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德州市农村支部领办创办土地股份合作社 实现“三赢”
德州市树立“一切工作到支部”的鲜明导向，推行党支部领办创办土地股份合作社，达到促进农民增收、增加村集体收入、服务农业规模经营“三赢”效果。 [详情] - 威海市成立农村党建研究专委会
- 淄博市淄川区举办村居党组织书记党的十九大精神系列专题研讨班
- 安丘市新任村“两委”班子公开承诺年度任期目标
- 诸城市：党建统领“四化”同步加快推进农民职业化
- 青岛市即墨区：“三个三”工作法抓实软弱涣散村党组织整顿工作
- 山东邹平破解村集体经济增收难：党建引路 富了乡村
- 莒南县板泉镇驻村工作队扎实做好组织信访工作
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泰安市泰山区财源街道三联社区：党建引领加快转型 共建和谐幸福三联
三联社区位于擂鼓石大街，驻地单位16个，居民小区23个。总人口1.12万，辖区党员862名，其中自管党员37名。近年来，为破解社区治理和服务居民难题，社区党支部坚持党建引领，加快推动社区治理... [详情] - 青岛市城阳区建成首个党建e社区 助推基层服务型党组织建设
- 淄博市博山区城东街道：党建新引领“智慧1+N”
- 平原县：加强城市社区党组织组织力建设 提升城市基层治理水平
- 招远市龙馨社区创新“三化”措施 推进“三会一课”扎实有效
- 栖霞市强化街道社区党组织整体功能
- 潍坊市奎文区：推进城市社区“二级网格”建设
- 威海经区：党建引领 九龙湾畔幸福花开
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肥城市举办2018年市直机关党组织书记培训班
5月31日，肥城市2018年市直机关基层党组织书记培训班在肥城市委党校举行，省直机关工委研究室副主任周飞、泰安市直机关工委副书记杨彦民出席，并作专题讲座。肥城市市直机关工委所属党委、党... [详情] - 临沭县国税局抓实“三会一课”制度 着力提升支部建设质量
- 潍坊市国资委党委扎实做好党员进党校培训工作
- 蓬莱市委党校开展五大主题活动 锻造一流党员干部团队
- 高密市卫计局：“党建引航 积健卫民” 全力推进卫生与健康事业改革发展
- 费县卫计局：党建领航卫生计生事业新发展
- 东平县委县直机关工委实行“1+1”学习模式 全面提高党务干部工作水平
- 平邑县人民政府办公室“三级量化百分制”考核 抓实机关党建工作
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枣庄职业（技师）学院召开党建工作重点任务落实推进会
5月29日下午，枣庄职业（技师）学院在学院学术报告厅召开党建工作重点任务落实推进会议，传达贯彻省委组织部、省委教育工委《关于推进高校党建工作重点任务落实的通知》和市委《关于落实全面... [详情] - 山东管理学院出台《临时党支部管理办法》 确保党的工作全覆盖
- 山东农业大学党委中心组集中学习习近平总书记重要讲话精神
- 山东科技职业学院召开教学系党总支党建工作专题会议
- 潍坊医学院开展“大学习、大调研、大改进”推进基层党建工作
- 鲁东大学探索“333模式” 创新学生党建与思政工作
- 中国海洋大学召开2018年全面从严治党工作会
- 烟台工程职业技术学院部署党建、党风廉政建设及“大学习、大调研、大改进”工作
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山东鲁泰控股集团太平煤矿集体“政治生日”活动纪实
对党员来说，有两个值得纪念的生日：一个是“自然生日”，昭示着生命的起点；一个是“政治生日”，代表着在党的初心。每一名党员都应牢记这两个生日，才能时刻体认自然人和政治人的双重身份，... [详情] - 齐鲁石化部署“七一”评选表彰工作
- 山东能源枣矿集团蒋庄煤矿党委建立党建数据管控平台
- 烟台银行：学习纪念马克思诞辰200周年大会精神
- 昌邑农商银行创新举措 激发党建工作活力
- 龙口市供电公司以“党建统领·率先登高”十行动促工作大提升
- 济宁中联党委：建立党建KPI考核管理机制 有效推动党建工作落实
- 国网龙口市供电公司召开2018年党建暨干部工作会议
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潍坊市高新区北大青鸟华光照排有限公司党支部：红色光谱传中华
潍坊市高新区北大青鸟华光照排有限公司成立于2004年7月，同步建立党支部，现有职工107人，党员16名。公司以自主研发软件产品为核心，服务印刷出版、新闻传媒、电子政务、智慧城市等领域，客户... [详情] - 山东满国康洁环卫集团：支部建在一线 党旗插向海外
- 临沂高新技术创业服务中心探索孵化器党建工作
- 广饶县开设“书记论坛” 为非公企业党建注入新活力
- 山东省泰山教育创新研究院党支部党建工作纪实
- 东营经济技术开发区：选派年轻优秀干部担任“两新”组织党建指导员
- 莒南县筵宾镇：强化“两新”组织建设 推动党建工作落实
- 山东新海软件公司党支部：E海红帆 有为新海
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山东能源枣矿集团付煤公司通风防尘科党支部：以“三会一课”为统领 推进“两学一做”学习教育常态化制度化
