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济南市天桥区北坦街道:深化党员分类管理 激活党建“一江春水”

2020年04月23日 11:24 来源: 灯塔-党建在线
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  今年以来,济南市天桥区北坦街道党工委贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,围绕全区“1339”战略部署和“境界标准提升年”活动要求,结合实际制定《北坦街道社区党员分类管理办法》,印发《党员分类管理手册》《党员政治生日卡片》等,对全体党员进行分类管理、教育、发挥作用和关心关怀,全面推动党员分类管理的立体化和全覆盖,切实增强党员身份意识,发挥先锋模范作用,激活党员分类管理“一江春水”,助力基层党建“新发展”。

  创新党员“五色分类法”,做好党员精细管理

  精细分类是做好党员管理的基础,根据党员年龄、职业、身份及活动规律,对常住党员、在职党员、流动党员、困难党员、问题党员分别以白、绿、蓝、黄、红五色分类标注。遵循“评优式”管理常住党员、“灵活式”管理在职党员、“跟踪式”管理流动党员、“关怀式”管理困难党员、“帮教式”管理问题党员的原则,对社区党员进行摸底排查,建立基础信息台账。严格落实“三必知、四必谈、五必访”制度,动态管理党员信息,为基层每位党员精准画像,及时回应共性和个性需求。

社区党员填写《党员分类管理手册》

  统筹线上线下资源,丰富党员教育模式

  在党员分类的基础上,进行针对性的分类教育。对年轻、在职党员以线上教育模式为主,建设“微党课”阵地、开设“书记直播间”、利用好“北关茶亭”“空中党校”等微信群;对常住党员以线下教育模式为主,落实好“三会一课”,拓展丰富主题党日自选动作,推广“19课堂”;对既不能线下学习也不具备网络学习条件的困难党员,采取“送学上门”的方式;对流动党员进行跟踪式管理,通过QQ群、微信群等方式组建“网络e支部”,及时上传学习教育视频资料供党员自主学习。另外,用好社区书记“先锋论坛”,带动社区书记队伍整体提升。

社区19点课堂

  发挥党员模范作用,激发党建引领活力

  按照居民需求,设置城市维护、义务巡逻、文明宣传、邻里守望、便民服务等11类党员责任岗,为社区党员干事创业、发挥作用搭建平台。引导党员根据自身专业、职业和特长,分类认领“党员责任岗”,整合志愿服务资源。

  同时,按照“街道大工委+社区大党委+网格党支部+党员责任岗”的四级组织架构,将街道党员全部充实到网格中去,每个社区均建立“网格党群工作站”,构建“15分钟党建服务圈”,形成横向到边、纵向到底、条块结合的基层党建工作网络。生产路社区的生产路10号院,目前为止没有通天然气,群众生活不便。“网格治理党员责任岗”认领党员赵德玮将此信息详细采集记录并报告网格长,在社区第五党支部的带领下,网格长组织睦邻网格员、街道下沉网格员、网格志愿者分散10号院各个楼道,挨家挨户采集摸排“天然气管道铺设”民情民意,最终小区居民同意人数达到90%,天然气管道铺设计划迅速敲定。党员在“零距离”为群众提供高效服务中不断检验初心、锤炼党性,成为党员形象“代言人”,切实走好服务群众“最后一公里”。

社区网格党群工作站

  深化党员关爱机制,提升组织凝聚力度

  党员作用发挥好,离不开党组织的关心关怀,北坦街道多措并举,营造良好的党内生态,不断提升党组织凝聚力。首先利用《党员分类管理手册》建立党员出生年月及入党时间台账,推行党员“政治生日”制度,督促党员牢记初心使命。其次对困难党员建立“联系台账”,定期更新,动态管理,开展“一对一”帮扶措施,同时定期开展“三上门”服务(即社区党组织书记上门探望、所属党支部上门送学、党员志愿者上门服务)。最后对流动党员,一方面为流入党员建立台账,积极为其提供就业信息和有关政策咨询等服务,另一方面对流出党员及时发放《流动党员活动证》,建立流出党员微信交流群,并安排专人沟通联系,定期为每名流出党员发送“红色信息”,发布学习公告、解疑释惑,确保每一名流动党员流动不流失,离家不离组织。

走访慰问困难党员

  下一步,天桥区北坦街道将继续深化党员分类管理工作,在实践中不断总结经验、创新举措、补齐短板,切实做到党员管理“三清三好”(即全体党员基本状况清、困难党员帮扶情况清、党员责任岗发挥作用清;党支部组织凝聚好、党群服务效果好、党员先锋带动好),充分发挥党建“红色引擎”作用,提振干事创业精气神,打造“五美”社区,建设“如意”北坦。(中共济南市天桥区委组织部)

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