泰安市岱岳区认真贯彻落实“两项法规”要求，严格按照领导干部个人有关事项报告工作安排，周密部署、精心组织、严格审核，突出从严从实原则，高质量推进2021年度领导干部个人有关事项集中填报工作。

2021-02-26

近年来，青岛西海岸新区建立重点任务攻坚作战机制，制定出台《重点工作攻坚战干部奖惩办法》《关于健全容错纠错机制激励干部担当作为的实施办法》等，让干部有事干、有劲干、有胆干。

2021-03-15

近年来，泰安市岱岳区紧紧围绕“从严教育、从严管理、从严监督”总体要求，着力从强化干部日常监管、从严选任监督、狠抓作风建设等三项措施入手，不断建立管思想、管工作、管作风、管纪律的干部监督管理体系。

2021-02-26

2020年以来，邹城市不断完善“培养锻炼、考核评价、选人用人、奖励保护、关心关爱”五大正向激励机制，加强对敢担当、善作为干部的激励保护，营造了重实干、强执行、抓落实的浓厚氛围。完善培养锻炼机制，提升干部能力运用大数据分析，统筹考虑干部个人需求、专业特长、工作需要和短板弱项，建立精准化培训、个性化培养机...

2021-02-23

为进一步加强干部档案管理、提升管档用档水平，充分发挥干部档案在建设高素质干部队伍中的重要作用，枣庄市薛城区委组织部坚持“四项举措”，配齐硬件、完善制度、细化措施，实现干部档案管理标准化、信息化、规范化，提升干部档案管理工作服务水平。

2021-03-01

近年来，枣庄市山亭区聚焦干部监督薄弱环节，在“密度、力度、广度、温度”上狠下功夫，着力构建干部监督“全链条”体系，实现干部监管规范化、制度化。

2021-03-07

德州市武城县不断探索干部管理监督机制，注重培养干部监督意识，全面构建干部监督体系，不断完善干部监督制度。

2021-02-07

滨州市博兴县紧紧围绕新形势下加强干部人事档案工作的新任务新要求，不断提高政治站位，通过严管理、强机制、抓服务等措施，不断提高档案管理的质量和水平，有效提升干部档案管理的科学化、规范化水平。

2021-02-08

近年来，济宁市梁山县以“三个围绕”为抓手，积极延伸监督触角，完善监督机制，不断提高干部监督工作质效。

2021-02-04

近期，莱阳市委组织部着力在规范干部任前档案审核工作上下功夫，提前预判，关口前移，充分发挥干部档案在选人用人上的基础作用，不断提高选人用人公信度。

2021-01-25