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山东管理学院: 突出“五抓” 加强基层党组织建设

2019年12月16日 19:07 来源: 灯塔-党建在线
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      山东管理学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦为党育人,为国育才,始终把提升基层党组织组织力作为学校全部工作和战斗力的基础,突出“五抓五强”,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,全面提升基层组织工作水平,为贯彻落实立德树人根本任务,实现特色鲜明的高水平应用型大学办学目标提供坚强政治和组织保障。

      抓统筹谋划,强化制度规范。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念,明确基层党组织规范化建设的目标任务和工作举措,扎实推进各项工作落地落实。自觉对标中央决策部署和省委工作要求,按照省委教育工委提出的重点任务,制定了《山东管理学院加强和改进基层党组织建设的实施意见》《山东管理学院党总支工作条例》《山东管理学院党支部工作细则》《基层党组织“三会一课”制度》《民主评议党员实施细则》《山东管理学院落实党总支和党总支书记抓基层党建工作责任意见》《山东管理学院进一步严格党的组织生活的实施意见》《二级党院党政联席会制度》《二级学院党总支议事规则》《党支部固定党日制度》《党组织“对标争先”建设计划》《教师党支部书记“双带头人”培育工程实施方案》等一系列规范性制度文件,使基层党组织建设有章可循。同时建立了学校党委、党总支、党支部、党员四级联动党建工作机制,党委把基层党建工作列入党委会重要议事日程,成立党建工作领导小组,定期专题研究部署工作任务,围绕学校中心工作,突出问题导向,聚焦党支部和党员作用发挥、党员教育管理、监督服务等重点领域,做到年初有计划、每月有例会、期中有盘点、年终有考核,并经常性调度督促指导,实施基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作,健全党建工作长效机制,确保基层党建工作有序推进。

      抓政治建设,强化理想信念。始终把加强政治建设放在基层党组织建设首位,把理想信念教育作为“鲜亮底色”,努力促进专业知识教育和思想政治教育相融合。进一步加强基层党组织和师生的思想政治引领,筑牢学生理想信念根基,落实立德树人根本任务。及时配发《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》(摘编)《深入学习习近平关于教育的重要论述》等各类学习资料并组织认真学习。特别是在主题教育中,通过个人自学、专人领学、研讨交流、专家导学等形式,学理论经典,学习党的理论体系和重要方法;读原文原著和治国理政新理念新思想新战略,加深对党的路线方针政策的理解把握;学党史、新中国史和改革开放史,厘清历史脉络、认清历史真实、听清时代脉动。组织师生党员将学习心得给支部党员讲、给学生讲、给入党积极分子讲。以“三会一课”等形式为依托,以“微党课”、师生支部结对共建等为载体,开展学习心得交流分享,深化学习效果。推动各党支部组织生活与人才培养、专业发展和业务工作相结合,使组织生活有内容,思想政治教育有实效,让师生党员从灵魂深处厚植爱党爱国情怀,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

      抓组织建设,强化基层组织力。进一步优化基层党组织设置,新成立2个党总支,按照《中国共产党支部工作条例》,新成立7个党支部,调整优化7个党支部,并在扶贫工作队、实习实训项目团队中建立临时党支部,实现基层党组织和党的工作全覆盖。并配齐配强党组织书记,实现党的组织和党的工作全覆盖。根据主题教育中调研检视梳理出的基层党建突出问题,落实双包双联工作机制,学校党委班子成员和各总支班子成员分别帮包相对薄弱的党支部,深入支部把脉问诊,切实帮助解决实际问题。严格落实“三会一课”制度,实施固定党日,每月制定下发党支部组织生活指导意见,各党支部严格按规定落实每月至少1次组织生活,并做好记录。充分利用“灯塔-党建在线”平台e支部记录组织生活,展示每个党支部生活特色和亮点,作为基层党组织评先评优和考核的重要依据。

      抓队伍建设,强化素质能力。在干部选拔调整中,为二级学院配强院级党政班子,党员院长全部兼任党总支副书记,并在二级学院设置了专职组织员。制定教师党支部书记“双带头人”培育建设方案,明确建设目标,加大培育支持力度。2019年10月底前,通过选拔调整,教师党支部书记“双带头人”比例达到100%。,注重党务干部队伍教育培训,切实提升党组织书记和党务人员的理论政策水平和履职能力。依托学校党校主阵地和网络平台,开展分类别分层次教育培训,分别举办党组织书记、组织员、党员等专题培训。围绕基层党组织和党员队伍建设,明确学习例会主题,通过指定学习资料和灯塔大课堂等开展自学、专题辅导报告、交流发言、分小组调研交流等方式,深化学习效果。鼓励党组织书记采取“走出去”的办法,到兄弟院校走访座谈,实地考察交流党建工作,开阔思路,提升工作能力。

      抓党员管理,强化作用发挥。制定党员发展和教育管理工作实施细则,以学院为依托,建设并发挥好分党校所用,规范开展党员日常教育和管理,实现专业、年级和班级的全覆盖。高度重视发展党员工作,制定发展党员工作责任追究办法和加强在中青年教师中发展党员工作的意见,加大在青年教师和“高职称、高学历”教师中发展党员力度,要求党组织班子成员每人联系1-2名优秀中青年教师、学术骨干,教师党员每人联系1—2名优秀大学生。重视发展党员工作规范,充分利用“灯塔-党建在线”网络平台发展党员纪实系统,严格标准程序,严把入口关,2019年共发展党员356名,较2018年增长78%。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,主题教育中,组织师生党员开展“六个一”“特色党日”“党风廉政建设宣传教育月”等活动,展现党员风采、树立身边榜样,在教学管理育人工作岗位中,充分发挥先锋模范作用。组织学生党员开展社会实践,到社区开展志愿服务,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会社会主义思想、践行社会主义核心价值观融入社会实践全过程,促进党建工作接地气、上水平。(中共山东管理学院委员会)