江苏南通市通州区:一线“承压”练干部
近年来,江苏南通市通州区围绕做优干部教育培训“后半篇文章”,把发展一线作为干部成长的“练兵场”,组织“80后”中青年干部开展一线“承压式”锻炼,为推动高质量发展贡献青春力量。
2021-01-19
新疆昌吉市建内控监督机制
2020年以来,新疆昌吉市在宣传教育、管理监督等关键环节上持续用力,全面弘扬勤俭节约新风尚,打造文明节俭新都市。
2021-01-19
云南姚安:五级联动聚力“红色物业”
近些年来,云南姚安县着力构建党组织领导下多方联动的“红色物业”体系,通过构建五级联动体系、开展“三亮三带”活动、打造特色服务品牌等,打通服务群众最后一公里。
2021-01-11
新疆塔城地区:为乡村振兴蓄足后劲
近年来,新疆塔城地区实施村级骨干培养“千人工程”,为乡村振兴输出数量充足、素质过硬的村级后备队伍。
2021-01-11
河北张家口以高质量考核引领高质量发展
树立什么样的考核导向,干部就有什么样的努力方向。近年来,张家口市深入贯彻《党政领导干部考核工作条例》,结合发展实际完善考核内容、改进方式方法,以考核激励广大干部勇于担当作为,善于攻坚克难。
2021-01-11
吉林四平:为高质量发展选贤育才
近年来,吉林四平市健全完善干部选育管用机制,树立凭能力用干部、以实绩论英雄的鲜明用人导向,为推进高质量发展汇聚干部力量。
2021-01-08
甘肃灵台:惩防并举夯实干部监管
年来,甘肃灵台县牢固树立从严管理干部是对干部真正负责的理念,把从严要求贯穿到干部队伍建设全过程,构建全方位、无缝隙的监管网络。
2021-01-08
江苏泗阳:实施“红物业”引领工程
近些年来,江苏泗阳县积极探索党建引领物业行业管理服务工作,实施“红物业”引领工程,聚力解决社区居民急难愁盼问题,不断提高物业管理服务水平。
2020-12-29
内蒙古赤峰:融合党建 落地开花
近日,内蒙古赤峰市发布《全领域基层党建融合发展规范》,并于明年起正式实施。
2020-12-29
辽宁锦州优化实绩考核
今年以来,辽宁锦州市围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展,不断健全考核体系、完善考核机制,努力为高质量发展注入强大动力。
2020-12-17