工作的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经省委常委会会议研究，现对任敬喜等20名同志进行任前公示。 [详情] - 山东省省管干部任前公示（2019年7月30日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年7月15日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年7月1日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年6月4日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年5月19日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年4月9日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年3月18日）
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2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻全国组织工作会议精神，按照公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，国家公务员局决定开... [详情] - 中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员山东考区报名确认须知
- 中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告
- 山东省省直机关及直属单位考录公务员面试公告（附面试守则）
- 2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员招录职位表
- 2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告
- 2017年山东省省直机关公开遴选公务员进入面试范围人员考试总成绩公布
- 中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员笔试报名确认须知
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