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济宁市公共交通集团党委:狠抓“六个到位” 开创全面从严治党新局面

2021年02月19日 来源: 灯塔-党建在线
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  济宁市公共交通集团党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求,围绕“34567”工作思路,以鲜明的态度和坚定的决心把全面从严治党引向深入,狠抓“六个到位”,确保管党治党责任建设压紧压实,开创全面从严治党新局面。

  抓思想认识到位。健全公司党委学习制度,开展党委理论学习中心组集体学习16次,邀请市国资委领导对党委理论学习中心组集体学习开展巡听2次。加强意识形态工作,将意识形态工作纳入理论中心组、“三会一课”制度专题学习内容及“三张清单”内容。组织14名宣讲员开展党的十九届五中全会精神巡回宣讲;组织党务人员专题培训13次、培训党员2200余人次;举办演讲比赛、党课评比、廉洁书画摄影展等活动,全面落实意识形态工作责任制,党组织凝聚力不断增强。

  抓责任落实到位。认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,把全面从严治党工作纳入领导班子重要议事日程,出台党委“三张清单”,签订责任书、承诺书,主持召开30余次会议研究全面从严治党工作。开展党支部书记、中层干部述职评议,推进班子成员落实“一岗双责”,压实基层党支部主体责任。深入落实党委主体责任和党委书记第一责任人责任,领导班子成员认真履行“一岗双责”,领导班子成员自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活。

  抓基层组织到位。新设2个党支部,完成12个党支部换届,配备专兼职党务人员44人。夯实基层基础,加大党建投入,全面提升党建工作软硬件水平。把“加强星级支部建设”“强化党建工作保障”纳入市管企业“倒计时”改革攻坚公开承诺事项。出台《关于开展党支部评星定级工作的实施方案》,评出“五星级”示范党支部7个,“四星级”过硬党支部4个,升级改造11个党建活动室。开展党建基础业务模拟实训,组织党务干部观摩供电公司、运河电厂党建工作开展情况,组织基层党务人员与济宁国投开展党建工作交流。打造“儒韵清风”廉洁专线,叫响“灯塔引航、情满车厢”“精修细养、能工巧匠”等党建品牌。全体党员领导干部踊跃为抗击新冠肺炎疫情捐款,涌现了黄艳等一批抗疫先模人物。

  抓制度建设到位。修订完善党内制度7项。严格执行“三重一大”决策程序,全年召开党委会53次。党委会领导、董事会决策、经理层执行的法人治理结构更加完善。党委会议事规则、董事会议事规则、总经理办公会议事规则及《“三重一大”决策制度实施暂行办法》、《党委研究决定、前置研究讨论事项清单及负面清单(试行)》等一系列制度的修订、制定使权责更加明晰。制定廉政风险防控机制方案,严格执行重大事项报告制度,加大重大事项报告检查力度。

  抓队伍建设到位。顺利完成中层干部任期考核,1名中层干部考核不合格被降为一般管理人员。建立协管员机制,9名中层干部转岗二线。大力推动年轻干部选拔培养,提拔18名年轻中层干部,其中12名同志为“80后”,中层干部平均年龄由原来的47岁降至43岁,40岁以下人员占46%,大专及以上学历由原来的40%提高到87%,整个中层管理人员队伍向着年轻化、知识化干部队伍转型,为集团公司跨越发展提供强有力的组织保证和干部队伍支持。

  抓问题整改到位。坚持问题导向,抓好自查自纠,全面完成市委巡察组21条反馈意见整改落实工作,建立长效整改机制。认真履行监督执纪责任,办结问题线索12件,解除劳动合同4人次,对场站建设、人员招聘、车辆采购、大宗物品等招投标事项进行全程监督。(济宁市国资委党委)