他山之石
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广西岑溪：实行“双卡五清单”制度 提升社区居民“幸福指数”
近年来，广西岑溪市在各个社区推行“贴心管家”服务，将社区和“双报到”单位的党员组成“招之即来，常伴身边”的“管家”队伍，使党员扎根社区服务群众，在为群众排忧解难中提升社区居民“幸福指数”。
2019-09-12
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江西鹰潭七个“一”考准查实政治素质
今年3月至5月，江西鹰潭市围绕七个“一”，即一张清单、一本报告、一项测评、一份试卷、一次调研、一卷档案、一个机制，集中对全市95个县级领导班子和719名县级以上领导干部，开展政治素质考察，考准考实领导班子和领导干部...
2019-09-12
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新疆阿勒泰地区：召回不胜任的驻村干部
近年来，新疆阿勒泰地区推行不胜任驻村干部召回培养制度，分批次召回培养496名驻村干部，解决部分驻村干部发挥作用不明显、责任心不强、工作不在状态问题。
2019-09-12
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青海海东探索基层引才新途径
近年来，青海省海东市始终坚持问题导向，积极探索人才服务基层新途径，通过创新方式方法、落实政策措施、拓宽成长渠道等措施，打破基层人才紧缺瓶颈，引导人才向基层流动，为基层服务，在基层成长。
2019-09-11
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四川宜宾：板房当教室 干部“铸魂”忙
四川长宁县“6·.17”地震发生后，四川宜宾市充分发挥干部教育培训作用，提升干部群众防震抗震自救互救能力、应急管理水平和灾后恢复重建能力，为灾后恢复重建任务提供智力保障。
2019-09-11
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江苏泰州市海陵区“四步法”考准政治表现
今年7月，江苏省泰州市海陵区集中选拔了一批领导干部，其中特别增设了“政治表现负面情形测评”环节。拿到测评表时，很多干部都觉得耳目一新。海陵区以望闻问切“四步法”精准识别干部政治表现，为政治不合格划出可感的红线，把评价的主动权交给身边人。“这种经过多重考验选出来的干部，我们既认可...
2019-09-11
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广西桂林打造旅游诚信党建品牌
近年来，广西桂林市紧紧围绕国际旅游胜地建设中心任务，坚持党建引领，激发党建活力，建立市委常委联系党建品牌制度，开展基层党组织组织力持续提升三年行动，印发《关于开展全市旅游行业企业党建工作规范化建设的通知》和《桂林市“小个专”党组织“五亮三岗双争”活动方案》，开展“党旗领航·品质...
2019-09-11
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江苏如东：谈心谈话交心 容错澄清暖心
近年来，江苏如东县坚持严管和厚爱结合，不断加大正向激励力度，从谈心谈话、考核奖励、容错纠错、选拔任用4个方面发力，激发干部干事热情。
2019-08-28
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河南新乡市凤泉区：盯关键时刻 听乡语口碑
近年来，河南新乡市凤泉区注重把功夫下在平时，细化政治标准，全方位、多角度、近距离识别干部的政治表现，把好选人用人政治关。
2019-08-28
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江西抚州市临川区：建支部联盟 让小微支部活起来
日前，临川区红十字会党支部正在这里开展应急救护知识演示，临川区文联党支部在剪彩纸、写毛笔字，一场场活动热闹非凡……临川区直属机关工委书记罗慧华说：“支部联盟让机关小微支部活了起来，他们再也不是别人心中的‘小单位’了。”
2019-08-28
