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广饶县大王镇刘集后村：“小莫斯科”的新时代
东营黄河入海口向南100多公里，有一个不起眼的村庄——刘集后村。村子不大，名气却不小。1925年春，这里诞生了山东省最早的农村党支部，收藏着1920年8月出版的我国最早的《共产党宣言》中文全... [详情] - 滕州市西岗镇东王庄村：村社共建让土地活起来、农民富起来
- 乳山市乳山口镇创新方法思路 推动乡村人才振兴
- 济南市天桥区出台从严管理办法 给村居干部戴上“紧箍咒”
- 淄博市博山区池上镇中郝峪村：山乡开山门 青山变金山
- 龙口市下丁家镇：以“大改进”助力乡村振兴
- 枣庄市台儿庄区泥沟镇推行“三个三”工作法 抓实村级“三务”公开
- 兰陵县多措并举 扎实开展农村“两委”成员专科学历教育
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东营市垦利区： “微行动”计划助力城市基层党建谱新篇
今年以来，东营市垦利区紧紧围绕“城市基层党建引领社区治理创新”这条主线，在“微行动”计划推进中深化城市各领域党建互联互动，全面赋能党建网格，深化网格共治善治，精准解决居民身边的“... [详情] - 潍坊市奎文区：探索“一核双驱”党建模式 推进城市基层社区治理
- 青岛市李沧区虎山路街道：坚持党建引领 创新社区治理模式
- 威海经区皇冠街道：传承红色基因 强化红色教育
- 临沂市罗庄区罗庄街道区域化党建工作初见成效
- 济宁市任城区金城街道：探索实行“6688”网格党支部工作法 不断提升基层治理服务水平
- 乐陵市实行城市社区“ 一对一” 共驻共建模式
- 莒南县富民社区：“六联”党建工作法打造“五型”社区
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兰陵县国税局机关党委：借力“灯塔-党建在线” 推动机关党建线上线下融合共进
兰陵县国税局机关党委以“灯塔-党建在线”网络平台为载体，以山东e支部系统为抓手，探索“线上+线下、教育+管理、督导+奖惩”等工作模式，进一步夯实组织基础，激发党组织活力，有效推动了国... [详情] - 莱州市市委办：依托“灯塔-党建在线”网络平台 提升党建工作科学化水平
- 费县县委办公室：实施三抓三强工程 锻造过硬干部队伍
- 莒南县文疃供销社党支部：党建领航 助力三农服务
- 五莲县水利局“党建引领兴水惠民” 创建党建品牌新航标
- 潍坊市奎文区东关街道机关党支部：增强政治仪式 聚合政治能量
- 惠民县城乡建设局：强化党建引领 实现党建业务“双促进双提升”
- 郯城县司法局以信息化为手段不断提升机关党建工作水平
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山东财经大学党委：用好“灯塔-党建在线” 让“灯塔”之光照亮大学校园
近年来，针对高校存在的用党的理论武装师生头脑不够有力、党员教育管理监督不够严格、基层党组织建设不够规范等问题，山东财经大学党委充分发挥“灯塔-党建在线”网络平台作用，有效破解工作... [详情] - 山东交通技师学院党委理论学习中心组召开专题学习会议
- 鲁东大学党委常委会召开巡视整改专题民主生活会
- 潍坊医学院召开意识形态工作联席会议
- 山东管理学院举办2018年暑期领导干部培训班
- 山东农业大学举办党委中心组学习暨处级干部工作研讨班
- 山东师范大学历史与社会发展学院第二学生党支部：“O2O”微党课打造高校学生党员教育管理新模式
- 烟台工贸技师学院召开全院中层干部会议暨解放思想大讨论活动和作风大改进工作调度会
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梁山县农商银行党建引领促发展
济宁市梁山县农商银行认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，以聚精会神抓党建、一心一意谋发展的工作思路，立足实际，认真落实党建各项措施目标，不断改进党建工作方法... [详情] - 郯城县供电公司：“党建+”助力企业新发展
- 山东能源枣矿集团矿业管理有限公司东于煤业分公司：让力量在“家”中凝聚
- 枣矿集团物流中心党委用好“创、严、活、督”四字诀规范党内政治生活
- 滨州港务集团：强化政治引领 激发国有企业党建活力
- 乳山市公交集团公司党总支：标准化建设促进党建业务双提升
- 济南供电公司创新党建工作纪实
- 威海市以标准化建设助推国企党建工作提升
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山东永能生物科技有限公司支部联建点燃企业发展“红色引擎”
山东永能生物科技有限公司成立于2015年11月11日，主要从事生物质发电、供热及附属产品的生产销售，隶属于水发集团，水发集团系省管一级国有独资企业，集团主要负责山东省内水利国有资产的运营... [详情] - 山东华力机电有限公司党支部：对标“星级党员”开好组织生活会
- 山东玉宝生物科技有限公司：以党建促发展 以发展强党建 推动党建和企业发展“同频共振”
- 济南市市中区大观园街道：“两新”组织党建扩覆盖亮新招
