基层党组织建设网

灯塔-党建在线 >基层党组织建设网 >城市社区基层党组织建设 >经验做法

淄博市周村区青年路街道:红色物业“三六五” 共建共筑促服务

2020年11月27日 来源: 灯塔-党建在线
字体: [大] [中] [小] [打印] [关闭]

  淄博市周村区青年路街道地处周村主城区,辖区面积7.89平方公里,常住人口近10万人,共有124个小区,其中2000年之前建设的老旧小区占小区总数的60%。近年来,青年路街道以党建领航基层治理创新,推进基层党建工作向小区全面渗透、全域探索,构建起以社区党组织为核心、业委会和物业服务企业共同参与的“融福365”红色物业党建品牌,坚持“三依靠”,汇聚“六合力”,勾勒“五目标”,切实打通党组织联系服务群众的“最后一公里”。

  强化党建引领,坚持“三依靠”

  推进小区治理需要党建引领、各方联动。一是依靠社区党组织。小区有组织,居民有依靠,把党组织延伸到小区现有网格中,将业主党员、物业企业党员、“双报到”党员全部纳入网格党支部,划分党员责任区,设置党员示范岗,让党支部成为群众的“主心骨”,党员成为小区治理的“先锋军”。二是依靠居民群众。实施“红色楼长”工程,挖掘有口碑、有责任心、有能力的党员志愿者和热心群众担任“红色楼长”,发挥他们熟悉小区情况的优势,做到入户走访到位、诉求了解到位、感情沟通到位,推动居民参与社区治理,变多方共治为居民自治。三是依靠社会力量。整合辖区医疗卫生、消防、养老、教育等资源,联合凝聚驻区单位、企业形成工作合力。通过定期举办各种知识讲座、开展知识、乐器培训等,为小区居民提供专业化服务。

  突出红色领航,汇聚“六合力”

  汇聚六方力量,实现“六家”融合。“自家”是社区党组织,“管家”是物业服务公司,“娘家”是居委会,“亲家”是“双报到”单位,“主家”是业主委员会,“专家”是区红色物业行业党委。“六家”合力,同向发力,探索出了组织联建、队伍联管、服务联动、活动联办、阵地联用、信息联享的“六联融合”工作机制,使机关企事业单位与社区、小区党组织相融互促的工作机制进一步健全、党组织服务功能进一步增强、党员队伍先锋模范作用进一步凸显,以党组织为引领的城市基层治理体系进一步优化,以社区为中心的新型基层治理体系进一步完善,构筑了优势互补、共同参与的基层治理新格局。

  坚持以人为本,勾勒“五目标”

  勾勒人居环境全面提升的“五目标”,不断居民群众的获得感、幸福感、安全感。围绕居民需求,构建暖心生活的幸福篇。统筹共建共融单位资源,根据居民所想所需所用进行精准对接,确定服务项目清单。全面服务与便民服务全面覆盖,用一颗“红心”点亮“民心”。围绕民主协商,构建党群互信的和谐篇。鼓励居民及时发现问题,参与解决“家门口的事儿”。聚焦收集问题、确定议题、协商议事、分类落实、监督评审五个环节,搭建起居民参与议事决策的协商平台,形成小区治理的最大合力。围绕小区环境,构建有序靓丽的宜居篇。加强精细化管理,提升物业服务水平,提供“精细严实”的服务,切实提高居民的幸福感、满意度。围绕文化生活,构建精神风貌文明篇。以春夏秋冬为主线,融入中华习俗、邻里互助、红色传承等主题,每月开展特色主题活动,开创了“一月一主题,季季有精彩,党群同携手,幸福共分享”的新时代和谐幸福新气象。围绕物管质量,构建效能提升的品质篇。为了提高物业管理质量,制定《物业品质督查管理制度》,小区物业不仅要接受来自行业的外部监督,还要接受来自小区党支部的内部监督,月月考核,月月打分,倒逼服务质量不断提升。(中共淄博市周村区委组织部)