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金乡县“四个加法”激发乡村振兴新活力
今年以来，济宁市金乡县以“基层党建整体推进年”活动为抓手，立足于强支部、优队伍、增服务、创品牌，突出抓好“四个加法”，力促农村党建整体提升，为乡村振兴注入新活力。 [详情] - 曲阜市书院街道宫家村的“乐和治理”
- 邹城市：打造头雁效应 助推乡村振兴
- 武城县健全完善党组织领导下的乡村治理体系
- 单县谢集镇王桥村：联村联手共建同心同力奔康
- 菏泽市牡丹区马岭岗镇穆李村：面塑之乡焕发新生机
- 兰陵县卞庄街道代村社区党委：党建引领村庄“美丽嬗变”
- 曹县磐石街道五里墩村：盐碱地盛开富贵花
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滨州市滨城区：探索社区小型化转型新路 让群众享受高标准服务
党的十九大提出，要打造共建共治共享社会治理格局，加强社区治理体系建设，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。近年来，滨州市滨城区不断创新城市社区基层党建工作新模式。按照区域架... [详情] - 菏泽市牡丹区三项措施深化街道社区区域化党建共驻共建机制
- 济宁高新区洸河街道实施“红色物业”工程 打通服务群众最后“一公里”
- 潍坊高新区清池街道党委抓党建工作纪实
- 威海经区西苑街道府安社区党总支：话不尽的府安“幸福事”
- 青岛西海岸新区隐珠街道：解放思想 干事创业 凝聚高质量发展正能量
- 荣成市：推行五化一体 共建和美曙光社区
- 烟台市莱山区黄海社区：创树“惠行一六”社区品牌 构建共建共治共享新社区
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惠民县委统战部党建工作纪实
滨州市惠民县委统战部以统战大部制改革试点工作为契机，坚持把党建引领贯穿统一战线各个领域，积极探索构建“党建+大统战”的新模式，党建和统战工作得到双提升、双促进，统战党建迸发新活力。 [详情] - 潍坊市滨海区纪工委党支部：守住“律己关” 当好“打铁人”
- 莒县公安局：党建领航 逐梦前行 深化“放管服”改革成效初显
- 泗水县委县直机关工委：“四规范”促机关党建提档升级
- 沂南县委党校：三举措抓实“三会一课”制度
- 临沂市罗庄区政协：党建引领驰而不息 履职担当初心不改
- 济宁市住房和城乡建设局：围绕中心抓党建 凝心聚力促发展
- 昌邑市投资促进局：抓好党建“四字诀” 提升招商新成效
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鲁东大学组织新提拔副处级干部赴胶东革命纪念馆接受党性教育
按照鲁东大学党委关于党员干部教育培训整体部署，11月6日下午，由鲁东大学组织部部长、党校副校长姜茂徐带队，学校新提拔副处级干部集体到胶东革命纪念馆参加现场教育学习，缅怀革命先烈，接... [详情] - 烟台大学药学院被授予全省“干事创业好团队”
- 山东英才学院：以“四项建设”为抓手 推动党建工作向基层延伸
- 滨州学院党委理论学习中心组专题学习全国教育大会精神
- 潍坊学院召开意识形态工作联席会议
- 临沂市技师学院召开2018年党建暨党风廉政建设工作推进会
- 山东管理学院圆满完成基层党组织换届选举工作
- 滨州职业学院召开意识形态和宣传思想工作会议
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国网郯城县供电公司：五项措施推进离退休党支部建设
今年以来，国网郯城县供电公司牢牢把握“为党和人民事业增添正能量”的价值取向，以服务、管理、教育为主线，确保离退休队伍和谐稳定，使离退休党建工作面貌焕然一新。 [详情] - 山东移动临沂分公司党委：以党建标准化建设提升组织力
- 沂南县农商银行：一心向党 服务“三农”
- 济南二机床集团党委：实干担当 党小组发挥大作用
- 青岛西海岸新区黄发集团：解放思想 创新实干 在活力新区大舞台上争创更大光荣
- 烟台移动党委：以作风转变推动党建工作与生产经营深度融合
- 长岛旅游集团：党旗映红海上仙山 党徽闪耀长旅集团
- 蒙阴县烟草专卖局（分公司）：“七同”合一破题党建业务深融合
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汶上县四环联动提升“两新”组织党组织生活质量
济宁市汶上县以“主题党日”为切入点，围绕干什么、怎么干、谁来干、干啥样四个环节统筹谋划，推动了党组织活动正常开展，有效提升了“两新”组织党组织生活质量。 [详情] - 滨州市沾化区：突出量化管理 健全五项机制 着力建强园区党建五支队伍
- 潍坊高新区生物园党委：不断提升园区党委基层党建工作水平
- 盛瑞传动股份有限公司党委：党建传动创新发展“加速力”
- 烟台市福山区：坚持党建引领推动社会组织深度参与城市基层治理
- 昌乐县：筑基础抓关键 奋力提升民营医院党建工作水平
