党员管理
-
临沂经济技术开发区：“四项措施”抓实非公企业党员分类管理
临沂经济技术开发区将非公企业党员细分为出资人党员、管理层党员、一线职工党员、流入党员和驻外党员5类，实行差异化管理、积分制考核，不断提升党员队伍管理质量和水平。
2020-10-17
-
东营市东营区投资促进发展服务中心党组：坚持党建赋能 “红色引擎”助推项目招引
东营市东营区投资促进发展服务中心党组坚持党建引领，聚焦主责主业，准确把握“五型双优”党组织建设的内涵，创新形式、丰富载体，不断夯实基层党组织基础，有效推动招商引资各项工作提质增效。
2020-10-16
-
泰安高新区：“四个到位” 从严从实抓好党费管理工作
为进一步规范新形势下党费收缴管理工作，不断增强党员党性意识，泰安高新区做到“四个到位”扎实推进党费收缴管理工作的科学化、制度化和规范化。
2020-10-16
-
济南市天桥区无影山街道无影潭社区：“五色”动态管理推进党员管理提质增效
为破解党员“作用难发挥、效果难长效”以及组织生活“推不动、展不开、行不远”等问题，济南市天桥区无影山街道无影潭社区党委探索实施“五色”党建动态管理机制，不断教育引导党员发挥先锋模范作用，筑牢基层党组织战斗堡垒。
2020-10-16
-
沂南县马牧池乡：“三抓三牢”夯实党员管理基石
2020年以来，临沂市沂南县马牧池乡党委着眼从根本上提升基层党建工作水平，在实施村党组织活动场所改造提升，建强班子队伍，选优配强党支部书记的同时，抓住农村党员作用发挥这个关键问题，通过 “三抓三牢”抓核心、强措施，多管齐下，创新党员管理新形式，树立党员管理新方向。
2020-10-15
-
泰安市岱岳区粥店街道“四步走”做好国企退休党员管理接收工作
今年以来，泰安市岱岳区粥店街道党工委针对辖区内国有企业离退休党员转接，不断创新管理思路与方法，通过集中排查统计、调整组织设置、加强沟通联系、跟进教育管理“四步走”举措，切实加强对退休党员的接收管理。
2020-10-15
-
乐陵市：严把“三关”规范党员组织关系转接工作
近年来，乐陵市坚持把转接党员组织关系作为加强党员教育管理和监督的基础和关键，进一步规范程序、严格把关，推动党员管理规范化、制度化、精细化。
2020-10-14
-
临沂城投集团党委：四项措施助推党员教育管理走深走实
2020年以来，临沂城投集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在临沂市委、市政府和市国资委党委的坚强领导下，深入贯彻落实新时代全面从严治党总要求，着眼于增强党员、干部职工队伍的先进性和纯洁性，创新党员教育管理模式，探索出一条常态化、长效化、制度化推进党性教育的新方法、新途径、新路子，为...
2020-10-14
-
临沭县建立农村党员“3小时+”主题党日制度
2020年以来，临沂市临沭县针对一些农村基层党组织开展组织生活形式单一、内容枯燥、质量不高的问题，研究制定《关于在全县村居党组织中建立“集中学习1小时+民主议事1小时+志愿服务1小时”主题党日制度的实施意见》，切实提升党内组织生活质量。
2020-10-14
-
临沂市兰山区银雀山街道： 深化党员分类管理 激发“两新”组织党建活力
为积极适应“两新”组织党员多样化、差异化特点，临沂市兰山区银雀山街道立足实际，围绕党员如何分类，各类别的管理需求要求、岗位职责、管理制度等深入调查研究，积极探索党员分类管理新模式。
2020-10-14
