近年来，寿光市主动适应信息技术快速发展新常态，紧扣组织工作的重点难点，通过“互联网+组织工作”，着力打造了以三个平台为支撑的“智慧组工”。

　　搭建大数据信息平台，实现精准管理。针对组织工作数据日趋庞杂、要求更加精准的问题，先后开发了以发展党员信息管理系统、干部教育培训管理系统、党费收缴管理系统等大数据信息平台，实现了对工作的动态掌握、科学分析、精准管理。比如党费收缴管理系统设有党员信息、信息管理、组织关系接转、统计分析、系统管理、通知公告等6个功能菜单，解决了党费收缴基数更新不及时、认定不严格的问题，实现了对全市每个党组织、每名党员党费收缴情况的实时动态掌握，真正理清了“党费家底”。

利用“寿光党建”微信公众号定期发布党建信息

　　搭建开放式宣传平台，实现立体覆盖。针对不同党员群体对新闻媒介的差异化需求，先后搭建了报纸、电视、微信、网站“四位一体”党建宣传平台，让不同年龄、学历、职业的党员都能找到适合自己的宣传媒介，提升了党建宣传的覆盖面和实效性。比如“寿光党建”微信公众号设置微党建、微课堂、微服务3大版块，下设党建动态、基层传真、他山之石等14个子栏目，今年根据需要还开设了“作风建设在寿光”专栏，每天发布8条左右时事信息，方寸之间便可知晓全市党建动态。

研发使用电子政务平台实现智能办公

　　建可移动办公平台，实现效能提升。针对组工干部日常工作繁忙、文件传阅签批繁琐的问题，从2016年开始，在部机关推行了办公自动化OA系统，设置通知公告、文件批阅、请示报告等9个板块，每名干部都安装了手机客户端，实现了文件网上传阅、工作在线办理，既节省了纸张，又提高了效率。比如分管领导外出开会时，收到紧急文件可以在会场批转给相关科室，科室负责人手机同步收到短信提醒，避免了等待签批的时间耽搁，有效提升了机关效能。（中共寿光市委组织部）