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强化政治引领 抓实后备人才教育培训

淄博高新区举办村(社区)“两委”后备人才示范培训班

2019年05月05日 来源: 灯塔-党建在线
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近日,为进一步提高村级后备人才综合素质,增强业务能力,淄博高新区组织举办村(社区)“两委”后备人才示范培训班。采取现场教学与集中授课的方式,邀请淄博市内优秀村(社区)书记现身说法,为学员们传授经验分享心得,使学员们尽快了解熟悉农村工作的方式方法,为更好地参与村级工作奠定基础。本次培训班共166名村(社区)“两委”后备人才参加。

灵活互动,授经验。4名优秀村(社区)书记以基层工作重点及存在的共性问题为切入点,围绕基层干部如何自我提升、如何转变思路、如何原则又灵活性解决问题等重点内容,现身说法,与学员展开了互动交流,学到了基层工作的方式方法,使学员深受启发,活跃了思想、开阔了思路。

一个不少,全覆盖。建立村级后备人才库,加强日常培养和动态管理。按照习总书记“没有全党大学习,没有干部大培训,就没有事业大发展”的要求和培训全覆盖的思路,将村级后备人才全部纳入培训班次,并紧密结合村级后备人才思想、工作实际,安排培训课程,确保培训接地气、有效果,不断加大培训力度,提升培训水平,深化实施乡村“育苗”工程。

统筹兼顾,重实效。坚持在做实做精培训内容上下功夫,既注重理论知识的学习,又注重实际工作能力的提升。一是突出政治标准,抓理论武装提高政治站位,突出习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政治纪律和政治规矩以及党在农村各项方针政策的学习,使后备人才增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,教育引导广大党员干部按照忠诚干净担当的要求提高自己,使思想、能力、行动跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、乡村振兴发展需要。二是突出实践要求,注重村级工作经验的传授。培训中注重传授学员们具体的工作思路和工作方法,将理论转化为实践,提高后备人才解决实际问题为群众做事的本领。(中共淄博高新区工委组织人事部)