山东能源枣矿集团付煤公司通风防尘科是矿井“一通三防”的重要职能部门，作为通防专业的党员干部，切实加强自身建设，持续强化管理职责，以示范表率作用带动职工干事创业，对建设本质安全型矿... [详情] - 泰安市：全面引爆过硬党支部建设
- 高密市直机关工委：不断开创过硬支部建设新局面
- 肥城市汶阳镇：规范管理夯基础，打造过硬党支部
- 曲阜市：“三化”推进建设过硬支部
- 东阿县扎实开展“1+1”好支部共建行动
- 费县探沂镇王富社区：建强过硬支部 激发发展活力
- 青岛市崂山区流清党总支：二造三创三带动 吹响 “红色引擎”号角
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嘉祥县纸坊镇：“六个一”抓实预备党员培训
为进一步学习贯彻党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，隆重纪念马克思诞辰200周年，落实上级关于加强党员发展和教育管理工作的要求和部署，5月下旬，济宁市嘉祥县纸坊... [详情] - 宁津县保店镇“推学审考” 把严入党积极分子入口关
- 莱西市建立五项制度 提高农村发展党员工作质量
- 寿光市“五个坚持”做好农村党员发展工作
- 淄博市临淄区举办组织员暨发展党员工作培训班
- 德州市陵城区巧借村“两委”换届东风拓宽农村优秀青年入党渠道
- 济宁市经济技术开发区实行“30步工作法”规范发展党员工作
- 烟台市开发区古现街道创新工作方法 做好2017年度发展党员收尾工作
- 昌乐县建立青年农民工入党“四条渠道”
- 青岛市城阳区：实施入党积极分子积分动态管理 加强党员发展源头管理
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临沭县：“红色按钮”开启党建新课堂
“红色按钮”让农村党员足不出户就可以接受红色教育，这是今年2月份以来，临沭县针对部分农村党员年老体弱、文化水平偏低、学习时间不固定的实际，探索研发的“党建入户系统”，农村党员只需... [详情] - 龙口市：构建“三位一体”红色文化教育模式 为党员干部补“钙”铸“魂”
- 潍坊市国资委党委扎实做好党员进党校培训工作
- 临沂市河东区2018年度村（社区）党员示范培训班圆满结束
- 郯城县李庄镇“四学”模式扎实开展党员集中培训
- 泰安市泰山区上高街道速恒物流园区联合党委：“线上+线下” 园区党建不断线
- 济宁市太白湖新区：分级分领域开展党员教育培训
- 莱西市“三红三大”下好主题教育“先手棋”
- 莒南县板泉镇：“三举措”扎实开展2018年农村党员集中培训
- 汶上县深入开展万名农村党员集中培训
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沂源县多措并举力促在京流动党员党委工作出实效
淄博市沂源县自2017年9月成立在京流动党员党委以来，立足工作处于“起步期”的实际，高起点抓好在京流动党员教育管理工作，从基础入手，稳步谋划开展工作，取得了一定成效。 [详情] - 寿光市：以组织关系转接推动党务公开
- 临沂市驻粤流动党员党委暨临沂（深圳）招才引智工作站揭牌仪式在深圳举行
- 费县驻粤流动党员党委、费县（深圳）招才引智工作站成立
- 兰陵县驻粤流动党员党委揭牌成立
- 莒南县驻京流动党员党委召开扩大会议
- 菏泽市定陶区五项措施规范党员档案管理工作
- 栖霞市建立计划报备和督查通报制度 推动“三会一课”制度落实
- 昌邑市交通运输局推行党员积分制管理构建作风建设长效机制
- 微山县高楼乡渭河村党支部：“二建三定四个一” 加强流动党员管理
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海阳市设立“党员爱心驿站” 擦亮党员“红色名片”
为进一步搭建“两新”组织和机关党员共同参与城市党建的新载体，有效整合城市党建资源，海阳市引导党员经营业主在城区主要商业街打造“党员爱心驿站”，搭建党员为民服务平台，为群众办实事作... [详情] - 德州市德城区社区书记履职承诺、践行宗旨 争当为民服务排头兵
- 肥城市新城街道沙沟村：党员奉献做表率 志愿服务“搭把手”
- 国网龙口市供电公司：“红马甲”学雷锋 彩虹党旗相映红
- 济宁市任城区阜桥街道：党建引领志愿服务新风尚
- 潍坊经济开发区北城街道：“三重三化”推动党员志愿服务常态化规范化
- 淄博市周村区：“三网一化”民情恳谈 搭建联系群众新平台
- 威海市文登区：心系老党员 情暖夕阳红
- 济南市高新区：党员干部进基层温暖这片城
- 荣成农村商业银行：“党员先锋队”开展志愿服务活动
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济南市天桥区工人新村南村街道老党员杜根发：用夕阳“点亮朝霞”
济南市天桥区工人新村南村街道西社区是一个未经开发的老旧小区，楼宇密集、户型小，可社区的每条小街小巷天天整洁如新，邻里之间互帮互助，文体活动四季不断……在这个热热闹闹的社区里，有一... [详情] - 龙口市八旬党员曲长征：夕阳托映党旗红
- 淄博市周村区社区志愿者协会李勤田：老骥伏枥 大有可为
- 胶州市最美警察： 一次走访、一生结缘
