他山之石
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江苏南通市通州区：一线“承压”练干部
近年来，江苏南通市通州区围绕做优干部教育培训“后半篇文章”，把发展一线作为干部成长的“练兵场”，组织“80后”中青年干部开展一线“承压式”锻炼，为推动高质量发展贡献青春力量。
2021-01-19
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新疆昌吉市建内控监督机制
2020年以来，新疆昌吉市在宣传教育、管理监督等关键环节上持续用力，全面弘扬勤俭节约新风尚，打造文明节俭新都市。
2021-01-19
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云南姚安：五级联动聚力“红色物业”
近些年来，云南姚安县着力构建党组织领导下多方联动的“红色物业”体系，通过构建五级联动体系、开展“三亮三带”活动、打造特色服务品牌等，打通服务群众最后一公里。
2021-01-11
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新疆塔城地区：为乡村振兴蓄足后劲
近年来，新疆塔城地区实施村级骨干培养“千人工程”，为乡村振兴输出数量充足、素质过硬的村级后备队伍。
2021-01-11
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河北张家口以高质量考核引领高质量发展
树立什么样的考核导向，干部就有什么样的努力方向。近年来，张家口市深入贯彻《党政领导干部考核工作条例》，结合发展实际完善考核内容、改进方式方法，以考核激励广大干部勇于担当作为，善于攻坚克难。
2021-01-11
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吉林四平：为高质量发展选贤育才
近年来，吉林四平市健全完善干部选育管用机制，树立凭能力用干部、以实绩论英雄的鲜明用人导向，为推进高质量发展汇聚干部力量。
2021-01-08
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甘肃灵台：惩防并举夯实干部监管
年来，甘肃灵台县牢固树立从严管理干部是对干部真正负责的理念，把从严要求贯穿到干部队伍建设全过程，构建全方位、无缝隙的监管网络。
2021-01-08
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江苏泗阳：实施“红物业”引领工程
近些年来，江苏泗阳县积极探索党建引领物业行业管理服务工作，实施“红物业”引领工程，聚力解决社区居民急难愁盼问题，不断提高物业管理服务水平。
2020-12-29
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内蒙古赤峰：融合党建 落地开花
近日，内蒙古赤峰市发布《全领域基层党建融合发展规范》，并于明年起正式实施。
2020-12-29
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辽宁锦州优化实绩考核
今年以来，辽宁锦州市围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展，不断健全考核体系、完善考核机制，努力为高质量发展注入强大动力。
2020-12-17
