基层党组织建设网

灯塔-党建在线 >基层党组织建设网 >非公有制经济组织和社会组织基层党组织建设 >经验做法

山东三方化工集团有限公司: 以班组党建为抓手 实现党建工作与企业发展同频共振

2018年11月01日 16:26 来源: 灯塔-党建在线
字体: [大] [中] [小] [打印] [关闭]

  山东三方化工集团有限公司位于临沂市莒南经济开发区西部,是一家以肥料为核心,集肥料生产、研发、销售及农化服务于一体的大型化工集团企业。集团党委成立于2013年,下设4个党支部,共有党员107名、入党积极分子13名。近年来,集团党委以实施“红色领航”工程为契机,牢固树立“党旗飘扬、惠农强企”党建品牌目标,以班组党建为抓手,实现了党建工作与企业发展的同频共振。集团党委先后被评为临沂市“两新”组织“党旗飘扬”工程示范点、临沂市先进基层党组织等荣誉称号。

  梯次提升,建设过硬党组织提升企业凝聚力。集团党委始终树立抓党建就是抓发展的核心理念,通过构建“1234”党建工作机制,以班组党建凝聚企业合力,推动集团党组织规范提升。“1”即坚持以党建引领为核心,以生产车间划分36个班组,将党组织生活有效延伸到班组、覆盖每一个基层车间,实现党组织引领、凝聚作用全覆盖。“2”即以党建引领和企业发展为主线,通过建立“双向进入、交叉任职”制度,从集团管理层中选拔9名优秀党员组成坚强有力的党委班子,党委决策始终以集团发展为目标,集团决策始终以党委领导为方向,实现了企业党建和发展同频共振。“3”即打造人才培养、交流沟通、技能竞赛三大平台,建立党建引领人才“双向培养”的新模式,以党员政治生活强化交流,以技能竞赛彰显党员先锋形象。“4”即依托党群共建、科技创新、企业文化、社会责任四种载体,发挥党建带工建带妇建的作用,促进党工妇工作一体化,以党建文化引领企业文化建设,以为民服务党的宗旨引领企业服务三农的宗旨,主动承担社会责任,树立企业良好形象。通过建设过硬党组织,使党组织坚强有力、党员带头冲锋、员工奋勇争先成为集团生产经营各环节的常态,真正实现了“党建强、企业强”。目前,公司年综合生产能力达到120余万吨,成为全国最大的曼海姆法硫酸钾生产基地,产品除满足国内农业需求并远销日本、澳大利亚、埃及、东南亚等海外国家和地区。

   双向培养,优化党员人才队伍发挥党员先锋作用。集团党委以人才兴企、人才强企理念为指导,以班组为培养平台,积极实施把党员培养成人才、把人才培养成党员的“双培养”战略,充分发挥党员示范引领作用。结合“三亮三比三创”实践活动开展,通过强化训练、岗位练兵、专人帮教、易岗锻炼等方式,提高班组一线党员岗位技能,实现党员一专多能,把班组一线的党员培养成人才,进而把政治过硬、业绩突出、威信较高的党员人才列入中层干部后备梯队。目前,集团中层以上干部党员比例约70%。以班组一线职工为重点,有针对性地引导思想上要求进步、业务上技术过硬的人才积极向党组织靠拢,把人才培养成党员,目前集团中未入党的中层以上干部已全部递交了入党申请书。通过“双培养”战略培养出的“红色先锋”,提出的关于集团科技创新、产品优化、班组建设等近100个“金点子”,一半以上被集团采用,为集团发展注入了强大助推力。“七一”期间,公司复合肥车间主任慕事业被评为莒南县先锋共产党员。

    文化支撑,凝聚党群合力彰显企业责任担当。集团党委始终以“一家人、一件事、一起做”的理念引领企业文化建设,用“面向市场、服务三农”的实际行动履行社会责任,打造“绿色、安全、创新、幸福”三方名片,在集团上下凝聚起强大精神力量。以班组文化凝聚人心。将班组作为企业文化建设的着力点,开展趣味运动会,增强车间各班组的团队意识;组织职工文艺汇演,展示各班组职工的风采;组织职工技能大赛,激发各班组争先进取的干劲。通过班组文化建设,塑造了团结进取的企业精神,为党员和职工勇于创新、争创一流提供了强大动力。以红色教育增强党性。以三方党校和《三方报》为载体,深入开展形势政策、基本国情、革命传统教育,引导集团党员坚定理想信念,以纪念红军长征胜利82周年为契机,组织开展徒步活动,弘扬传承长征精神。以村社共建实现共赢。先后与王家怪草村、古路沟村签订了“村企共建、携手发展”协议书,为170名村民提供了就业岗位,帮助村民每月增收4800元。以爱心专用肥助力扶贫。开展爱心小麦专用肥扶贫行动,2018年秋季麦种施肥季节,通过测土配方,针对小麦生长特点,生产4000吨“小麦扶贫专用肥”,按照每个贫困用户2袋、每袋低于市场价格10元的让利助民增收,合计让利80万元。以公益帮扶履行社会责任。开设“三方帮您办”栏目,借媒体之力带动经销商;实施扶贫“造星”计划,组织农资流通渠道的骨干力量为农民解决实际困难。建立节日送温暖机制,春节、中秋等节日期间,慰问老党员和生活困难职工,帮助解决实际困难,切实覆行集团党委扶贫济困的社会责任。

       凝心聚力,引领群团建设共促企业跨越发展。集团党委坚持把群团建设作为党建的有效延伸和基础,形成了党建引领、群团跟进的良好格局,群团组织在集团党委的强力带动下充分发挥服务职工的优势,为集团发展作出了积极贡献。突出安全班组抓实安全保障。公司党委积极开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动,把安全生产作为生产经营管理的头等大事,制订安全先进班组评选实施方案,共评选出5个先进安全生产班组,极大地促进了安全生产工作有序开展。突出温情关怀抓实福利改善。工会从“关爱职工、以人为本”理念出发,为职工提供3年廉租住房补贴,缓解职工住房压力,将职工意见融入餐厅考核改进饭菜质量和卫生状况,为职工宿舍楼安装无线网络,方便职工利用网络资源,开辟小型绿色采摘园,丰富职工休闲活动。突出精神关注抓实关爱行动。妇联以做女性职工的“贴心人”为宗旨,关注女性职工身心健康,组织健康体检,举办女性身心健康辅导讲座、开展“三八”国际妇女节庆祝活动,对家庭困难的女性职工进行帮扶,让妇女之家成为关爱女员工生活的“贴心娘家”。(中共莒南县委组织部)