- 莒南县洙边镇书院社区党总支书记宋平：头雁能领航 支部自然强
- 蓬莱市公安局刑侦大队党总支书记林庆伟：既然选择了远方 便只顾风雨兼程
- 济宁市任城区金城街道西孟社区党委书记张现明：敢想敢干才有幸福生活
- 临沂市罗庄区孙其进：把科学的种子播撒在农村娃心田
- 烟台市福山区门楼镇两甲庄村老党员左绪海：退休不退志 余热献村民
- 青岛市即墨区：耄耋老人刘文善和他的十九大故事
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龙口市：探索建立干部选任责任追究制度 防止干部“带病提拔”“带病上岗”
为进一步健全完善干部工作制度，防止干部“带病提拔”，龙口市结合实际，制定出台了《干部选拔任用工作责任追究制度》，进一步强化干部选任工作的责任意识，努力提高选人用人质量和公信度。 [详情] - 临沂市干部联系服务企业、促进新旧动能转换工作动员会议召开
- 青岛市李沧区：“四谈”举措提高干部考察谈话质量
- 莱西市坚持“五个注重” 着力构建年轻干部培养选拔全链条
- 蓬莱市做好结合文章 探索年轻干部培养选拔新模式
- 泰安市岱岳区：抓好三个关键环节 防止干部“带病提拔”
- 利津县全面推行“干部一线工作法”
- 莱州市“旗帜鲜明” 为敢于担当者撑腰鼓劲
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淄博市淄川区举办新任科级干部进修班
近日，淄博市淄川区举办新任科级干部进修班。全区新任干部61人参加培训。淄川区委常委、区纪委书记、区监委主任李德波出席开班仪式并进行授课。 [详情] - 莱西市深化“两学一做”学习教育 提升干部综合素质能力
- 禹城市突出专活严实 力促干部教育培训出新彩
- 费县新一届全县村和城市社区 “两委”干部培训班开班
- 潍坊市奎文区：探索开展“三式”党性教育
- 威海市委组织部举办习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神系列专题培训班
- 商河县建立百个“新时代讲习所”
- 日照市基层党员干部示范培训班侧记
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威海市出台实施办法 推动提醒、函询和诫勉落地生根
近日，威海市制定出台《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法（试行）》，结合新时代干部监督工作实际，进一步明确责任、细化情形、规范程序，推动提醒、函询和诫勉工作... [详情] - 龙口市对党员干部进行“关爱提醒” 加强干部日常监督管理
- 莱西市把握三个关键环节 从严加强干部管理监督
- 邹城市开展党员干部 “全面转作风、全力促提升”集中活动
- 安丘市严把“三关” 不断强化领导干部因私出国（境）管理
- 潍坊市寒亭区：依托三大信息化平台 抓牢抓实干部管理监督工作
- 青岛西海岸新区：健全三项机制 激励干部担当作为
- 高青县“四个坚持”增强干部监管实效性
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泰安市岱岳区着眼“三个突出” 做好考核与创城结合文章
泰安市岱岳区围绕做好全国文明城市创建和卫生城市复审工作，结合当地实际，积极调整完善综合考核指标体系，强化督导检查，严格程序纪律，不断提高考核工作针对性、导向性，推动创城和复审工作... [详情] - 青岛市李沧区打造干部考核激励系统工程
- 淄博市工商局：建立数字化绩效考核新模式 全面提升机关执行力公信力
- 兰陵县探索建立重点项目一线干部跟踪考察机制
- 龙口市依托“包片联镇”探索建立年轻干部经常性考察机制
- 庆云县构建经常性了解干部工作体系
- 泰安市岱岳区画好干部政治表现“标准像” 扎紧选人用人“作风口”
- 莱西市多渠道分类反馈干部考察情况
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山东省省管干部任前公示（2018年5月8日）
为进一步加强干部选拔任用工作的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经省委常委会会议研究，现对王守信等3名同志进行任前公示。 [详情] - 山东省省管干部任前公示（2018年4月25日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年4月16日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年3月26日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年3月2日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年2月11日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年1月10日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年1月3日）
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