他山之石
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厦门主题教育整改见实效
厦门市把开展主题教育与答好“高质量赶超发展、基层治理、服务群众”等时代问卷紧密结合，紧盯历史遗留问题、一时难以解决问题，坚持第一、二批主题教育参加单位统筹联动、上下贯通，同频共振、合力攻坚，整改落实取得实效。
2019-11-18
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安徽池州规范领导干部社团兼职管理
近年来，安徽池州市进一步规范领导干部在社会团体兼职的管理，通过强化领导干部思想认识、制定审批备案办法、建立备案工作台账、严格核查对比、压实整改责任等措施，强化领导干部的纪律规矩意识，将从严治党要求落到实处。
2019-11-18
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辽宁朝阳专项整治不担当不作为
今年以来，辽宁朝阳市深入开展不担当不作为专项整治，出台激励领导干部担当作为工作制度，明确“三个好”选人用人导向，让发展好的地方出干部，让生态好的地方出干部，让作风好的地方出干部，引导全市7个县区在发展上竞赛、在干事创业上比武。截至目前，先后对党的建设、飞地经济、脱贫攻坚等工作突...
2019-11-18
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云南保山：“四位一体”推进党建与项目建设融合发展
地处云南西南边陲，国境线长达169.71公里的保山市，近年来坚持以问题为导向，抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，不断提升基层党组织的组织力，推进边境县村级“四位一体”(提升农村人居环境、扶持村集体经济发展、提高农村公共服务水平、支持农村基层组织建设)试点工作，走出了一条党建与项目建设深度融...
2019-11-18
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内蒙古乌审旗：“八步法”画准政治素质像
“启动综合研判、制定工作方案、成立研判小组、进行研判沟通、收集信息资料、开展实地调研、综合分析研究、形成研判报告”，近年来，内蒙古乌审旗探索运用八步工作法，常态化考察干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面表现，为干部客观“打分”、精准“画像”。
2019-11-11
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福建泰宁：一线压“担子” 成熟给“位子”
去年底以来，福建泰宁县通过对领导班子和干部队伍结构进行分析，启动实施年轻干部“789”培养行动，用2年左右的时间，新培养选拔“70后”乡镇和县直单位领导正职10名，“80后”乡镇和县直单位领导副职20名，“90后”副科级干部10名。
2019-11-11
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广西梧州：干部多大才，就搭多大“台”
思想大解放，带来了干部大担当，推动发展大提速。
2019-11-11
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青海玉树市：“指尖党建”成常态 党员教育全覆盖
主题教育开展以来，青海玉树市着力打造集“宣传、教育、管理、服务”于一体的智慧党建多媒体平台，使“指尖党建、指尖教育”成为常态，确保党员接受教育全覆盖。
2019-11-11
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湖南溆浦：建立四项长效机制 为党组织“壮骨强筋”
近年来，湖南溆浦县紧扣抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、引领基层治理等重大任务落实，探索建立软弱涣散基层党组织整顿转化动态排查、诊断评判、转化提升、验收奖惩四项长效机制，给软弱涣散党组织“壮骨强筋”，确保党支部成为坚强战斗堡垒。
2019-11-08
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河南西平聚焦“两新”组织党建短板
近年来，河南西平县聚焦两新组织党建短板，持续深入开展兜底管理、四轮驱动等专题活动，引领两新组织健康蓬勃发展。自去年开展两新组织攻坚活动以来，该县新建、整合、撤并两新组织党组织78个，建成标准化党建示范点7个，达到了集中组建一批、整顿一批、巩固一批、提升一批的攻坚目标。
2019-11-08