- 莒南县经济开发区：发挥党建“三大员”作用 为“两新”组织持续健康发展注入新动能
- 潍坊市坊子区：三措并举，全力打好“两新”组织“两个覆盖”攻坚战
- 青岛市市北区双山街道：发挥园区党建聚合效应 打造人力资源服务产业“红色高地”
- 济宁市：“红帆领航”激发“两新”组织党建活力
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山东华力机电有限公司党支部：对标“星级党员”开好组织生活会
山东华力机电有限公司党支部立足自身实际，将召开组织生活会与“星级党员”评选结合起来，做到组织生活会查摆问题有标杆、会议全程有监督、整改落实有督导，有效增强了党员参与积极性，提高了... [详情] - 惠民县委组织部“四化四提升”创建示范党支部
- 滕州市龙泉街道滨江花苑社区党支部：抓规范搭平台丰富和深化主题党日
- 淄博市博山区池上镇中郝峪村：山乡开山门 青山变金山
- 莱芜市地税局机关党委：“联讲联学联评”让党课更接地气
- 胶州市三里河街道刘家村联合党委第一党支部: “七步工作法”开出组织生活会新气象
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- 济南市历下区建筑新村街道绿景嘉园社区第二党支部：“3+2”工作法让党员教育融入日常
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莒南县板泉镇：推行实事记实台账 加强入党积极分子队伍管理
为打造一支素质高、能力强、品行好的入党积极分子队伍，加强对入党积极分子的培养教育，临沂市莒南县板泉镇创新工作思路和方法，在严格落实县委组织部关于入党积极分子集中公开推荐的基础上，... [详情] - 青岛市李沧区严格把好发展党员“政治标准”关
- 山东能源枣矿集团蒋庄煤矿新举措落实党员发展全程纪实
- 枣庄市供销社成功举办2018年度入党积极分子培训班
- 广饶县集中开展发展党员工作专项督导检查
- 东营市东营区黄河路街道：把好党员队伍“入口关” 切实提高党员发展质量
- 威海高新区：加强入党初心教育 提高党员发展质量
- 宁津县举办2018年党员发展对象培训班
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诸城市：聚焦三条主线 为基层党员定制“党员进党校”培训大餐
去年以来，诸城市大力推进党员进市委党校培训工作，聚焦理论教育、党性教育、素质教育三条主线，为学员量身定制培训方案和培训课程，不断提升培训精准度。目前已累计培训普通党员31208人。 [详情] - 郯城县司法局以信息化为手段不断提升机关党建工作水平
- 威海市委党校2018年秋季开学典礼举行
- 高密市创新载体用活阵地 切实做好党员教育管理
- 中共莱芜市委党校举行2018年秋季学期开学典礼
- 莱西市直机关工委组织开展党员夏季集中培训活动
- 枣庄市市中区扎实推进党性教育基地建设
- 惠民县委党校分校：助力党员教育提质增效
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莒南县洙边镇青年党员创业联盟：让青年党员创业有了温暖的家
近年来，青年党员创业机遇日益增多。对此，临沂市莒南县洙边镇党委积极创新工作思路，2018年8月在洙边镇企业联合党支部成立了“洙边镇青年党员创业联盟”，将全镇有想法、有头脑、为创业的青... [详情] - 平邑县驻上海单位党委调研座谈会召开
- 潍坊市坊子区实施“三四五”工作法 扎实推进党员积分制管理工作
- 滨州市直机关：“小积分”管好“大队伍”
- 惠民县农业局党委：“抓严+抓实+抓准”提升党员教育管理水平
- 乐陵市云红街道76名流动党员的“乔迁之喜”
- 博兴县：“三个精准”助力建强在京党组织“红色堡垒”
- 沂源县历山街道：加强党内关怀 激活党员活力
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高密市探索打造“15分钟党群服务圈”
为深入学习贯彻党的十九大精神，高密市以“大学习、大调研、大改进”为契机，顺应服务型创新型党组织建设要求，满足广大党员群众就近获得服务、参加活动的需要，聚焦党群服务，整合优质资源，... [详情] - 济宁经济开发区区直机关党委：谱写机关党员志愿服务新篇章
- 威海市文登区张家产镇创设“夕阳红加油站” 传递老干部正能量
- 利津县：志愿服务联盟“四化”促“四变” 激活党建引领城市治理原动力
- 荣成市农业局志愿服务队走进田间地头
- 淄博市淄川区：百名“五老”四进教育阵地 零距离传承红色基因
- 沂源县：“党员+志愿服务” 激发农村党员队伍活力
- 潍坊市潍城区：党员干部防涝排险纪实
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潍坊市寒亭区寒亭街道蝶园社区党委书记孙文杰：担当作为鉴初心
孙文杰，女，29岁，潍坊市寒亭区寒亭街道蝶园社区党委书记、居委会主任。任职近四年以来，她坚持用自己的“爱心、责任心、进取心”来开展社区工作，努力当好社区工作领头雁，做好“小巷总理”... [详情] - 青岛市市南区八大关街道福山路社区老党员姜凯：87岁老人开30多年战斗机 离休后辗转各地宣讲
