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沂南县:“固定服务日”助力党员社区志愿服务常态化

2018年12月10日 16:02 来源: 灯塔-党建在线
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  为扎实推进在职党员到社区报到工作落实落地,实现在职党员到社区报到服务活动制度化规范化,促进城市基层党建和基层社会治理水平全面提升,临沂市沂南县在全县县直机关、企事业单位党组织中建立在职党员到社区报到“固定服务日”制度,进一步实现党员志愿者为社区建设贡献力量、为社区群众分忧解难常态化制度化,以实实在在的效果赢得社区群众认可和支持。

  一、明确活动目标,统筹谋划落实

  明确“固定服务日”时限。规定“固定服务日”为每年6月、7月、11月、12月第一周的周六或周日。各单位党组织要精心组织安排,搞好宣传发动,确保本单位在职党员到城市社区报到率动态保持在80%以上,并且在职党员每年到报到社区固定服务不少于2次;实现全覆盖。各单位结合驻地情况和精神文明单位创建工作联系社区,至少与1个城市社区建立联系,并组织在职党员到联系社区报到,实现单位、城市社区全覆盖;搭建服务载体。各单位党组织在深入了解、梳理联系社区的实际需要和群众需求基础上,结合本单位行业特点、在职党员优势特长,组织开展讲座培训、研讨交流、文化联谊、医疗服务、法律咨询、帮扶慰问、环境美化、秩序维护等各种公益和志愿服务活动。通过建立“固定服务日”制度,进一步提升各单位党组织和在职党员参与城市社区共驻共建的责任意识,使在职党员到社区报到工作更加深入人心,有效激发各单位党组织和在职党员在社区党建工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,切实凝聚起推动城市基层党建工作发展进步的强大合力。

全县单位社区服务实现全覆盖

  二、精心周密部署,扎实开展活动

  进行一次动员部署。明确要求各单位党组织书记部署、安排,及时召开全体党员会议,就进一步深化在职党员到社区报到工作,建立“固定服务日”制度进行深入广泛动员,确保宣传发动到位、思想认识到位、行动落实到位;开展一次有效对接。由城区街道党工委确定报到社区范围,各单位党组织根据街道提供的报到社区范围,统筹考虑前期已建立联系情况和在职党员集中居住情况,确定联系社区,并明确1名分管负责同志和1名联络员具体负责社区报到工作。各单位分管负责同志和联络员做好联系协调工作,集中利用2周左右的时间,开展一次本单位党组织与联系社区的有效对接活动;组织一次集中报到。各单位党组织与社区有效对接后,集中组织一次在职党员到联系社区或居住地社区报到,为提高工作效率,各单位要组织党员如实填报有关基本情况,形成报到党员名单,由单位统一打印,报到时带到社区。要引导党员根据个人爱好和特长,加入服务社区志愿者队伍,切实发挥党员志愿者先锋模范作用;开展一次志愿服务。集中报到后,各单位结合开展主题党日活动,以“固定服务日”的形式组织开展志愿服务活动,真正让在职党员做奉献、社区居民得实惠。各单位根据“固定服务日”时间要求,向县委县直机关工委提报活动计划,县委县直机关工委根据提报情况进行调配。通过定期督查,社区纪实,确保志愿服务活动常态化、经常化;建立一套工作台账。在职党员到社区报到、开展志愿服务活动后,各单位及时整理汇总相关情况,健全完善工作台账。县委县直机关工委建立各单位党组织联系社区情况台账,以及各单位党组织分管领导和联络员队伍台账。各单位党组织建立参与报到工作党员基本情况台账、报到党员到社区参加活动台账、社区反馈台账等,并定期组织引导党员到社区参加各类服务活动,实现对党员参与社区共驻共建活动的全过程记实、全过程监督。

开展社区服务

  三、强化组织领导,确保活动实效

  压实工作责任。将在职党员到社区报到纳入基层党建工作大局统筹考虑,层层传导压力,压紧压实责任,推动形成党委领导、组织部门牵头、机关工委具体负责、部门单位全面参与的生动局面,汇聚共驻共建的强大合力;注重工作实效。要求各单位坚持问题导向,及时发现和解决在职党员到社区报到工作中遇到的困难和问题。践行服务宗旨,重点围绕解决社区党员群众的服务诉求,教育引导党员积极参与,真诚服务,树立良好形象。注重工作实绩,最大限度调动积极因素,完善工作机制,不断提升各单位参与共驻共建的能力和水平;强化结果运用。在职党员到社区报到工作开展情况, 将作为党组(党委)书记抓基层党建工作述职评议考核、文明单位创建的重要内容。各单位党组织将在职党员到社区报到工作纳入党员积分评星管理,制定科学赋分标准,切实督促党员思想上重视、行动上落实,真正实现活动开展的常态化制度化。

  截至目前,全县120个县直单位全部到社区进行志愿服务,共开展党员志愿服务活动5000余人次。(中共沂南县委组织部)

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