干部教育培训
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安丘市：坚持问题导向 精准靶向施策 努力提升干部培训效果
干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。近年来，安丘市不断转变理念、完善内容、创新方式，坚持问题导向、靶向施策，在按需培训、精准滴灌上下功夫，有效提升了干部教育培训实效。
2019-08-16
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莱阳市：加强全员党性教育 全面筑牢理想信念
为解决干部引领发展能力不足、干事创业激情不够的问题，莱阳市以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，通过丰富教育内容，创新教育形式，将党性教育全员覆盖，不断加大党性教育培训广度、力度、深度，全面提高全市干部素质，筑牢理想信念。
2019-08-15
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青岛市即墨区：举办“百名优秀年轻干部培训班” 强化干部梯队建设
为贯彻落实中央《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》以及青岛市加快打造“三化一型”干部队伍的部署安排，青岛市即墨区举办了“百名优秀年轻干部培训班”，将纳入“百名优秀年轻干部培养工程”的400余名年轻干部实现了全覆盖轮训，着力解决年轻干部工作经验不足、视野不宽等问题，提升了综合素质和...
2019-08-15
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潍坊高新区：坚持以“干部培训前置”助力重点工作开展
去年以来，潍坊高新区党工委组织部提出了“干部培训前置”的工作思路，围绕党工委、管委会确定的中心任务，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，提前谋划培训课题，有针对性地开展专题培训，实现了干部能力提升与岗位工作需要的无缝对接。
2019-08-15
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青岛市即墨区：创新实施组工干部研习室制度 探索干部教育培训新模式
针对基层组工干部工作任务重、难以抽出时间参加集中培训的工学矛盾，青岛市即墨区在深入调研分析的基础上，创新实施了组工干部研习室制度，利用干部碎片化时间，灵活设置学习模式，精心安排学习内容，为广大基层组工干部搭建了随时学习充电的平台。
2019-08-14
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泗水县实施年轻干部教育培养“三大工程”
济宁市泗水县把准年轻干部成长规律和特点，聚焦提高党性修养、专业素养和基层实践三种能力，坚持精准滴灌，实施年轻干部教育培养“三大工程”，有效激活了干部队伍“一池春水”。
2019-08-14
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临沂高新区领导干部创新发展理念、提升落实力专题培训班在北京大学成功举办
为进一步提升领导干部综合素质，更好地服务高新科技城建设，8月4日至10日，在北京大学成功举办临沂高新区领导干部创新发展理念、提升落实力专题培训班。全区各部门单位领导干部一行29人集中参加了此次培训。经过为期5天的深度培训学习，圆满完成培训计划，顺利结业。
2019-08-14
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德州市年轻干部专业素质提升专题培训班在上海市成功举办
7月28日至8月10日，德州市年轻干部专业素质提升专题培训班在上海市复旦大学成功举办，全市50名优秀年轻干部参加培训。
2019-08-13
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淄博市临淄区：以高质量教育推动理论武装走“深”落“实”
面对新形势、新任务，聚焦党员干部教育针对性、有效性不强等情况，聚力解决理论教育偏“空”、党性教育偏“板”、专业教育偏“碎”等问题，淄博市临淄区委组织部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以系统化思维推动党员干部教育改革，促进新时代理论武装往实里走，往心里走，形成并总结了一些有效的实践经验。
2019-08-13
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潍坊市奎文区北苑街道：坚持“四个日常” 推进干部教育培训常态化制度化
为进一步贯彻落实《干部教育培训工作条例》有关要求，大力提升基层干部教育水平，潍坊市奎文区北苑街道在干部教育培训工作中，结合基层工作实际，始终坚持抓在日常、学在日常、做在日常、检在日常的“四个日常”工作方法，以街道基层党校为阵地，使党员干部能够接受到润物细如声、撼动心灵的教育培训，不断推进街道干部教...
2019-08-13
