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立足职能抓作风 党员培训全覆盖

——潍坊市坊子区委党校扎实做好全区党员政治素质和专业能力培训工作

2018年12月22日 10:13 来源: 灯塔-党建在线
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  今年以来,潍坊市坊子区委党校认真落实全面从严治党要求,立足职能定位,着眼于提升党员干部思想政治素质和专业能力,建立“党员经常受教育,群众长期得实惠”长效机制,扎实做好全区党员进党校培训全覆盖工作。目前已完成68期农村党员培训,累计培训党员8136人。

  提前摸清底数,科学编制教学计划。积极主动摸清培训底数,细化培训任务,科学编制党员进区委党校培训计划,明确培训的具体期数、参训人员、时间安排和培训内容。根据不同培训对象特点,有针对性制定教学计划,精心设计课程,开发教学专题,形成特色鲜明、内容齐全的党校教学课程体系。通过问卷调查、个别访谈等方式,听取党员对培训课程的意见建议,及时对教学培训计划进行修改完善,确保党员培训扎实有效开展。

  突出重点内容,活化培训教学方式。聚焦培训重点,把马克思主义理论教育和党性教育作为首要任务,把学党章党规、学系列讲话作为基本内容,及时跟进传达学习习近平总书记系列重要讲话精神及中央和省、市、区委重大决策部署等。活化培训方式,除正常的课堂理论教学外,充分利用区内党性教育资源,有计划地组织党员到党性教育基地开展现场教学,进一步增强党员培训的感染力。根据农村、城市社区、机关事业单位、“两新”组织等各个行业领域党员特点,有针对性地开展教育培训,增强培训的针对性和实效性。立足实际,主动出击,有效破解外出流动党员和年老体弱党员不便参加培训的难题,积极探索开展网上党校学习和针对年老体弱党员的“送教上门”服务,确保培训全覆盖。

  整合教学资源,充实党校师资队伍。建立师资队伍教育培训和考核评价机制,定期举办师资培训班,实行动态管理。多渠道遴选优质师资,建立区委党校师资库,充实党校师资力量。注重从区直部门、街道(发展区)优秀业务骨干、优秀基层党组织书记、各行业领域先模人物、市委党校及其他县市区党校优秀教师中遴选优秀师资力量。近年来,先后将56人纳入区委党校师资库,实现优质师资共享。

  健全管理制度,构建培训长效机制。建立健全学员管理制度,重点围绕日常出勤、课堂听讲、研讨交流、结业考试等环节,制定具体管理考核办法,以严、实的纪律抓好教学组织管理。建立培训成效评估机制,通过组织结业考试、交流或提交培训心得等方式方法,对每名党员的参训情况作出评估,对考试或评估不合格的党员进行补课、补考,将党员参加党校常态化培训情况,作为党员年底民主评议、评先树优的重要依据,切实做好党员培训的立卷归档工作,形成长效化考评机制。(中共潍坊市坊子区委组织部)

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