- 沂南县大庄镇官庄社区党总支书记李云龙：敢叫旧貌换新颜
- 济南市城乡交通运输委员会铁路和航空协调处（交通设施管理处）杨峰先进事迹
- 诸城市贾悦镇退休干部于桂亭：心怀大爱不言休
- 滨州市城市管理行政执法局党员刘春喜：擦亮党徽 大爱无疆
- 莱西市建国前入党老党员李成珠：奉献国家人民是我的幸福
- 费县薛庄镇马头崖社区党总支书记刘修德：奋战第一线 勇做带头人
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济南市一次性提拔14名街道书记同时有9名市直部门副处长任街道办主任
9月11日上午，济南市召开了一场交流任职干部集体谈话会。参加谈话的23名交流任职干部，有14人是街道党工委书记，被提拔交流任市管副局（县）级职务，还有9人是市直部门80后副处长，被提拔交流... [详情] - 沂源县：促进年轻干部成长加强基层干部队伍建设
- 青岛市李沧区：加强重大事件考察 健全知事识人体系
- 威海高新区：实施三大工程 强化年轻干部选拔培养
- 兰陵县对重点项目一线干部跟踪考察的实践与思考
- 蓬莱市坚持“三抓三促”激活年轻干部队伍建设一池春水
- 枣庄市薛城区：坚持“三个注重” 加强干部队伍专业化建设
- 微山县实施“源头活水”工程 全面抓好年轻干部队伍建设
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菏泽市、县（区）委组织部领导班子成员培训班开班
9月7日，菏泽市、县（区）委组织部领导班子成员培训班在省干部学院开班。 [详情] - 青岛市李沧区2018年中青班赴康县开展宗旨意识教育
- 临沂市直机关示范支部书记专题培训班在上海交通大学成功举办
- 东营市机关党建业务能力提升培训班（第一期）开班
- 淄博市张店区举办离退休干部党支部书记委员培训班
- 枣庄市在浙江大学举办第二期镇街党政正职提升履职能力贯彻落实新发展理念专题培训班
- 德州市德城区青年干部培训班开班
- 省法院院长在全省法院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班上作辅导报告
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诸城：实现村村户户见干部
近期，在开展“大学习、大调研、大改进”工作中，诸城市组织市、镇、社区三级干部进村入户，实现村村户户见干部，让干部在一线锻炼，问题在一线解决。 [详情] - 平邑县提振干部精气神凝聚干事创业“正能量”
- 龙口市建立基层干部心理问题预警调节机制 全力打造健康型干部队伍
- 滨州市沾化区加强领导班子思想政治建设
- 淄博市周村区：“积分制”开启干部管理新模式
- 青岛市李沧区：推行“三有两评”群众工作法 切实转变干部作风
- 成武县召开年轻干部工作座谈会
- 日照市岚山区：建立容错纠错机制 为实干创新者保驾护航
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淄博市张店区：“五个一线”精准考察识别干部
今年以来，淄博市张店区出台《关于在全区五个重点工作一线开展干部实绩考察的实施意见》，在一线工作主战场常态化开展干部实绩考察工作，精准考察识别干部，激励干部新时代有新担当新作为。 [详情] - 胶州市：把好“三关”提升干部考察质量
- 平阴县用好考核“指挥棒”考出干事新风尚
- 滨州市沾化区：用好政绩考核“指挥棒”谱写发展新篇章
- 临沂市河东区干部实绩纪实念好“三字经”
- 临朐县建立“四访四察”工作机制 提升察人识人精准度
- 莱州市：从三方面深化干部考核之德
- 惠民县：强化考核“指挥棒”作用 科学确定领导干部年度考核等次
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山东省省管干部任前公示（2018年7月30日）
为进一步加强干部选拔任用工作的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经省委常委会会议研究，现对姜长兴、王基全同志进行任前公示。 [详情] - 山东省省管干部任前公示（2018年7月13日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年6月25日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年5月8日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年4月25日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年4月16日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年3月26日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年3月2日）
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