干部考核评价
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临沂市罗庄区“谈定评”打造考察干部新常态
为健全对干部的全方位、立体化了解体系，提高选人用人的科学性，2019年以来，临沂市罗庄区在干部考评中，通过做实个别谈话、党委鉴定和民主评议三项工作，深入了解不同群体对考核对象的评价和反映，真正把干部工作实际情况掌握起来。
2020-02-24
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临邑县：建立“三账一库” 全面掌握干部疫情防控一线表现
为及时掌握党员干部疫情防控一线表现情况，激励和引导党员干部在一线担当作为，德州市临邑县坚持把疫情防控第一线作为考察、识别、评价、使用干部的主阵地，通过一线考察、沟通联系、单位推荐等途径，建立全县疫情防控干部表现“三账一库”，全面掌握干部在疫情防控一线的现实表现。
2020-02-23
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武城县：奏响“三部曲” 在企业防控复工一线考准考实干部
为服务德州市武城县企业安全有序复工复产，武城县委组织部印发《关于在服务企业复工复产一线考察识别干部的通知》，开展“听企声、解企困、强服务、促复工”活动，将企业防控复工一线作为干部考察识别的主阵地，奏响“规范曲”“服务曲”“激励曲”，构建“321”工作体系，为企业顺利复工复产提供坚强组织保障。
2020-02-23
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夏津县：“三个一线”在疫情防控阻击战中锻炼识别关爱干部
近日来，德州市夏津县组织动员全县各级党组织和广大党员干部积极投身疫情防控阻击战，在抗疫一线锻炼、识别、激励干部，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。
2020-02-20
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高密市注重在疫情防控一线考察识别干部
近日，高密市下发《关于注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部的通知》，明确要求在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部，要求广大党员干部提高思想认识、敢于担当作为，坚决打赢疫情防控阻击战。
2020-02-14
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平原县：正反“两张清单”在疫情防控一线考察识别干部
在疫情防控工作中，德州市平原县充分发挥“党员干部冲在前”的政治优势，实行“两张清单”制度，将疫情防控阻击战一线作为考察识别干部的主阵地，把能否投身一线、勇于担当作为考验检验干部的试金石。
2020-02-13
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临邑县委组织部：“四张清单”做深做实战“疫”一线干部考察识别
在打赢疫情防控阻击战关键时期，德州市临邑县委组织部认真贯彻落实上级组织部门关于在疫情防控一线考察识别领导班子和领导干部部署要求，积极发挥职能作用，列出“四张清单”，多渠道、多角度发现掌握一批表现突出、堪当重任的优秀干部，树立重实干重实绩的鲜明导向。
2020-02-13
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武城县：“三个突出”强化疫情防控一线干部考察识别
为激发领导班子和领导干部积极投身疫情防控一线的责任担当意识，德州市武城县出台《关于在疫情防控一线发挥领导班子和领导干部带头作用的九条意见》，第一时间启动疫情防控一线干部专项考察，在疫情防控一线考察识别干部，激励和引导干部在一线担当作为，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。
2020-02-12
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武城县：“三个突出”强化疫情防控一线干部考察识别
为激发领导班子和领导干部积极投身疫情防控一线的责任担当意识，德州市武城县出台《关于在疫情防控一线发挥领导班子和领导干部带头作用的九条意见》，第一时间启动疫情防控一线干部专项考察，在疫情防控一线考察识别干部，激励和引导干部在一线担当作为，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。
2020-02-12
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庆云县：激励干部在疫情防控一线担当作为
德州市庆云县把疫情防控一线作为培养锻炼干部、考察识别干部的主战场和检验干部政治素质、担当精神的“试金石”，把优秀年轻干部在疫情防控工作中的表现作为评价和使用干部的重要依据。
2020-02-12
