临沂市莒南县积极探索流动党员教育管理新路子、新办法，采取“三化联动”举措，着力破解流动党员去向难掌握、管理难落实、教育难开展的“三难”问题，让流动党员离乡不离党、流动不流失。

　　建档精准化。精心设计流动党员基本信息采集表，通过走村入户、电话访问、网络填报等形式，在户籍地、流出地、流入地等采集流动党员个人相关信息。对个别暂时无法取得联系的流动党员，联合公安、人社等部门通过户籍系统和保险系统查询流动党员实时情况，确保所有采集数据真实准确。在此基础上，根据“一人一档”分类建档要求，划分出农村外出务工经商、返乡大中专毕业生和退役士兵、外出居住（随子女外出）、暂居国（境）外、驻外党组织管理共5大类流动党员，建立起“基本情况清、流出时间清、流入地点清、从事工作清、综合表现清”的“五清”流动党员个人档案，并实行每季度一次信息数据更新，做到跟踪掌握、精准建档。截至目前，已完成5大类6200余名流动党员的信息采集建档工作。

　　管理精细化。制定《关于开展流动党员分类管理试点工作的实施方案》，实行分类管理。对农村外出务工经商流动党员实行“目标式”管理，严格落实请示报备、季度汇报、半年参会、技能培训和作用发挥等5项具体措施；对返乡大中专毕业生和退役士兵流动党员实行“激励式”管理，择优选拔一批优秀流动党员纳入村级后备干部库；对外出居住（随子女外出）流动党员实行“关爱式”管理，尤其对于年老体弱、行动不便的流动党员，用好党员关爱基金，及时给予关爱救助；对暂居国（境）外流动党员实行“跟踪式”管理，严格党籍管理，落实报备制度；对驻外党组织管理的流动党员实行“服务式”管理，搭建信息共享平台，积极为流动党员提供信息，帮助他们合理就业、返乡创业。

　　培育多元化。抓好流入地“就近”培育，压实驻外流动党员党组织教育培养的主体责任。今年以来，北京、上海、广东、济南等地成立的15个驻外流动党员党组织已集中培训区域内流动党员750人次，为流动党员寄送学习资料2600余份。抓好流出地“节点”培育，借助中秋、春节等返乡时机，通过列席流出地党组织集中培训、主题党日活动等形式参加“补课”。抓好网络平台“线上”培育，用好“灯塔-党建在线”网络平台、“莒南党建”等信息化平台，定期提供网上“点单授课”服务。探索开发“莒南流动党员e家”APP，及时将流动党员教育培训、学习测试等内容纳入平台纪实，让流动党员足不出户参加教育培训活动。（中共莒南县委组织部）