干部选拔任用
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临朐县：聚焦五大环节 把好干部任前考察关
近年来，潍坊市临朐县紧扣考察队伍、考察流程、民主推荐、个别谈话和任前审核五个环节，坚持高标准严要求，着力规范任前考察工作流程，从源头上杜绝“带病提拔”。
2019-12-12
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临朐县：完善梯次培养链 让优秀年轻干部脱颖而出
近年来，潍坊市临朐县不断健全完善培养选拔机制和各项保障制度，坚持系统培养、梯次配备，加大发现储备和培养选拔力度，着力打造一支数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍。
2019-12-11
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禹城市：用好“三字经” 科学化选人用人
禹城市着眼于准确把握干部选任时“该用谁”，用好“全、精、准”三字经，全方位收集信息、科学化分析研判、精准化选人用人，多维度考察了解干部，有效提高了选人用人匹配度和满意度。
2019-12-06
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济宁市：聚焦高质量发展 着力打造高素质专业化干部队伍
济宁市牢牢把握好干部标准，以提高干部执行力为抓手，建立“选、育、用、管、储”工作全链条，打造高素质专业化的干部队伍，为全市高质量发展提供坚强保证。
2019-12-03
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淄博市临淄区和齐鲁石化公司选派干部双向挂职锻炼启动会召开
近日，淄博市临淄区、齐鲁石化公司选派干部双向挂职锻炼启动会召开。临淄区委常委、组织部部长刘伟参加会议并讲话，齐鲁石化公司党委组织部部长慕常强主持会议，淄博齐鲁化工区综合管理局副局长、临淄区委组织部常务副部长许宝新，齐鲁石化公司党委组织部副部长宋丰贞，20名选派挂职干部，齐鲁石化公司和临淄区派出、挂职...
2019-12-02
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泰安市岱岳区：规范实务操作流程 从严选拔任用干部
为认真贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，做好省委巡视和省委组织部选人用人专项检查反馈问题整改工作，结合全区干部选拔任用工作实际，在认真研究上级有关文件政策的基础上，泰安市岱岳区整理编印了《干部选拔任用工作实务操作手册》，规范干部选拔任用工作文本内容和材料样式，严格选拔任用工作程序，...
2019-11-29
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昌乐县：“三个着力”加强年轻干部培养选拔
近年来，潍坊市昌乐县立足事业发展需求和科级领导班子实际，通过“三个着力”切实加强年轻干部培养选拔，为全县干部队伍注入了更多生机和活力。
2019-11-28
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济宁市：让一批优秀年轻干部崭露头角 坚持在一线发现培养“好苗子”
今年以来，济宁市聚焦新一轮高质量发展，全力打造高素质专业化年轻干部队伍，一系列“组合拳”逐步显效发力，一批有实绩、敢担当、有潜力的优秀年轻干部正在崭露头角。
2019-11-19
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广饶县：抓好四个关键 全链条培养选拔年轻干部
针对干部队伍年龄结构老化、年轻干部储备不足等现状，东营市广饶县突出抓好四个关键，全链条培养选拔年轻干部。
2019-11-13
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武城县：严把“选育管用” 培养选拔优秀年轻干部
近年来，德州市武城县严把“选育管用”四个环节，持续加强优秀年轻干部选拔培养，取得良好成效。
2019-11-11
