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日照市岚山区:“三个三”推进农村青年党员发展提质增效

2019年09月10日 17:21 来源: 灯塔-党建在线
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  近年来,日照市岚山区聚焦农村发展党员突出问题,在实施发展农村优秀青年党员三年行动规划基础上,挖源头、抓破解、提质量,高效推进2019年发展农村青年党员工作。

  三本台账精准摸底。组织镇村全面摸排,重点掌握现有党员队伍现状、近年来新发展党员结构情况、3年以上未发展党员的村和贫困村发展党员等情况,重点关注回乡大学生、青年农民、退伍士兵、务工经商人员、致富能手等群体,建立准确的优秀青年人才、入党申请人员和入党积极分子3个台账,逐党支部逐人分析研判、探讨发展方案,精准投放发展计划。突出重点、统筹安排,将结构计划逐项落实到各行业、领域和基层单位、发展对象,对计划执行情况和发展重点村难点村进行跟踪调度,并适时调整,确保计划得到有效落实。2019年计划投放农村发展党员指标318个,其中35岁以下党员指标190个,较2018年分别提高20%、17%,投放3年以上未发展党员的指标92个,大力解决3年未发展党员村。

  三项措施扎实推进。实行积极分子有效期管理制度,对村级多年未发展的积极分子进行重新确认和及时清理,保障队伍适度规模和先进活力。实行单列发展、定向推选、指标倾斜等机制,加大3年未发展党员的村、贫困村、集体经济薄弱村、软弱涣散村、党员老龄化严重的村等重点薄弱领域发展力度,精准投放、销号管理。实行“四推五公开”程序,依据“灯塔-党建在线”网络平台发展党员纪实公示系统,修订《岚山区发展党员工作手册》,完善5大阶段25项步骤,详细规定积极分子、发展对象、预备党员和预备党员转正票决、公示、备案审批等程序,提供26项发展材料的指导参考,进一步确保规范操作。

  三大要求严格保障。坚持政治标准为首,划定红线列出14项负面清单,通过联系培养、组织员谈话、各部门联审和近亲属入党审查机制等严把人选质量关,保障发展党员政治合格。严肃责任倒查追究,压实《岚山区发展党员工作责任清单》7类责任人33项职责,对发现违规违纪问题进行的责任倒查,依规依纪严肃处理,对典型案例及时通报。建立发展党员预警机制,镇村密切关注党员动向和村情,及时发现苗头性问题、信访隐患并加以干预解决,预防拉票贿选、人情党员出现。(中共日照市岚山区委组织部)

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