干部教育培训
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青岛市即墨区：念好“透”“准”“实”三字经 推动干部教育培训提质增效
近年来，青岛市即墨区着眼于打造市场化、法治化、专业化、开放型“三化一型”高素质干部队伍，在干部培训方面出实招、出硬招，念好“透”“准”“实”三字经，抓实“需求摸排”“组织实施”“评估研判”三个环节，干部教育培训实现了质的提升。
2021-03-18
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滕州市善南街道：坚持“四向发力” 扎实开展党员干部春季培训
为引导党员干部进一步凝心聚神、调整状态，拢劲聚力，推动全年各项工作开好头、起好步，滕州市善南街道扎实开展2021年度党员干部春季培训动。
2021-03-09
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武城县：“四学模式” 抓实党员干部学习教育
2021年以来，德州市武城县开展了为期近一个月的“学党章、讲党性、守纪律”专题学习教育，通过“自学＋领学＋研学＋考学”的“四学模式”，教育引导全县党员干部对照党章履行党员义务，以实干实绩向建党100周年献礼。
2021-01-26
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梁山县：以“三化”为抓手 推动党员干部教育培训向基层延伸
2020年以来，济宁市梁山县以培训场所建设标准化、师资力量多元化、培训质量实用化“三化”为抓手，筑牢思想教育主阵地，打通基层党员干部教育培训“最后一公里”。
2021-03-10
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莘县：创新机制 分类施策 全面提升干部教育培训质量
2020年，聊城市莘县紧紧围绕中心工作，在提升干部专业化能力、培养后备干部、提升培训实效等方面重点下功夫，持之以恒加强领导干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，扎实开展专题学习、业务培训、理论研修、能力提升等培训，推动干部教育培训提质增效。
2021-02-19
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青岛市创新开展“体悟实训” 提升干部“三化一型”素质
2019年以来，青岛市委紧紧围绕“学深圳、赶深圳”，大胆创新、勇于探索，创造性开展选派干部赴先进地区体悟实训大行动，增强干部队伍市场化、法治化、专业化、开放型“三化一型”素质能力，成为了极具创意、富有成效的干部培养新模式。
2021-02-23
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枣庄市：用好“三结合” 破解“三难题” 打造干部教育培训新引擎
2020年以来，枣庄市聚焦干部队伍专业化能力提升，创新干部教育方式，有力保障了疫情期间教育培训不断档，按需培训、精准调训，适应了全市经济社会发展新要求。
2021-03-19
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威海市文登区：“四大课堂” 让干部培训活起来
近年来，威海市文登区聚焦打造适应新时代要求的高素质专业化干部队伍，创新学习方式，丰富培训载体，推动学习教育零距离、全覆盖、见实效。
2021-02-25
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高青县：坚持“四化四促” 发挥干部教育培训主阵地作用
近年来，淄博市高青县牢牢把握“党校姓党”根本原则，坚持“四化四促”，着力抓好各级党校建设，充分发挥干部教育培训主阵地作用。
2021-03-01
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梁山县：注重“三化” 推动党员干部教育培训向基层延伸
2020年以来，济宁市梁山县以培训场所建设标准化、师资力量多元化、培训质量实用化“三化”为抓手，筑牢思想教育主阵地，打通基层党员干部教育培训“最后一公里”。
2021-03-03
