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济南市章丘区:点燃城市治理“红色引擎”

2021年01月05日 来源: 灯塔-党建在线
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  2020年,济南市章丘区把城市基层党建作为“一号课题”,按照市委要求,以规范化建设为龙头,补短板、强弱项、夯基础、提功能,推动城市基层党建工作质量整体提升,为建设高品质现代化城市提供坚强组织保证。

支部建在网格上

  构建责任“聚能环” 高标定位、一抓到底

  明主责。把城市基层党建纳入全区整体工作部署和党的建设总体规划,实施各级党组织书记抓城市基层党建突破项目,纳入述职评议考核,以责任倒逼机制推进任务落实。扩权能。抓好街道体制改革,赋予街道对区级职能部门的考核评价权等5项权力,修改考核办法,树好鲜明导向,让街道“归位、专注、高效”,主责主业更聚焦。优体系。健全区、街道、社区、网格四级联动体系,区级层面成立工作专班,明确职能分工,加强系统谋划。街道社区层面建立党建联席会议制度,细化任务推动落实,形成一贯到底、强劲有力的“动力主轴”。

  织密精细“治理网” 统筹联动、引领善治

  “一网覆盖”提效力。出台《关于城市社区网格化“七同步”建设的实施意见》,调优、新建社区15个,精准划分网格835个,推选楼栋长1735名,搭建“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的组织架构,推动党建引领网格化治理全面起势。“一网联动”聚合力。加快建设“全科网格”,通过“一单办理、全程跟踪、一体考核”工作机制,推动各方力量和资源下沉到网格,形成打通治理堵点的强大合力。“一网兜底”添活力。依托街道、社区党组织,扩大党在新兴领域的组织覆盖和工作覆盖,“两新”组织党组织覆盖率分别达到85%、86%。联合驻区单位、楼宇商圈各领域党组织共驻共建,实现融合共赢。

红色管家提服务

  激活创新“内驱力” 打造品牌、赋能发展

  党建引领创新服务。成立物业服务行业党委、行业协会,制定物业服务质量评价办法,实现物业行业规范管理。依托章丘控股集团成立物业企业,推动老旧小区物业管理转型升级。探索“网格党支部+物业”管理模式,推动小区物业管理和网格治理有机结合。夯实保障创新机制。配齐配强工作力量,招录192名社区专职工作者,推动在职党员、离退休党员和企业党员通过“三个一批”全部下沉到网格。按照每个社区每年20万元标准,落实党组织服务群众工作经费,先后投入1.2亿元,保障城市基层党建工作高效开展。大力推进社区党群服务中心建设,打造9处小区网格党建阵地,切实提升基层党组织服务群众水平。强化示范创新载体。开展“相约周三、社区共建”协商民主议事活动,解决各类热点问题129个。精心培育“一核四带六联”“新时代红色管家”等一批社区党建品牌,在全区形成党建引领、示范带动的浓厚氛围。(中共济南市章丘区委组织部)