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昌乐县:分领域建设过硬党支部 激发基层组织活力

2018年12月30日 16:11 来源: 灯塔-党建在线
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潍坊市昌乐县聚焦领导班子过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、基础保障过硬、工作业绩过硬“五个过硬”目标,切实加强各领域党支部建设,推动基层组织建设全面进步全面过硬。

一、以打基础促规范为落脚点,建设过硬农村党支部。抓实村级审计督查。县财政落实179万元专项经费,公开招标3家会计师事务所,896个自然村全面审计完成,1290个问题全部反馈、整改到位。先后开展4轮大范围的党务集中督查,全县所有村全部督查一遍,受到省委组织部充分肯定。大力发展村集体经济。把“提升村集体经济发展水平、提升村级组织运转保障水平”作为县委书记突破项目,集中人力物力发展村集体经济。推进农村集体资产股份权能改革,持续深化“党支部+合作社”模式,探索实施土地流转、发展合作经济等“十法增收”,涌现出了庵上湖、埠南头等一批先进村、示范村,全县80%以上的村依托合作社实现“有钱办事”。

二、以抓班子强队伍为着力点,建设过硬“两新”组织党支部。主动融入“产业兴县、工业强县”发展战略,成立昌乐县企业家协会,以74家会员单位为重点,统筹推进抓班子、强队伍、引人才各项工作,引领和保障经济发展。举办全县“两新”组织党组织书记培训班、非公有制企业党建及转型发展培训班,邀请山东豪迈集团党委书记张恭运等作辅导报告;县委主要负责同志带队组织赴上海举办企业家研修班、论坛,邀请4名复旦大学教授专题辅导并现场考察。采取计划单列的办法,加大对企业家协会会员单位新发展党员倾斜力度,今年新发展党员75名。择优选派25名机关干部,到“两新”组织担任第一书记,加强党建工作,帮扶推动“两新”组织健康发展。通过抓班子强队伍、抓示范促提升,“两新”组织党组织战斗堡垒作用日益明显。

三、以抓规范促实效为切入点,建设过硬机关党支部。每半月举办一期“宝都半月讲堂”,邀请中国城镇化促进会副主席李兵弟、光大证券投资银行部执行董事曹晓飞博士等国内外知名专家学者进行授课,引导广大党员干部倡树良好学风、转变工作作风、提升素质能力。常态化开展“干部下访”活动,机关干部主动进村入户,帮助群众解决困难,化解矛盾纠纷,目前全县89个县直部门单位、10个镇街,走访群众21万户,征集到各类问题和意见建议1200余条。机关党支部每年向所在部门党组(党委)做一次党建工作汇报,县直牵头党(工)委每年对机关支部党建工作开展情况进行一次集中督查,较好解决了机关党建“灯下黑”问题。以“推动发展、服务群众、促进和谐”为主题,组织县直部门(单位)立足职能,积极审报得到党员群众认可和好评的优质服务项目。目前,共接到部门申报项目89个,立项备案41个。

四、以抓服务育品牌为关键点,建设过硬城市社区党支部。在棚户区改造片区、新建商品房小区同步做好党组织组建工作,发挥党组织引领作用。进一步细化、理顺“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组”组织架构,科学设置社区党建工作网格,与综治、信访、卫计、安监等网格实现“多网融合”,推动形成城市区域化党建工作新格局。加大街道自行招聘全日制社区工作人员力度,达到每个社区不少于5人的标准。深化社区共驻共建,县直机关、企事业单位党员到社区报到开展服务。高标准打造了新昌社区、昌明社区等一批城市社区,培育了全要素党建、全域党建等一批党建服务品牌。

五、以抓“三红”创先进为动力点,建设过硬学校党支部。在全市率先成立县级教育工委,落实人员编制,实体化运行,统筹抓好全县中小学校党建工作,以党建引领推动全县教育内涵发展、均衡发展,加快实现教育现代化,办好人民满意教育。深入实施以“红色堡垒”“红烛先锋”“红心向党”三大工程为主要内容的“校园党旗红”引领行动,让党建工作走进校园、走进课堂,让广大青少年认识党、贴近党、热爱党、热爱社会主义,做合格接班人。按照有内涵、有形象、有品牌、有特色“四有”要求,打造了育才双语、新城中学等一批学校党建工作示范点,被确定为全市中小学校党建工作创新先行区。(中共昌乐县委组织部)