- 临沂市工商局：抓实非公党建工作 为企业注入红色动力
- 青岛市即墨区：构建“两新”组织党建“2343”工作模式
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兰陵县卞庄街道代村社区党委：党建引领村庄“美丽嬗变”
兰陵县卞庄街道代村社区党委以党建为引领，通过抓班子、建制度、促发展，激发了党员干部干事创业的“内生动力”，实现了抓党建与促发展的相互融合、相互促进，推动了全村各项事业科学发展、跨... [详情] - 菏泽市牡丹区马岭岗镇穆李村：面塑之乡焕发新生机
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- 肥城市湖屯镇前兴隆村党支部：支部引领融合发展兴隆路
- 邹平县明集镇柴家村：小乡村的舒心日子
- 烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司党委：“红色动力”激发企业发展新动能
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嘉祥县举办2018年县直机关发展对象培训班
为认真贯彻落实《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》，帮助发展对象进一步掌握党的知识，端正入党动机，增强责任意识和先锋模范意识，保证发展党员质量，严把发展党员入口关，... [详情] - 济宁太白湖新区机关党委：举办2018年度机关党员发展培训班
- 莒南县相沟镇：规范程序“严四关” 发展党员“零信访”
- 潍坊市高新区实行“三三制”搞好入党积极分子教育培训
- 莱西市2018年度党员发展对象培训班开班
- 日照市岚山区碑廓镇推行“2+1“推选入党积极分子模式
- 郯城县念好“三字诀” 破解长期不发展党员村难题
- 费县县直机关工委举办2018年度县直机关党员发展对象培训班
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济南市市中区宣传学习《榜样3》工作纪实
根据《中共中央组织部办公厅关于认真做好〈榜样3〉专题节目学习宣传工作的通知》文件精神，济南市市中区精心组织，周密安排，在11月9日晚集中组织收看了中央电视台综合频道首播的基础上，采取... [详情] - 滨州市扎实做好社会组织党员教育培训工作
- 乳山市扎实组织学习收看《榜样3》
- 昌邑市：五措并举推动党员进党校培训全覆盖
- 淄博市暨沂源县“传承红色基因·讲好红色故事”现场推进会召开
- 泗水县泉林镇：打造“三个平台” 创新基层党员教育模式
- 安丘市立足“三项举措” 强化“两新” 组织党员培训工作
- 莒南县大店镇：落实“三个一”制度 让固定学习日“活”起来
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寿光市：奏响离退休干部党员党性体检“四部曲”
今年以来，寿光市借鉴健康查体模式，建设了离退休干部党员党性教育体检中心，计划每年组织离退休干部党员进行一次党性教育体检，重温入党誓言，回顾走过的路，唤醒党性意识，帮助党员准确查摆... [详情] - 高密市实施“政治生日”唤醒党员初心
- 潍坊市寒亭区实行“全息式”积分制度 有效激活党员队伍工作活力
- 蒙阴县高都镇党委：督促党员争先创优发挥模范作用
- 禹城市市中街道：创新实施“组织吹哨、党员报到” 打通党员管理“最美一公里”
- 沂南县实行“1234”工作机制 规范驻外党组织运行 加强流动党员教育管理
- 长岭镇“三关三化”严抓党员教育管理
- 昌邑市：加强流动党组织建设 解决在外务工党员管理难题
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郯城县：四项制度推进农村党员联系服务群众
今年以来，临沂市郯城县实行以“党员联户、志愿服务、亮相承诺和积分管理”为内容的四项工作制度，促进农村党员主动发挥作用，做好直接联系服务群众工作，取得了明显成效。 [详情] - 青岛市李沧区：建立“党员义工”队伍 搭建社区党员发挥作用新平台
- “四项爱家”搭建党群“连心桥”——山东能源枣矿集团蒋庄煤矿物业站党员展风采
- 临沭县蛟龙镇党员开展暖爱行动
- 沂南县双堠镇：党旗辉映正前行 战斗堡垒更坚实
- 青州市建立党群微信群 筑牢联系服务群众网络阵地
- 济南市城乡建设委行政审批窗口开展“我是党员我承诺”活动
- 沂水县委组织部：“红马甲”在行动 种好创建国家卫生县城“责任田”
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青岛市李沧区82岁老党员：一双巧手诉党情 剪出美好新生活
一双巧手就能剪出一个美好中国!今年82岁的高蔼云是青岛市李沧区沧口街道永定路社区老党员，也是远近闻名的剪纸达人，而且她带出的徒弟就有三四百位。凭借剪纸这门绝活，高蔼云更是先后获得了... [详情] - 临沂市委追授许步忠同志为“优秀共产党员”
