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高密市创新载体用活阵地 切实做好党员教育管理

2018年09月10日 14:43 来源: 灯塔-党建在线
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  高密市始终坚持把讲政治放在第一位,立足强化党的意识和组织观念,积极探索加强党员经常性教育有效载体,引导党员增强党性修养、优化工作作风、发挥模范作用。

  唤醒初心,强党性。出台《严格党的组织生活实施细则(试行)》,分组织生活制度、组织生活质量等6个方面32条全面指导党员自觉融入组织生活,增强党性意识。其中,以“6+X”模式为党员过好“政治生日”,即建立一套党员“户口簿”、开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、重读一次入党志愿书、赠送一份生日礼物、提出一条意见建议“六个一”必备内容和贫困救助等“X”自选动作,并将“政治生日”融入“主题党日”一体落实,先后为2.7万余名党员过好“政治生日”,其中市流动党员服务之家为12名流动党员建立生日档案。

  挑起责任,重担当。加强一线历练,围绕“棚户区改造”重点工程,发出“让党徽在棚改一线闪光”倡议,在17个棚改片区成立临时党支部,引导1500余名党员投身棚改,争当棚改政策的宣传员、棚改一线的战斗员。擦亮志愿服务,成立市党员雷锋团和33个镇街、部门分团,推广“1+N+1”志愿服务管理模式,通过“凤城雷锋”APP,全面记录党员志愿服务“贡献值”,推动1.6万名党员参与志愿服务。

  突出精准,抓培训。制定出台《党员进市委党校培训实施办法(试行)》《党员进市委党校培训教学质量评估办法》,对培训计划安排、学员管理等工作逐一说明,从课程设置、学习效果等方面进行全面评估,并构建以市党性教育基地、党群服务中心为示范引领,包含反腐倡廉警示教育基地、革命烈士陵园等10处特色教学点的“2+10”党性教育体系,为学员提供精准化高质量教育服务。2017年以来累计举办30期党员进市委党校培训班,累计培训7610人次。

  倡树先进,立标杆。选树先进典型,开展寻找“最美共产党员”活动,每月选取1—2个典型集中展播,带动党员“学榜样、当先锋”;挖掘乡土人才资源,从全市经济能人、复员退伍军人、退休干部等群体中选出900多名党员人才,成立乡村人才联谊会引导反哺家乡,其中67人当选村党支部书记。加速后进转化,制定党性体检项目和“亚健康清单”,以镇街区为单位对照研究确定后进党员,限期引导改正错误;将逾期未能改正党员转至镇街区党性教育党支部集中管理,在帮教“导师”指导下开展为期6个月的帮教转化,两次转化评定仍不合格的予以劝退或除名,先后督促13名后进党员成功转化。(中共高密市委组织部)

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