干部教育培训
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成武县：开展镇（街）新任职领导干部培训 助力上好“任职第一课”
2022年2月，菏泽市成武县超前谋划，创新形式，跟踪问效，加强镇（街）新任职领导干部培训，帮助他们尽快适应岗位、进入角色、提升履职能力，助力领导干部上好“任职第一课”。
2022-05-01
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东营市举办2022年优秀年轻干部培训班
3月7日至4月8日，东营市举办2022年优秀年轻干部培训班。组织换届后新补充进乡镇（街道）领导班子的34名优秀年轻干部进行了为期1个月的集中培训。通过培训，锤炼了忠诚之心、激发了奋进之心、严明了律己之心，在理论上得到提高，精神上得到塑造，思想上得到升华。
2022-04-29
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临沂市罗庄区高都街道：实施“三环”链式培训 提升党员干部素质
临沂市罗庄区高都街道从基层党员需求入手，深入实施集传授、观摩和交流为一体的“三环”链式培训模式，提升党员干部综合素质，助力乡村振兴和社会发展大局。
2022-04-10
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泗水县：开办“干部夜校” 为干部充电蓄能
为破解基层干部面临的“工学矛盾”，济宁市泗水县创新开办“干部夜校”培训，通过实施“四题五有双评”模式，着力提升干部素养和服务群众能力。
2022-04-05
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莒南县：多措并举 多向发力 着力打造高素质专业化干部队伍
2021年，临沂市莒南县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新培训内容，完善培训方式，整合培训资源，提高培训质量，着力增强教育培训的针对性和实效性，干部教育培训工作取得了较好成效。
2022-03-24
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诸城市：高效推进干部教育培训“三要素”建设
疫情防控常态化以来，面对“走不出去、请进来难”等问题，诸城市深挖本地教育教学资源，通过强阵地、优师资、精课程，建设教育资源开发体系，不断为干部教育培训提供“有效供给”。
2022-03-14
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微山县：“分段式”培养助力年轻干部快速成长
2020年以来，济宁市微山县立足时代发展和年轻干部成长需要，创建年轻干部成长训练营，变集中式培训为“分段式”培养，助推年轻干部健康成长。
2022-03-14
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梁山县：打造“送教下乡”基层党员干部教育品牌
近年来，济宁市梁山县围绕加强基层党员干部教育培训，在建强阵地、按需施教、资源整合上不断下功夫，打造“送教下乡”教育品牌。自活动实施以来，已累计开展166场次，累计培训基层党员干部人才2.8万余人次。
2022-03-14
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莱西市：聚焦“三度” 提升干部教育培训实效
近年来，莱西市不断加强新时代干部专业化能力建设，聚焦干部教育培训“广度、深度、长度”，服务发展需求，丰富教学内容，注重跟踪培养，不断提升干部执政能力水平。
2022-03-02
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滕州市：四方面发力 提升干部教育培训质效
2021年以来，滕州市干部教育工作紧紧围绕提升专业化干部队伍建设，强化系统思维、全局意识，突出“政、专、实、效”，促进干部教育培训全链条、精准化发展。
2022-03-02