- 诸城市红星工匠王浩名：青春写匠心 热血铸福田
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- 禹城市市中街道鬲津社区党委书记程风青：倾情社区达十载 不忘初心再出发
- 潍坊滨海经济技术开发区政法委副书记张洪超：绘司法行政蓝图 展与时俱进风貌
- 济南城管掏粪工陈国瑞：一根扁担挑起党员的责任和担当
- 缅怀“护学天使”党员严静
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东营市河口区出台股级干部管理办法 严把三关加强干部管理工作
近日，东营市河口区出台《股级干部任免管理办法》，进一步延伸干部管理深度，提高干部管理的科学化、制度化、规范化。 [详情] - 滨州市构建精准识人体系
- 昌邑市出台《年轻干部培养十条措施》
- 郯城县：以竞推式选拔科级以下中层干部
- 淄博市：优化企事业干部来源结构 推动领导班子专业化建设
- 青岛市李沧区明确干部选任工作重点 突出注重实绩选人用人导向
- 烟台市福山区：选拔70名“潜力型”年轻干部 三举措补足“能力之钙”
- 昌乐县找准“抓手”全面加强干部队伍建设
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临沂市总工会党务干部业务培训会举办
为贯彻落实全市机关党支部标准化建设现场推进会议精神，提高党务干部的政治、业务素质和实际工作能力，进一步提升基层党支部标准化建设水平。近日，临沂市总工会举办党务干部业务培训会。 [详情] - 昌邑市2018年第四期科级干部进修班结业
- 利津县举办基层党务干部培训班
- 淄博市举办企事业单位年轻干部素质能力提升培训班
- 滨州市滨城区第一期党政领导干部素质能力提升研修班速记
- 青岛市李沧区召开2018年第三季度项目观摩总结暨党政干部党性教育专题培训班总结会
- 济南市天桥区：精准培训为干部“充电蓄能”
- 日照市岚山区着力提升干部教育培训科学化水平
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济宁市兖州区：三项举措加强干部日常监督管理
近年来，兖州区不断强化全方位、近距离、常态化的日常监督，坚持抓早抓小，抓常抓细，及时发现领导干部存在的苗头性、倾向性问题，增强了干部日常监督管理的科学性、针对性和实效性。 [详情] - 惠民县：建立组织部长“谈心谈话日”制度 注重鼓励干部担当作为干事创业
- 潍坊市滨海区率先出台聘任人员末位淘汰管理办法
- 淄博市召开市直部门单位干部档案工作会议
- 青岛市即墨区：聚焦“四个关键”加强干部监督管理
- 沂南县完善三项机制提升组织系统信访举报工作实效
- 泰安市岱岳区扎实开展干部提醒、函询和诫勉工作
- 巨野县：注重信息沟通 强化干部监督管理
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邹平市委组织部实施积分管理 打造模范部门和过硬队伍
为全面做好新时代组织工作，打造模范部门和过硬队伍，邹平市委组织部全面加强自身建设，以实施从严治部量化考核为总抓手，制定《组工干部积分制管理暂行办法》，将从严从实要求量化为具体考核... [详情] - 邹城市：实行差异化考核 干好干坏不一样
- 潍坊市坊子区：突出立体化，建立健全近距离考核干部机制
- 青岛市李沧区建立重点工作跟踪考察机制
- 汶上县探索干部正向激励有效机制
- 临沭县：建立干部实绩纪实印证机制
- 烟台市牟平区“两考一督”保障重点项目建设
- 泰安市岱岳区：突出差异化考核 激活干事创业动力
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山东省省管干部任前公示（2018年10月29日）
为进一步加强干部选拔任用工作的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经省委常委会会议研究，现对王鲁明等4名同志进行任前公示。 [详情] - 山东省省管干部任前公示（2018年10月15日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年9月26日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年7月30日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年7月13日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年6月25日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年5月8日）
- 山东省省管干部任前公示（2018年4月25日）
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