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威海经区皇冠街道:党建赋能区域整合 激发商圈红色活力

2019年11月22日 09:44 来源: 灯塔-党建在线
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  威海经区皇冠街道以建设“威海现代服务业新中心桥头堡”为目标,积极培育韩乐坊、长峰、智慧谷、皇冠家居行业“四大商圈”,采用“一三四”工作法,通过精准扶持、精准服务、精准推动,破解资源整合不到位、党建联建活动少、商圈党建影响力小等问题,激发商圈红色活力。

  一个工作网络

  以完善的组织体系,构建一个上下联动、左右贯通的商圈党建工作网络。

  多方摸排,明确工作导向。对四个商圈的党员进行了地毯式排摸,通过上门走访、座谈交流等多种形式共摸排党员324名。

  上下联动,强化组织领导。以街道党工委为轴心,4个商圈联合党委为条块,按照规模企业单独建、中小企业依托建、个体商户挂靠建,零散党员集中建的原则,成立“两新”党支部33个、联合党支部18个,实现了对商圈内220家企业、56个社会组织、436名党员的管理教育全覆盖。

  左右贯通,组织覆盖“网状”发展。根据行业特点在智慧谷商圈划分成立了信息技术、科技研发等4个联合党支部,在韩乐坊商圈成立了中韩餐饮和中韩商贸联合党支部,在长峰商圈设置多个特色党小组,实现商圈党委—行业党支部—特色党小组三级架构管理模式。

  规范三个工作机制

  工作保障机制。为每个商圈每年配备30万元的城市商圈党建工作专项经费,每个“两新”组织党组织3000元的党建活动经费。为韩乐坊商圈、长峰商圈配备专职党务工作者,派驻“两新”组织党建指导员78名,保证商圈党建工作力度。

长峰商圈配备专职党务工作者

  资源共享机制。推动党建要素资源与城市社区、商圈、广场等相结合。韩乐坊商圈对原有党群服务中心提档升级,建成后将新增路演区、红色书吧等多项功能,更大范围凝聚党员。长峰商圈党委设立“四室两站一讲堂”的党群服务中心,免费向辖区商户、党员开放。智慧谷商圈依托智慧大厦建立涵盖职工学习、培训、教育、休闲为一体的“金领驿站”。同时,在各商圈企业、商户建立党群驿站4个,“皇冠红港”7处。

  事务共商机制。商圈党建联席会议以“有问题随时议”的模式不定期召开,“小事不出商圈,大事不出街道,难事区域共商”,事务共商机制在韩乐坊商圈“停车难”“环境差”等多个问题的解决上发挥显著效果。

  四个维度促进党建融入商圈

  长峰商圈的典型问题是商户小、分布散、发展松,皇冠街道党工委将党建融入服务管理,助力商圈凝聚式发展。成立特色党小组让商户建立联系,商圈党委搭建党群茶馆、睦邻文化节等载体,聚集152家商户,以免费服务群众、公益演出等形式做宣传。商圈党委充分发挥“商圈课堂”作用,以技能提升助力商户稳定发展,目前电商销售,茶艺培训等科目已开展52次。

  家居行业商圈典型特点为同行业高密度聚集,皇冠街道党工委将党建融入诚信经营,助力商圈长久发展。以党群互动机制引领商圈同步发展。通过商圈联席会议,形成发展战略联盟,实现商圈内“同一品牌,同一价格,同一服务”的三同一目标。以党员管理保障商圈诚信发展。皇冠家居商圈党委开展一系列“红色教育”“初心教育”活动,强化党员理想信念,组织各类“党员示范店”“诚信经营商户”评比竞赛活动,引导商户党员模范带头,带动行业诚信经营。

诚信经营宣誓仪式

  智慧谷商圈高端人才集聚,皇冠街道党工委将党建融入人才培优,助力商圈创新发展。抓组建、促覆盖。智慧谷商圈162家企业、13个社会组织、112名党员,已成立10个党支部及4个行业联合党支部,实现了管理、服务全覆盖。抓制度、促规范。建立“点餐列单”工作机制,制定金领驿站服务指南,完善细化建言机制,以标准化流程解决企业反映的各项问题。抓沟通、促整合。发挥商圈人才资源优势、建立涵盖各行业人才80余人的专家库。通过“党建+七大平台”理顺商圈人才需求,搭建“企业家联盟”,开展“HR精进之路”“小微企业转型之路”等一系列的培训式管理,实现高效发展。抓项目、促创新。商圈党委创新“社区+商圈”党建模式,借助社区丰富资源,共同开展传承传统文化、职业体验、关爱儿童等活动,助力商圈人才融入皇冠生活。

  韩乐坊商圈提档升级后,皇冠街道党工委将党建融入提档升级,助力韩乐坊商圈全面发展。开辟商圈发展“新”阵地。响应商圈发展“一韩到底”的风格定位,商圈党委将韩风韩韵的设计理念融入商圈党群服务中心的提档升级,同时开拓互联网党群服务阵地,在商圈党群服务中心设计之初,电子调查问卷就有效的汇总了商圈党群需求。构建商圈发展“新”版图。商圈联合党委开设了商圈食堂,为商圈员工、环卫工人、外卖小哥等提供价格低廉、干净可口的午餐;开设“午间商圈微党课”,播放红色历史纪录片,讲述商圈党员故事,传播红色力量。释放商圈发展“新”动能。探索“主题党日+”活动方式,设立党员志愿解说岗,为游客指路、答疑、讲解,将党员的志愿服务打造成“精致韩乐坊的一道风景线”。营造商圈发展“新”家园。针对韩乐坊“夜”经济发达的特点,设置党员延时服务岗,商圈党员夜间高峰时段辅助引导人流,疏通交通。特殊节日、重大活动前,增加志愿解说服务时间及次数,提醒商户排查安全隐患,引导商户共同参与营造商圈节日氛围,打造红色“不夜城”。培育商圈发展“新”力量。韩乐坊商圈党委联合市场监管局、威海农商银行、皇冠街道派出所推出“星级诚信示范单位评级体系”。(中共威海市委组织部)